Etterforsker SEFE, Bodø politistasjon

Om stillingen

Vi har for tiden to faste stillinger, med mulighet for flere ledige faste stillinger, som etterforsker (Pb. 3/2/1) ved Seksjon for etterretning, forebygging og etterforskning (SEFE) med arbeidssted i Bodø. 

SEFE ved Bodø politistasjon har det politifaglige ansvaret for all etterretning, forebygging og etterforskning innenfor enheten, med unntak av saker/saksområder besluttet lagt til andre tjeneste-enheter eller til FEFE.

SEFE er den største rene etterforskningsenheten i Nordland politidistrikt med totalt 36 stillingshjemler. Seksjonen har et ungt arbeidsmiljø som består av dedikerte og høyt motiverte medarbeidere. Seksjonen er kjent for sitt gode arbeidsmiljø.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Arbeidsoppgaver

• Etterforske straffesaker med høy kvalitet og tilstrekkelig fremdrift, i tråd med gjeldene regelverk, faglige standarder og anerkjente etterforskningsmessige metoder
• Identifisere, planlegge og gjennomføre etterforskningsskritt i straffesaker
• Sikre og gjennomgå elektroniske beslag når nødvendig kompetanse er opparbeidet
• Inngå i vakt- og beredskap etter fastlagt helgeturnus (hver fjerde helg på patruljeseksjonen)
• Delta på obligatorisk årlig opplæring (HEVE) og innsatspersonelltrening (IP)
• Listen er ikke uttømmende og andre arbeidsoppgaver må påregnes

Kvalifikasjoner

            Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått politi(høg)skole
• Interesse og motivasjon for etterforskning
• Godkjent utrykningssjåfør, eller at slik godkjenning kan oppnås
• Gode kunnskaper om politiets datasystemer
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• For ansettelse som politibetjent 3/2 legges kravene i kompetansekriteriene til grunn
• For stilling som fagspesialist kreves det i tillegg: 
  • minimum 6 års arbeidserfaring innen relevant fagfelt/eventuelt 4 års arbeidserfaring ved fullført mastergrad
  • minimum 30 studiepoeng innenfor relevant fagfelt 

Det er også ønskelig med:

• Erfaring som etterforsker
• Erfaring med etterforskning av prioriterte straffesaker
• Annen relevant erfaring
• Operativ godkjenning minimum IP4, eller at slik godkjenning kan oppnås

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Som en del av skikkethetsvurderingen vil det bli innhentet opplysninger fra politiets registre for aktuelle søkere.       

Personlige egenskaper

• Stor arbeidskapasitet, med evne til å strukturere egen arbeidshverdag og å jobbe selvstendig
• Evne til å tenke helhetlig i forhold til politiets rolle og oppgaver
• Stor motivasjon og interesse for etterforskningsfaget
• Gode relasjons- og samarbeidsevner
• Inneha gode verdier, god arbeidsmoral og være en bidragsyter til arbeidsmiljøet
• Evne til å takle stress og være fleksibel i en hektisk arbeidshverdag
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som:
  • politibetjent 3: kr 585 000 - 650 000 brutto per år
    politibetjent 2: kr 530 000 - 580 000 brutto per år
    politibetjent 1: kr 510 000 - 560 000 brutto per år
• Tillegg som etterforsker:
  • Politibetjent 3 kr 50 000,- brutto per år
  • Politibetjent 2 kr 40 000,- brutto per år
  • Politibetjent 1 kr 30 000,- brutto per år
• For kvalifiserte søkere kan ansettelse som fagspesialist vurderes. 
  • Politioverbetjent, SKO 0287, kr. 690 000 - 780 000 brutto pr år
• Vurderingen skal bygge på helheten i medarbeiderens erfaring, kompetanse og faglige bidrag, ikke bare formelle kurs eller studiepoeng. Erfaring og kompetanse utenfor politiet er også relevant.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser med variert arbeidshverdag og mulighet for trening i arbeidstiden når tjenesten tillater det

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.