Sykepleier natt

Om stillingen 

Avdeling Mellombølgen/Bølgen har totalt 33 sengeplasser. Avdelingen har 6 lindrende plasser for omsorg ved livets slutt,         7 KAD plasser(kommunalt øyeblikkelig hjelp tilbud) og forøvrig korttids- og avlastningsplasser.

Det er ledig fast stilling som sykepleier 90 % med med langvakter hver 3. helg. Stillingen er ledig fra 01.12.25. Stillingsbrøk kan justeres ut fra individuelle ønsker og behov.

Nattevakter følger opp pasienter ut fra individuelle behov, målsetting og tiltaksplan. Det er forventet at sykepleier har et overordnet ansvar for observasjon- og handlingskompetanse og bistår der det er behov. Pasientene skal ha mest mulig veiledning til egenmestring, men har ofte behov for bistand til medisinering, i.v behandling, ernæringsoppfølging, symptomlindring, mobilisering, miljøarbeid m.m.

Vi bruker pr. tiden Gerica som dokumentasjonsverktøy og har digital tavle for samhandling. Det er etablert Roommate i alle rom slik at en har mulighet til digitale tilsyn.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner 

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode ferdigheter i norsk språk

Personlige egenskaper 

• Du er faglig engasjert, nysgjerrig og ønsker å bruke din sykepleierkompetanse.
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er fleksibel
• Du har evne til å jobbe både selvstendig og i team
• Du er løsningsorientert og tar initiativ
• Har god observasjons-, vurderings- og handlingskompetanse

 

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet

Dine arbeidsoppgaver 

• Sykepleiefaglig ansvar for pasienter i egen avdeling
• Bistå ved nødvendig sykepleiefaglig behov i øvrige avdelinger 
• Bidra til samarbeid og godt arbeidsmiljø

Vi kan tilby deg: 

• Lønn etter gjeldene tariffavtale.
• Heltidskulturtillegg
• Mulighet til å påvirke turnus
• Mentorordning
• Et inkluderende, sosialt og faglig spennende arbeidsmiljø

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.