Er du vernepleier eller miljøterapeut – og ønsker å gjøre en forskjell i menneskers liv? 

Faglig sterk, robust og klar for en hverdag full av både utfordringer og moro? Da vil vi gjerne høre fra deg. Vi søker nå flere engasjerte fagpersoner til vårt team på Jovanntunet – en del av Enhet Habilitering i Arendal kommune. 

Her har vi åtte boenheter fordelt på to bygg – én barnebolig, og syv leiligheter for voksne med utviklingshemming og/eller autisme. Vi er en spesialisert avdeling med særlig kompetanse på å møte og forstå atferd som kan oppleves utfordrende. Gjennom faglig sterke miljøterapeutiske tiltak, og godt samarbeid, skal vi skape trygghet for både beboere og ansatte.

Hos oss jobber tverrfaglige team med vernepleiere, pedagoger og helsefagarbeidere/barne- og ungdomsarbeidere. Arbeidsmiljøet er preget av kompetanse, godt samarbeid og ekte engasjement. Vi bygger vår praksis på Arendal kommunes verdier: Mennesket først, Ambisiøs og Langsiktig. Det betyr at vi skal se verdien i hvert individ, og legger til rette for inkludering og utvikling. Vi skal tørre å tenke nytt, og vi setter høye mål for tjenestene våre.

Hos oss er det rom for både latter og gode kollegiale øyeblikk. Sammen jobber vi for å skape gode liv med fokus på mestring, selvstendighet og trygghet. Hos oss får du faglig påfyll, personlig utvikling og en hverdag der du virkelig gjør en forskjell. 

Vi har en bemanningsfaktor som gir rom for kvalitet og utvikling, og tilbyr en meningsfull og givende arbeidshverdag. Nå er vi i en spennende utviklingsfase med nylig åpnet barnebolig, og våre nye medarbeidere vil få en sentral rolle i å være med på å utvikle dette viktig tilbudet.

Velkommen som søker. Attester og vitnemål legges ved søknaden. Politiattest må fremlegges ved ansettelse.

Arbeidsoppgaver

• Utarbeide og evaluere tiltaksplaner
• Følge opp og skrive vedtak etter kapittel 9.
• Utføre målrettet miljøarbeid med bruk av faglige metoder innen habilitering
• Ivareta brukermedvirkning og bidra til økt selvstendighet og livskvalitet
• Samarbeide tett med kollegaer, pårørende og andre samarbeidspartnere
• Sørge for korrekt dokumentasjon i tråd med gjeldende rutiner
• Delta aktivt i utvikling av fagmiljøet og arbeidsfellesskapet
• Delta i jevnlige terapeutmøter på arbeidsplass og felles samlinger for terapeuter i enheten
• Andre oppgaver etter delegering fra leder

Kvalifikasjoner

• Fortrinnsvis bachelor i vernepleie, men andre bachelorgrader innenfor helse og sosial vurderes
  
• Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming og/eller sammensatte behov
  
• Ønskelig med erfaring fra utarbeidelse og arbeid etter kapittel 9 i HOL
  
• Kjennskap til atferdsanalyse og funksjonelle analyser
  
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, nivå B2
• Førerkort klasse B
• Teknisk kompetent og god forståelse av teknologi
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Faglig engasjert, robust og trygg i møte med beboerne
• Evne til å arbeide målrettet, strukturert og selvstendig
• Gode samarbeidsevner og vilje til å bidra inn i et tverrfaglig fellesskap
• Løsningsorientert, fleksibel og ansvarsbevisst
• Bidrar til et inkluderende og positivt arbeidsmiljø
• Evne til å bruke digitale verktøy og løsninger for å møte fremtidens utfordringer i omsorg

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En arbeidsplass med høy faglighet, solid tverrfaglig samarbeid og et trygt og inkluderende arbeidsmiljø
• Kursing og opplæring i håndtering av voldelig og aggressiv atferd
• Gode muligheter for faglig utvikling, kompetanseheving og veiledning
• Tett samarbeid med engasjerte og dyktige kollegaer i et stort bofellesskap
  

Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Arendal kommune
Lønn etter gjeldende avtaleverk

Kontaktinformasjon

Olav Barbøl, Virksomhetsleder helse, +47 90534106

Arbeidssted

Molandsveien 200
4848 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune

Referansenr.: 5028295452
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.10.2025