Helsefagarbeider natt 62,5 % fast stilling Biri ambulerende tjeneste

Beskrivelse av arbeidssted:

Biri ambulernede og dagsenter er tilknyttet Biri omsorgssenter. Biri ligger sentralt mellom Mjøsbyene.

Biri omsorgssenter består av lokaler for hjemmetjenester, dagaktivitetstilbud for eldre, dagaktivitetstilbud for brukere innen tilrettelagte tjenester, avdeling med 32 plasser med heldøgns omsorgsstjenester, Furulia med 26 heldøgns plasser, samt kafe for som er åpen for alle. 

Biri omsorgssenter ønsker å skape gode møteplasser i lokalsamfunnet. 

Brukerene av ambulerende tjenester bor i eget hjem, mange sentrumnært andre  på bygda. Ambulerende tjeneste har en stor sykepleiergruppe og et godt arbeidsmiljø. Virksomheten yter helsehjelp og bistand til hjemmeboende etter Lov om Helse og omsorgstjenester, ut fra enkeltvedtak til brukere i alle aldre. Som nattevakt vil vil du bli en del av et team bestående av totalt 5 nattevakter tilknyttet omsorgssentret. Vektlegger forebyggende helsearbeid og velferdsteknologi slik at brukere kan bo i eget hjem lengst mulig. 

Natt stilling med jobb hver 3 helg. Turnus med 3 og 4 nattevakter etter hverandre og fri en uke mellom hver jobbeperiode.

Arbeidsoppgaver:

•   Gi nødvendig helsehjelp og helsefaglig oppfølging av brukere på faste oppdrag og utrykning på trygghetsalarmer.

•   Medisinsk oppfølging og nødvendig behandling i samråd med sykepleier /  fastlege/ legevakt.

•   Utføre pleie og omsorg til brukerne i samarbeid med bruker og pårørende.

•   Samarbeid med nattevaktene på omsorgssentret.

•   Dokumentasjon i henhold til  lover, forskrifte og retningslinjer. 

Kvalifikasjoner:

•    Autorisasjon som helsefagarbeider / hjelpepleier. 
  

•   Gi helsehjelp til hjemmeboende etter enkeltvedtak.

•   Evne til nytenkning, ta i bruk velferdstekonlogi og fleksibilitet vektlegges. 

•   Personlig egnethet vil bli vektlagt.

•   Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk både muntlig og skriftlig. (tilsvarende B2 nivå)

•   Tverrfaglig samarbeid med bruker/ pårørende, innen kommunen og eksternt.

•   Faglig utvikling og etisk refleksjon.

•   Dokumentasjon i henhold til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer. 

•   Bruker ikt systemene Gerica, Gat, Visma og EQS. Alle ansatte har kommunal e-post, benytter informasjonsplatformen Teams

•   Bidra til kvalitetssikring i tjenesten.

•   Krav om førerkort i klasse B.

•   Krav om godkjent politiattest. 

Vi kan tilby:  

•   Positive kollegaer og et godt faglig miljø.

•   Mulighet for videreutdanning innenfor Gjøvik kommunes retningslinjer. 

•   Nødvendig opplæring og kontaktperson første tiden.

•   Spennende og variert jobb i samhandling med kollegaer.

•   Offentlig pensjonsordning i KLP.

•   Natt tillegg kr 20 000,-  i 100 % stilling.

•   Ny barnehage og grunnskole, aktivt idrettslag i bygda.

•   Gratis parkering. 

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig avkjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.