Ledige stillinger som transportledsager (konsulent)

Om stillingen

Politiets utlendingsenhet (PU) er et særorgan som registrer asylsøkere som kommer til Norge, undersøker for å avklare deres identitet, uttransporterer personer uten lovlig opphold, drifter politiets utlendingsinternat på Trandum og har ansvar og oppgaver knyttet til helhetlig grenseforvaltning (NKS, ETIAS og Frontex). 

Vi søker nå fast ansettelse av inntil to transportledsagere for tjeneste ved politiets utlendingsinternat på Trandum. Samtidig søker vi inntil tre transportledsagere i vikariater ved politiets utlendingsinternat. Vikariatene har en varighet til 31.08.2026, med mulighet for forlengelse.

Vennligst oppgi i søknaden om du søker på en eller begge stillingstyper.

Stillingene er organisatorisk plassert ved seksjon for internat, som for tiden er én av to seksjoner ved politiets utlendingsinternat.
Ved politiets utlendingsinternat interneres utenlandske borgere uten gyldig oppholdstillatelse i Norge, i påvente av identitetsavklaring, tvangsretur eller for å sikre at utreiseplikten overholdes.

Seksjonens arbeidsområde er hovedsakelig knyttet til drift av fellesskapsavdelinger for menn, herunder miljøarbeid, aktivisering, vakthold og transport av internerte. Jobben innebærer nær kontakt med mennesker i en sårbar situasjon.

Det gjøres oppmerksom på at driftsansvaret for utlendingsinternatet planlegges overført fra politiet til kriminalomsorgen fra 01.01.2027. 

Stillingenes arbeidstid er tre-skift turnus med dag, kveld, natt og helgevakter.

Ønsker du å vite mer om PU og hvordan vi er organisert, anbefaler vi å besøke vår hjemmeside på www.politiet.no

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å gjøre en viktig oppgave for å ivareta politiets samfunnsoppdrag. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet.

Arbeidsoppgaver

Primæroppgaver tillagt stillingen:

• avdelingstjeneste og drift av politiets utlendingsinternat, herunder forkynnelser/underretninger, sørge for ivaretakelse av primærbehov for internerte, rettledning og veiledning iht. saksgang m.m.
• miljøarbeid og aktivisering av internerte
• vakthold og tilsyn av internerte

Øvrige oppgaver:

• transportoppdrag til og fra internatet
• bistå internt i særorganet ved behov

Stillingen vil bli tillagt andre oppgaver ved behov.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• bestått grunnutdanning fra Kriminalomsorgens utdanningssenter (KRUS) eller Politihøgskolen (PHS). Annen relevant utdanning på bachelornivå innenfor fagområdet kan også vurderes.
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk
• gyldig sertifikat i klasse B
• den som ansettes må fylle vilkårene for å kunne bli tildelt begrenset politimyndighet og kunne bestå kurs i bruk av maktmidler. Dette krever både generelt god fysisk form og evne til å ta raske beslutninger innenfor rammene av lov, forskrift, instruks og interne retningslinjer

Det er også ønskelig med:

• relevant erfaring fra Kriminalomsorgen, arrest eller institusjonsarbeid
• språkkompetanse utover engelsk
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ved å søke stilling i politiet samtykker du til at det foretas en skikkethetsvurdering før et eventuelt intervju.

Personlige egenskaper

• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• god rolleforståelse
• evne til helhetstenking og god gjennomføringsevne
• evne til å takle perioder med høyt arbeidspress

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som stillingskode 1065 konsulent, med årslønn: kr. 510 000 - 575 000.
• For tiden tilkommer det et årlig kronetillegg etter de til enhver tid gjeldende satser for særavtalen ATB på kr. 42.824
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser i tre skifts turnus og muligheter for trening i arbeidstiden

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.