Fagkontakt for digitalt politiarbeid - politioverbetjent ev politibetjent 3/2/1

Om stillingen

I Sør-Øst politidistrikt har vi ledig en fast stilling som fagkontakt for digitalt politiarbeid . Stillingen er en felles GDE Telemark-funksjon, og skal bidra til å styrke og samordne det digitale politiarbeidet på tvers av hele GDE-området. Stillingen er organisatorisk plassert under Midt- og Vest-Telemark politistasjonsdistrikt, med arbeidssted ved Midt-Telemark politistasjon, men rollen er utformet for å støtte og bistå alle enheter i GDE Telemark.

Vi søker deg som har interesse og motivasjon for digitalt politiarbeid og ønsker å være en bidragsyter til øke kompetansen ute i etterforskningsmiljøene i distriktet. Fagkontaktordningen for digitalt politiarbeid er under utarbeidelse i Sør-Øst politidistrikt, da kompetansebehovet og den digitale utviklingen går raskt.

Som fagkontakt for digitalt politiarbeid vil din rolle innebære å være en veileder og rådgiver innenfor elektroniske spor for GDE-Telemark. Du vil fungere som dataetterforsker på saker som krever mindre teknisk kompetanse sammenlignet med sikring og oppgaver som utføres i lab ved DTU (avsnitt for datatekniske undersøkelser) Arbeidsoppgaver vil innebære opplæring og støtte til andre etterforskere i gjennomgang / sikring av elektroniske spor både av fysiske enheter og sporkilder på internett. Opplæring og hospitering ved DTU vil gis ved ansettelse for å sikre nødvendig kompetanse og kvalitet. 

Du vil primært jobbe i egen enhet/GDE, men også i hele distriktet ved behov. Det må derfor påregnes noe reisevirksomhet i arbeidet.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Være rådgiver for GDE-Telemark innen digitale spor
• Være faglig kontaktledd mellom GDE-Telemark og avsnitt for datatekniske undersøkelser
• Være kontaktledd og formidler av ny metode og ny kunnskap innenfor digitale spor inn til
  sin driftsenhet
• Kunne dokumentere arbeidet, både med framgangsmåte, hvilken påvirkning eget arbeid
  har på beslaget/informasjonen, og det endelige resultatet
• Gjennomgå og veilede for gjennomgang av tilrettelagt innhold fra beslaglagt digitale spor
  og informasjon fra internett
• Gjennomføre sikring av fysiske enheter av mindre kompleks karakter
• Gjennomføre andre etterforskningsoppgaver i portefølje ved behov etter ordre fra
  nærmeste leder

 

Kvalifikasjoner

Ved ansettelse i denne stilling forplikter man seg til å gjennomføre de studier, kurs og hospiteringer
som er satt i stillingens kompetanseprofil ved første mulighet

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått eksamen fra politiskole/politihøgskole
• Minimum ett års erfaring fra etterforskning

Det er også ønskelig med:

• Videreutdanning i etterforskning (VEF)
• Videreutdanning innen taktisk eller teknisk etterforskning
• Nordic Computer Forensic Investigators (NCFI) modul 1 Core ved EVU PHS eller
  tilsvarende eller påbegynt denne. (15stp)
• Grunnleggende kompetanse og ferdigheter innen elektroniske spor og aktuelle
  analyseverktøy som f.eks Cellebrite, Axiom, Griffeye. (Tilsvarende kunnskapsplattformen
  til og med nivå 2 i Sør-Øst)
• Erfaring fra gjennomgang og evt sikring av fysiske enheter og spor på internett
   

Dette må du ha for å være kvalifisert- Politioverbetjent:

• 6 års erfaring fra politiet, hvorav 3 år innen fagfeltet - etterforskning av elektroniske spor

• Utdanning av relevans for fagfeltet  med 60 studiepoeng / 10 kursuker/ 50 dager eller en kombinasjon av dette. Med relevante emner menes teknisk eller taktisk etterforskning med elektroniske spor

  Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke jobb i Sør-Øst politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll som retter seg mot andre forhold enn de som undersøkes for utstedelse av politiattest.

 

Personlige egenskaper

• Særskilt interesse og motivasjon for fagfeltet
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gode samarbeidsevner og pedagogiske evner for kunnskapsdeling og rådgivning
• Initiativrik og strukturert

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som:
  Politioverbetjent, SKO 0287, fra kr 680 000.- brutto per år.
  Politibetjent 3, SKO 1461, fra kr 530 000.- brutto per år.
  Politibetjent 2, SKO 1459, fra kr 510 000.- brutto per år.
  Politibetjent 1, SKO 1457, fra kr 510 000.- brutto per år.
  Innplassering som politibetjent 3/2 under forutsetning av at kompetansekriteriene er oppfylt.
  I tillegg tilkommer det ett årlig funksjonsrettet etterforskningstillegg på: Politibetjent 1: kr 15.000,-, Politibetjent 2: kr 25.000,- og Politibetjent 3: Kr 53.000,-. brutto per år
  Medlemskap i Statens pensjonskasse, med
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.