Vil du lede utviklingen av framtidens helse- og mestringstjenester?

Du er en modig, synlig og framtidsrettet kommunalsjef som vil være med på å forme morgendagens helse- og mestringstjenester.

Samfunnet er i endring. Innbyggernes behov utvikler seg, tilgangen på arbeidskraft blir mer krevende, og forventningene til kvalitet, teknologi og effektiv ressursbruk øker. Dette krever ledere som evner å tenke nytt, skape bevegelse og samle organisasjonen om en tydelig retning.

Som kommunalsjef får du ansvaret for et av kommunens viktigste samfunnsoppdrag. Du skal sikre gode tjenester i dag, samtidig som du leder utviklingen av bærekraftige løsninger for framtiden.

Du blir en del av kommunedirektørens ledergruppe og får en sentral rolle i den helhetlige utviklingen av kommunen.

Vi ser etter en leder som er tydelig i sine prioriteringer, synlig i organisasjonen og trygg i møte med medarbeidere, innbyggere og politikere.

Du skaper resultater gjennom andre. Du bygger tillit, setter retning og følger opp. Du er opptatt av å utvikle mennesker, styrke lederkraften i organisasjonen og skape en kultur der ansvar, samarbeid og læring står sentralt.

Du ser muligheter der andre ser utfordringer, og du er komfortabel med å lede endring i en tid der vi må tenke annerledes om hvordan tjenestene organiseres og leveres.

• Strategisk og helhetlig ledelse av kommunens helse- og mestringsområde
• Utvikling av framtidsrettede og bærekraftige tjenester
• Omstillings- og utviklingsarbeid på tvers av fagområder
• Organisasjonskulturbygging
• Økonomi-, kvalitets- og resultatansvar
• Ledelse gjennom tillit, involvering og tydelige forventninger
• Samhandling med politikere, tillitsvalgte, innbyggere og eksterne samarbeidspartnere

• er en synlig og tilstedeværende leder
• kommuniserer klart og skaper trygghet om retning og mål
• evner å omsette strategi til handling og resultater
• er modig nok til å utfordre etablerte arbeidsformer
• bygger sterke relasjoner og får mennesker til å lykkes sammen
• tenker helhetlig og setter kommunens samlede oppdrag foran kommunalområdets
• motiveres av samfunnsutvikling og forbedringsarbeid

Vi ønsker å være en kommune som møter framtiden med nysgjerrighet, mot og gjennomføringskraft.

Hos oss skal ledere:

• være tett på mennesker og tjenester
• ta ansvar for helheten
• skape energi og engasjement
• samarbeide på tvers
• utfordre det som ikke lenger virker
• bidra til en kultur preget av tydelighet, løsningsorientering og synlighet

Derfor søker vi en kommunalsjef som både forstår verdien av det som virker – og som tør å lede endring når det er nødvendig.

Du får muligheten til å:

• påvirke utviklingen av et av kommunens viktigste tjenesteområder
• arbeide tett med dyktige ledere og medarbeidere
• bidra til reell samfunnsutvikling
• lede en organisasjon med ambisjoner om å tenke nytt og lykkes sammen
• Delta på vår interne lederutvikling

Som kommunalsjef har du brei relevant ledererfaring (helst fra kommune), og høyere utdanning fra høgskole/universitet. Vi ser etter deg som har tatt lederutdanning, fordi å lede er en stor drivkraft hos deg. Du må kunne vise til resultat fra omstillingsprosesser, som du har ledet. Videre har du kunnskap om å være en del av en politisk styrt organisasjon og har erfaring med strategisk ledelse. Du har god økonomiforståing og analytisk evne.

Vi ser etter deg som har gjennomføringskraft, er initiativrik og samarbeidsorientert. Vi ønsker at du er en tydelig leder, som bidrar til at Vestnes når sine mål.

Videre må du være en god kulturbærer og relasjonsbygger, samtidig som du håndterer å stå i krevende prosesser med stor offentlig interesse.

Kjenner du deg igjen i beskrivelsen over? Da vil vi gjerne ha deg med på laget.

Med arbeidsplass i Vestnes kommune er du omgitt av fjell, natur og muligheter på alle kanter. Kafe, spisesteder og kultur går hånd i hånd med vill natur, muligheter for skisport, jakt og fiske. I tillegg får du konkurransedyktige vilkår med gode forsikrings- og pensjonsordninger, en fleksibel arbeidshverdag og store påvirknings- og utviklingsmuligheter.

Vestnes kommune ønsker en balansert og mangfoldig sammensetning av ansatte. Kommunen utarbeider offentlige søkerlister og du kan søke om å bli unntatt fra søkerlisten i.h.h.t offentlighetslovens § 25. Vi gjør oppmerksom på at navn på listen ved en eventuell klagebehandling, kan bli offentliggjort selv om Vestnes kommune som førsteinstans innvilger søknaden.

For mer informasjon om Vestnes kommune og kommunen vår, se nettsidene: www.vestnes.kommune.no og www.ivestnes.no