Vi søker SFO-leder 

Oppeid skole er en 1-10 skole med 125 grunnskoleelever, samt 43 elever i skolefritidsordningen. Pr dags dato er det ansatt 31 grunnskolelærere og 6 fagarbeidere/ assistenter. 

Stillingen er et 100 % vikariat.

SFO-leder jobber 50 % i SFO og 50% som barne- og ungdomsarbeider i grunnskolen. Det er satt av kontortid for planlegging og forberedelse.

Oppeid skole er en flerkulturell skole, med barn og ansatte fra mange ulike nasjoner. Totalt er 16 språk og nasjonaliteter representert på skolen. Skolen er definert som helsefremmende, og har høyt grad av fokus på et godt og trygt læringsmiljø for elevene.
Vi søker den kreative medarbeideren som setter elevenes faglige og sosiale læring i høysetet, og som er god på relasjoner til både barn og voksne. Våre fagarbeidere/assistenter arbeider med oppfølging av enkeltelever og grupper i skolen, samt i skolefritidsordningen utenom skoletiden. De samarbeider med skolens øvrige ansatte i et godt faglig og inspirerende arbeidsmiljø. Gode samarbeidsevner vektlegges derfor.

Oppeid skole SFO er lokalisert i skolebygget, og har kommende skoleår 43 barn og per i dag 6 ansatte, inkl SFO-leder. 

Vi ønsker snarlig tiltredelse

Forelsk deg i Hábmer- Hamarøy. Les mer om vår kommune: This is Hamarøy

Arbeidsoppgaver

Sfo-leder har som sitt arbeidsområde å legge kabal for personal på SFO i samarbeid med ass.rektor på skolen. Stilingen har det praktiske ansvaret for plan, aktiviteter og innhold for barna som er på SFO, samt løpende samarbeid med pedagogisk personell og foreldre/foresatte. 

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne– og ungdomsarbeider eller annen relevant utdanning.
• Gode språkferdigheter på norsk, både skriftlig og muntlig
• Ønskelig med ledererfaring
• Erfaring med SFO-arbeid eller annen pedagogisk erfaring er ønskelig
• Kompetanse og/eller erfaring i arbeid med minoritetssprålklige barn vil være en fordel.
• Gyldig polititattest

Personlige egenskaper

• Stort engasjement samt trygghet i arbeidet
• Tålmodighet
• Gode samarbeidsevner
• Selvstendighet
• Godt humør
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Dersom det melder seg søkere som behersker lulesamisk skriftlig og muntlig godt, vil det bli tillagt positiv vekt i helhetsbedømmelsen av søkeren. 

Vi tilbyr

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kolleger.
• Lønn og ansettelse etter gjeldende tariff, lov- og avtaleverk
• Beholdertillegg på kr 4000,- pr år en er fast ansatt over 80% stilling, maks kr 40 000,- i inntil 10 år. Dette legges på topp av garantilønn.
• Gratis barnehage
• Avtale om inntil en time fri med lønn pr uke for å gjennomføre fysisk aktivitet fram til 60 år og to timer pr uke fra 60 år og oppover. I de tilfeller at fri til trening ikke kan avtales får arbeidstaker tilbud om dekning av halv treningsavgift.
• Meget gode pensjonsordninger via KLP, Les mer her

Jobb i Hamarøy – få slettet 25 000 kr av studielånet hvert år!
Vil du jobbe i vakre Hamarøy og samtidig få økonomiske fordeler? Nå kan du som bosetter deg i vår kommune å få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år – takket være en ny statlig ordning for distriktskommuner.
Fra 1. januar 2025 begynner du å tjene opp retten til sletting, og allerede fra 1. januar 2026 kan du få første beløp slettet. Dette gjelder uansett yrke – så lenge du bor i Hamarøy og har studielån. https://lanekassen.no/nb-NO/gjeld-og-betaling/distriktskommuner/

Hvorfor velge Hamarøy?
Fantastisk natur, med fjell, fjorder og kyst rett utenfor døra
Et inkluderende lokalsamfunn med stort hjerte og nærhet mellom folk. 
Gode jobbmuligheter og spennende utviklingsprosjekter
Økonomisk støtte som gir deg mer frihet og trygghet
Ta steget – bygg karriere og liv i Hamarøy!


Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju

Vi gjør oppmerksom på at Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden. 

Mangfold og inkludering:
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Kontaktinformasjon

Line Soltvedt, HR-leder, +47 95428654

Arbeidssted

Morenevegen
8294 Hamarøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oppvekst

Referansenr.: 5044419835
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.01.2026
Sluttdato: 31.03.2027
Søknadsfrist: 07.12.2025