Kommunen intensiverer arbeidet der vi tilrettelegger for at våre innbyggere skal kunne bo lengst mulig hjemme med forsvarlige oppfølging gjennom hele døgnet. Vi håper du vil bli med på å utvikle vårt nye natteam som skal gi helsetjenester til hjemmeboende og flere av våre institusjoner i helse- og sosialtjenesten.

Vårt natteam består per i dag av sykepleiere og helsefagarbeidere og vi skal nå utvide teamet med flere helsefagarbeidere.

Vi søker etter 3 helsefagarbeidere i inntil 65 % stilling på natt med mulighet for inntil 100 % stilling kombinert med aften eller dagvakter.

Vi ønsker tiltredelse så snart som mulig og tilsetter fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Gi helsetjenester og dokumentere iht gjeldende krav og lovverk
• Fokusere på pasientenes egenmestring 
• Arbeide tverrfaglig i team
• Planlegge, vurdere og iverksette/ koordinere nødvendige tiltak til den enkelte pasient
• Pårørendeoppfølging etter behov
• Undervise, veilede og informere pasienter, pårørende, medarbeidere, studenter og aktuelle samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Ønskelig med relevant videreutdanning, geriatri er en fordel
• God IKT-kompetanse
• Førerkort klasse B
  

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.

Personlige egenskaper

Er du helsefagarbeider og ønsker å jobbe i et sterkt fagmiljø med gode muligheter for personlig og faglig utvikling? Er du ny eller erfaren innenfor feltet og har ønske og evne til å lære og utvikle deg?  Liker du utfordringer og trives med å jobbe i team. Du har gode samarbeidsevner, men kan også arbeide selvstendig? Er du fleksibel, har godt humør og kan ta i et tak der behovet er størst? Da oppfordrer vi deg til å søke stilling hos oss.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Gyldig politiattest må framvises før tiltredelse.

Vi tilbyr

Hos oss møter du et inkluderende arbeidsmiljø og et spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver.
Mulighet for flyttegodtgjøring iht reglement.

Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk

I tillegg har Alta kommune rekrutteringstiltak for helsefagarbeidere i turnus:

• Helsefagarbeider i turnus har kr 20 000 ekstra - legges på årslønn ut fra stillingsprosent
• Signeringsbonus i stilling over 80 %
• Sommer- og julebonus ved fast stilling i minst 80 %, ut fra faktisk utført arbeid på kveld, natt og helg.

Bonusene er en prøveordning som skal evalueres innen 1.6.25

Vi har god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms. Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/

 

Om søknaden

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 
   
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Kontaktinformasjon

Tom Erling Henriksen, Virksomhetsleder, +47 951 03 216
Lisa Mathisen, Virksomhetsleder Hjemmetj., +47 416 44 136
Stina Paulsen, Virksomhetsleder, +47 784 55 660

Arbeidssted

Follumsvei 17
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Alta kommune

Referansenr.: 4955065623
Stillingsprosent: 65%
Fast