Vi søker ROV Piloter og Supervisorer hvor ditt bidrag utgjør en forskjell!

Vi søker erfarne ROV Piloter og Supervisorer til et veletablert selskap hvor ditt bidrag utgjør en forskjell. Hos oss får du en unik mulighet til å jobbe med både komplekse prosjekter for de største aktørene i bransjen, og spennende, innovative interne utviklingsprosjekter.

Selskapet har levert ROV- og subseatjenester i en årrekke, og er i dag en foretrukken partner for flere av de største aktørene i bransjen.

Som ROV Pilot eller Supervisor blir du en del av et sterkt operasjonelt team med høy faglig standard og stor bredde i oppdragsporteføljen. Du vil være sentral i å sikre effektive og sikre operasjoner av ROV-systemer, både i planleggingsfasen og under utførelse. For piloter innebærer dette detaljert kontroll og feilsøking, mens supervisorer vil lede team, koordinere med klienter og sikre prosjektgjennomføring.

Du vil blant annet jobbe med:

• Operasjon og vedlikehold av ROV-systemer.

• Oppdrag både nasjonalt og globalt, med årlige inspeksjoner i Afrika og subseaoperasjoner i Nordsjøen.

• Deltakelse i både større, eksterne prosjekter for de ledende aktørene i subsea-bransjen, samt mindre og mer spennende interne utviklingsprosjekter.

• Arbeid i et miljø med et bredt teknisk spekter og ambisjoner for fremtiden.

• Minimum 5 års erfaring fra ROV-operasjoner, enten som Pilot eller Supervisor.

• Teknisk utdanning – gjerne fagbrev eller ingeniørbakgrunn innen automasjon eller elektro.

• Alternativt: Lang og bred erfaring som ROV Pilot/Supervisor med mekanisk bakgrunn.

• Erfaring med drift, vedlikehold og feilsøking av ROV-systemer.

• Skandinavisk språk – skriftlig og muntlig – er et krav.

• God forståelse for dokumentasjon, systemer og HMS.

• Evne til å jobbe både selvstendig og i tverrfaglige team.

• Fast ansettelse i et selskap med stabil drift og sterk vekst.

• En variert arbeidshverdag med kombinasjon av egne interne prosjekter og kundeoppdrag.

• Fleksibilitet i forhold til rotasjon. Vi er åpne for å tilpasse oss din foretrukne rotasjonsordning, som for eksempel 2/4, 4/4 eller andre faste ordninger, i tillegg til mer spontane prosjekter.

• Gode utviklingsmuligheter og et sterkt fagmiljø.

• Attraktive betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger.

• Et arbeidsmiljø preget av korte beslutningsveier som gir mulighet for raskt å se resultater av ditt arbeid.

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med rådgiver Thorleif Reinertsen i People Haugesund:

• Tlf. 991 69 959

• E-post: tr@people.no

Søknadsfrist: 30.09.2025 – søknader vurderes fortløpende.