Seniorutvikler
Avdeling for informasjon og teknologi, Domstoladministrasjonen
Dronningens gate 2, 7011 Trondheim
Om jobben
- Stillingstittel
- Seniorutvikler
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 2
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest søndag 22. november
Vi i Domstoladministrasjonen bidrar til Norges domstolers oppdrag som samfunnets viktigste konfliktløser. Det gjør vi ved å utvikle fellesløsninger som gjør det mulig for domstolene å konsentrere seg om sine hovedoppgaver, både i dag og i fremtiden.
Nå søker vi erfarne utviklere som vil lage sikre, stabile og samfunnskritiske løsninger for domstolene og brukerne deres. Du blir en del av et tverrfaglig team og jobber med domstolenes saksbehandlingssystem og andre sentrale løsninger. Som seniorutvikler vil du være sentral i utviklingen av domstolenes digitale løsninger. Du vil utvikle nye løsninger, bygge om og erstatte eksisterende funksjonalitet og bidra til at systemene domstolene er avhengige av, fungerer godt. Vi bruker hovedsakelig Kotlin, Java og TypeScript, MS SQL som database og OpenShift som plattform.
Vi ser etter deg som er en erfaren utvikler som motiveres av å forstå og løse reelle problemer, ikke bare av å levere kode. Du ser utover din egen oppgave og tar ansvar for helheten i løsningene du er med på å utvikle. Du trives i tverrfaglige team, bidrar aktivt i faglige diskusjoner og tekniske valg og er opptatt av hvordan både løsningene og måten vi jobber på kan bli bedre.
Vi ser etter deg som motiveres av å løse reelle problemer, ikke bare av å levere kode. Du trenger ikke være ekspert på alt. Kanskje jobber du først og fremst med backend, frontend, plattform eller sikkerhet. Uansett har du bred teknisk forståelse og solid dybdekompetanse innen noen områder.
Arbeidsoppgaver
Som seniorutvikler skal du:
- utvikle nye løsninger og videreutvikle domstolenes saksbehandlingssystem og andre sentrale løsninger
- bygge om og erstatte eksisterende funksjonalitet
- delta i hele utviklingsløpet: kartlegge behov sammen med brukerne, utforske løsninger og følge dem helt ut i bruk
- gjøre tekniske valg og veie brukernes behov opp mot kvalitet, sikkerhet og tekniske hensyn
- bidra i faglige diskusjoner og dele kompetanse med kolleger
- bidra til å utvikle teamet og forbedre måten vi jobber på
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som har:
- høyere teknisk utdanning, eller tilsvarende relevant erfaring
- erfaring med å utvikle robuste og brukervennlige løsninger
- erfaring med smidig utvikling og kontinuerlig forbedring
- forståelse for sikker utvikling og personvern
- interesse for hvordan digitale løsninger kan understøtte et velfungerende rettssystem
- gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig
Ansettelse til denne stillingen forutsetter godkjent bakgrunnssjekk av søker.
Personlige egenskaper
- Du jobber strukturert og tar realistiske prioriteringer.
- Du håndterer utfordringer selvstendig, og vet når det er riktig å involvere andre.
- Du samarbeider godt med både tekniske og ikke-tekniske kolleger.
- Du kommuniserer tydelig og bidrar til et godt og utviklende teammiljø.
- Du tar initiativ og gir, samt tar imot konstruktive tilbakemeldinger.
- Du har et tydelig brukerfokus.
- Du er opptatt av kvalitet og godt håndverk, og følger opp leveranser helt til løsningene faktisk fungerer.
Vi tror du vil trives hos oss hvis du liker å ta ansvar, engasjere deg i faglige diskusjoner og ønsker å bidra til å utvikle både løsningene og måten vi jobber på.
Vi tilbyr
I tillegg til en jobb som er viktig for både enkeltpersoner og samfunnet får du:
- muligheten til å utvikle både domstolene og deg selv
- et godt tverrfaglig miljø
- varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
- ulike tilbud om relevant kompetanseheving
- fleksibel arbeidshverdag med fleksitid, mulighet for hjemmekontor og trening i arbeidstid
- moderne lokaler i sentrum med egen kantine og kort vei til offentlig transport
- gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
Stillingen lønnes som seniorrådgiver (kode 1364) etter Hovedtariffavtalen, avhengig av din kompetanse.
Kontaktinformasjon
Mats Berg, Seksjonssjef, Mats.Berg@domstol.noArbeidssted
Dronningens gate 27011 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: DomstoladministrasjonenReferansenr.: 5205756683
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.11.2026
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Om oss
Domstolene er samfunnets viktigste konfliktløser. Norge har 55 domstoler med om lag 2000 medarbeidere. Domstolene er den tredje statsmakt. Som samfunnets viktigste konfliktløser, er domstolene avhengig av tillit. Det innebærer at virksomheten må innfri samfunnets krav og forventninger. Domstoladministrasjonen skal medvirke til at domstolene blir best mulig i stand til å løse oppgavene sine. Det betyr blant annet å legge til rette for en forsvarlig og effektiv gjennomføring av rettssaker.
Domstoladministrasjonen har en styrings- og støttefunksjon, en rettspolitisk og en utviklingsrolle overfor domstolene. Domstoladministrasjonen holder til i Trondheim, og arbeidsspråket vårt er norsk. Virksomheten er organisert i fem avdelinger. Se www.domstol.no for mer informasjon.
Personvern
Personopplysninger i søknad og CV til stillingen blir håndtert i samsvar med lov om behandling av personopplysninger. Du kan lese mer om personvern på www.domstol.no. Vi utarbeider offentlig søkerliste og viser til offentlighetsloven § 25, andre ledd, for mulighet til å bli unntatt fra denne.
Mangfold i Norges domstoler
Det er viktig at de ansatte i Norges domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og erfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Norges domstoler ønsker derfor å rekruttere flere medarbeidere som har en flerkulturell bakgrunn og erfaring. Dette vil gi oss viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget. Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling.
Bakgrunnssjekk
For utvalgte stillinger gjennomfører Domstoladministrasjonen bakgrunnssjekk som en del av rekrutteringsprosessen. Bakgrunnssjekken utføres av Semac etter samtykke fra kandidaten, og innebærer blant annet verifisering av CV og annen relevant søknadsdokumentasjon. For stillinger der bakgrunnssjekk er aktuelt, vil ansettelse forutsette godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle kandidater vil få nærmere informasjon om dette i rekrutteringsprosessen.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
b5f1c924-26f3-424d-a4e0-fde0bc5873e5
- Sist endret
6. november 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
2867c9b2998741e49e98fb9764f85564