Doktorgradsstipendiat i helsevitenskap - implementering av kunnskapsbasert praksis i sykehjem

Om stillingen

Ved Universitetet i Agder, Fakultet for helse- og idrettsvitenskap er det ledig en 100 % stilling som doktorgradsstipendiat i helsevitenskap med fokus på implementering av kunnskapsbasert praksis i sykehjem, for en periode på tre år. I særskilte tilfeller, etter nærmere avtale med instituttet, kan det være aktuelt med en ansettelsesperiode på fire år, med 25% karrierefremmende arbeid. Stillingen er organisatorisk knyttet til Institutt for helse- og sykepleievitenskap. Arbeidssted er for tiden Campus Grimstad. Tiltredelse etter avtale med fakultetet.

Fakultetet har fem institutter: Institutt for ernæring og folkehelse, Institutt for helse- og sykepleievitenskap, Institutt for idrettsvitenskap og kroppsøving, Institutt for psykososial helse og Institutt for psykologi.

Stipendiaten er knyttet til Universitetssykehjemsprosjektet - en arena for forskning, innovasjon, og samarbeid for fremtidens helse- og omsorgstjeneter. Prosjektet inkluderer UiA, Fagskolen i Agder (FiA) og Grimstad kommune som partnere. Stipendiaten vil være tilknyttet Senter for ehelse. 

Stipendiatstillingen er en integrert del av det faglige samarbeidet, med forventning om at de oppnådde resultater skal være av praktisk nytte for kommunene i Agder. Det er også håp om at arbeidet vil spille en vesentlig rolle i planleggingen og utviklingen av Universitetssykehjemmet i Grimstad. Stipendiaten vil ha et tverrfaglig veilederteam og hovedveileder vil være professor Mariann Fossum.

Det er utviklet en tematisk innramming (betenkning) for prosjektet som kan fås ved henvendelse til Mariann Fossum, mariann.fossum@uia.no. Stipendiaten skal gjennomføre et forskningsprosjekt som tar utgangspunkt i den tematiske innrammingen. 

Arbeidsoppgaver

Tema for stipendiaten vil være fagområdet implementeringsforskning i kommunal helse- og omsorgstjenesten. Prosjektet må ha en praksisnær og deltakende forskningstilnærming for å bidra til å svare på kommunenes kunnskaps- og forskningsbehov med stor grad av brukerinvolvering. Aktuelle arbeidsoppgaver er: 

• utvikle forskningsprosjektet, inkludert den nøyaktige formuleringen av problemstillingen
• gjennomføre en omfattende litteraturgjennomgang
• utforming av forskningsmetodikken
• samla inn, registrere, og lagre data
• utføre empirisk analyse
• publisere forskningsartikler (i anerkjente fagfellevurderte tidsskrifter) og utvikle forskningsrammeverket (kappa).
• presentere forskningsresultater i både akademiske og praksisnære settinger. 

Det er en forutsetning for tiltredelse at stipendiaten tas opp på UiAs ph.d.-program ved Fakultet for Helse- og idrettsvitenskap med spesialisering i helse- og sykepleievitenskap. 

Nødvendige kvalifikasjoner

• Relevant bachelor og mastergrad innen helse- og sykepleievitenskap, eller andre fagområder som er relevante for arbeidsoppgavene i prosjektet, for eksempel:
  • Sykepleie, ergoterapi, fysioterapi, bioingeniør osv.  
• Erfaring med forsknings-, innovasjons- eller utviklingsprosjekt
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne i norsk og engelsk

Årets kandidater/kandidater som er i avslutningsfasen av master kan også søke. Masteroppgaven må imidlertid være ferdigskrevet og levert for bedømming før søknadsfristen utgår. 

Ansettelsesvilkår for rekrutteringsstillinger fremgår av Forskrift til universitets- og høyskoleloven. 

Ved vurdering av søkerne legges det vekt på oppnådde eksamensresultater, relevansen av faglig bakgrunn, eventuelle tidligere utviklingsarbeider og publiserte arbeider. 

Arbeidsspråket ved Universitetet i Agder er norsk. Den som ansettes må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk, skriftlig og muntlig. Det kreves gode kunnskaper i engelsk, skriftlig og muntlig.

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring og interesse i implementeringsforskning – det vil si å omsette kunnskap til praksis
• Vitenskapelige publikasjoner og faglig formidling
• Erfaring fra kommunesektoren
• Erfaring med å jobbe i tverrfaglige team, gjerne i samarbeid med helsepersonell, pasienter og andre interesser

Personlige egenskaper

• Kunne arbeide målrettet, ryddig, konsentrert og selvstendig 
• Evne til å samarbeide
• Analytiske evner
• Skriftlig formidlingsevne
• Gjennomføringsevne

Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• Faglig utvikling i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
• Et godt, inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø
• Moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud
• Medlemskap i Statens pensjonskasse

Mer om Universitetet i Agder som arbeidsplass.

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ lønnsplan 17.515, kode 1017 stipendiat, kr. 550 800 brutto pr år. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en".

Menn oppfordres spesielt til å søke stillingen. 

Den som ansettes, har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som til enhver tid gjelder for stillingen. Ansettelse foretas av Ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskerstillinger ved Universitetet i Agder.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som kommer frem av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med søkerens samtykke, og ansettelse i stillingen forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

Mer om ansettelsesprosessen.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant ved eventuell offentliggjøring.

Søknad

Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkludert vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".

Følgende må lastes opp elektronisk:

• Vitnemål med karakterer
• Motivasjonsbrev for stillingen (maks én side/500 ord) 
• En refleksjon (maks tre sider, litteraturliste kommer i tillegg) som skisserer en mulig retning for forskningsprosjektet og metodiske tilnærminger innenfor forskningstemaene beskrevet ovenfor og i den tematiske innrammingen som kan fås ved henvendelse
• Kopi av masteroppgave/hovedfagsoppgave. For søkere som ikke har fått vurdert masteroppgaven, så må dokumentasjon på fullført mastergrad fremlegges før tiltredelse. Vurderingen må tilfredsstille krav for opptak på UiAs ph.d. program. 
• Vitenskapelig arbeid og FoU-virksomhet, samt liste over disse
• Evt. annen relevant dokumentasjon 

Søkeren har selv ansvar for å levere fullstendig dokumentasjon digitalt innen søknadsfristen. All dokumentasjon må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk.

Søknadsfrist 2. desember 2026.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:

• Hovedveileder for stipendiaten, professor Mariann Fossum, tlf. 37 23 37 56, e-post mariann.fossum@uia.no 
• Instituttleder Dag Tomas Sagen Johannesen, tlf. 37 23 34 12, e-post dag.t.johannesen@uia.no  

For spørsmål om søknadsprosessen: 

Personalrådgiver Daniel Øverdahl Perkis tlf. 38 14 18 44, e-post daniel.perkis@uia.no

Sammen om kunnskap

Når engasjerte mennesker samles om kunnskap, er alt mulig.

Universitetet i Agder kombinerer Sørlandets unike varme og nærhet med førsteklasses vitenskapelig, teknologisk og kunstnerisk kompetanse.

Vil du jobbe med oss for å skape bedre løsninger på våre felles utfordringer?

Video: https://www.youtube.com/watch?v=yXqsb57qurk