Enhet for Bygg og eiendom har ca. 100 ansatte og har ansvar for drift- og vedlikehold av kommunale bygg og boliger, gjennomføring av kommunale byggeprosjekter, utleie av kommunale boliger/omsorgsboliger, saksbehandling av startlån, renhold i kommunale bygg, kantinedrift Rådhuset, samt forvaltning av Harstad kommunes grunneiendommer og eksterne leiekontrakter. 

Enheten ligger under tjenesteområdet Samfunn og infrastruktur, som består av fire enheter. Enhetslederne i tjenesteområdet rapportere til kommunalsjef for Samfunn og infrastruktur og inngår i kommunalsjefens ledergruppe. 

Vi søker en entusiastisk, trygg og strukturert leder, som trives med hektiske arbeidsdager. Du har evne og vilje til å drive utviklings- og forbedringsarbeid. Du er opptatt av kvalitet og driftseffektivitet. Du har lyst til å være med på å skape gode forutsetninger, slik at alle medarbeidere og kollegaer kan arbeide systematisk og målrettet til beste for kommunens innbyggere. Vi forventer at du bidrar til et tett og konstruktivt samarbeid om oppfølging og realisering av politiske vedtak, slik at innbyggerne får oppleve en samkjørt kommuneadministrasjon. Stillingen gir deg muligheten til å være en helt sentral aktør i utviklingen av kommunens utbygging og eiendomsforvaltning. 

100 % fast stilling ledig for snarlig tiltredelse. 

• Utøve ledelse i tråd med kommunens lederprinsipper 
• Budsjett – og personalansvar for egen enhet 
• Utvikle og implementere strategiske planer som fremmer bærekraft og effektiv ressursbruk 
• Samarbeide med interne og eksterne aktører for å skape helhetlige løsninger som gagner lokalsamfunnet 
• Systematisk og langsiktig utvikling og tilrettelegging av kommunens eiendomsportefølje 
• Tilrettelegge for og motivere et kompetent team, samt utvikle medarbeiderne i enheten 
• Sikre at kommunens vedtak og retningslinjer etterleves, samt bidra til kontinuerlig forbedring av prosesser og tjenester. 
• Være en aktiv bidragsyter i kommunalsjefens ledergruppe. 
• Helse, miljø og sikkerhet og internkontroll for egen enhet 

• Høyere utdanning, gjerne innen ledelse, bygg- og eiendomsforvaltning eller lignende. Dersom du har utdanning fra utlandet, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT 
• Solid ledererfaring med dokumenterte gode resultater 
• Erfaring fra prosjektledelse og/eller eiendomsforvaltning er en fordel 
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig, vil bli tillagt stor vekt 

• Evne å se helheten og tenke kreativt for å finne løsninger på komplekse utfordringer 
• Du er selvstendig, resultatorientert og ønsker å levere på og vise forståelse for virksomhetens behov og bidra til å tenke nytt  
• Du liker og kan håndtere høyt tempo og prioriterer godt mellom oppgaver  
• Gode kommunikasjonsevner og evner til å samarbeide med ulike interessenter 
• Du må ha evnen til å engasjere og vise retning  

• En spennende, variert og utfordrende stilling for deg som vil være med å forme fremtidens Harstad  
• Muligheter for personlig og faglig utvikling gjennom varierte og utfordrende arbeidsoppgaver  
• Stor selvstendighet   
• Et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger. 
• Fleksibel arbeidstidsordning  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger  
• Konkurransedyktig lønn etter avtale  
• Flyttegodtgjørelse i henhold til kommunens reglement 
• Garanti om barnehageplass innen en måned for de som flytter til Harstad etter at søknadsfrist for hovedopptak er gått ut, og de som har lovfestet rett til barnehageplass.

Harstad kommune satser hardt på startlån da vi ønsker at flest mulig får mulighet til å eie egen bolig i kommunen. Dersom man ikke får lån i privat bank, kan man være aktuell for startlån. Se lenker for mer informasjon: https://www.husbanken.no/person/startlaan/ eller https://www.harstad.kommune.no/startlaan.469087.no.html 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.