Lærer
Hellemyr skole, Kristiansand kommune
Hellemyrtoppen 3, 4628 Kristiansand S
Om jobben
- Oppstart
- 23. november 2026
- Stillingstittel
- Lærer
- Type ansettelse
- Vikariat, heltid 100%
- Antall stillinger
- 2
Søk på jobben
Søk senest søndag 22. november
Hellemyr skole er en 1-7 skole, bestående av en nærskole med ca. 380 elever, samt en
kompetanseavdeling med ca. 30 elever.
Skolen ligger i umiddelbar nærhet til skog, og skolen har sambruk av idrettsanlegg med idrettsklubben
Vigør.
Hellemyr skole har for tiden 2 stillinger ledig, da to av skolens ansatte skal over i fødselspermisjon.
Det er en stilling på 100%, og en stilling på 50%.
Stillingene ligger fortrinnsvis på småskoletrinnet, men undervisning på mellomtrinnet er også aktuelt.
Arbeidsoppgaver
Begynneropplæring
Kontaktlærer
Samarbeid og utvikling i team
Samarbeid med foreldre og andre samarbeidspartnere
Planlegging og gjennomføring av undervisning
Bruke IKT
Kvalifikasjoner
Utdanning som gir undervisningskompetanse i grunnskolen.
Allmennlærer, GLU 1-7
Formell undervisningskompetanse i hovedfagene
Erfaring og interesse for begynneropplæring
Kontaktlærererfaring, og ønske om å være kontaktlærer.
Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse.
Personlige egenskaper
Positivt elev- og læringssyn, der inkludering og tilpasning til enkeltelever er med på å skape en god skolehverdag for elevene.
Fleksibel, robust, ansvarlig og trygg i en travel hverdag.
Liker å utvikle deg i samarbeid med andre - og bidrar selv i prosessen.
Personlige egenskaper vil tillegges stor vekt
Vi tilbyr
Inkluderende, trivelig arbeidsfellesskap og miljø.
Lønn og permisjon etter avtale.
Kontaktinformasjon
Erik Støen, Rektor, +47 95247690Arbeidssted
Hellemyrtoppen 34628 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5200508651
Stillingsprosent: 100, 50%
Vikar
Startdato: 23.11.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 22.11.2026
Kontaktperson for stillingen
Erik Støen
Rektor
+47 95247690
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 120 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
b300523a-6bf6-4fa4-b2e5-e468515ff3a0
- Sist endret
2. november 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
b9df8bbf1f864098aa567c550975e3e5