Bli med å gjøre rekruttering til et strategisk konkurransefortrinn -- sammen med et engasjert team som brenner for faget?

I Sopra Steria Applications finner du Norges største systemutviklingsmiljø. Med over 1000 dyktige konsulenter som utvikler, bygger og drifter samfunnskritiske løsninger i både offentlig og privat sektor, er avdelingen en motor i digitaliseringen av Norge. For å lykkes videre er vi helt avhengige av å tiltrekke, utvikle og beholde de beste hodene - og her mener vi at Talent Acquisition-miljøet har en helt sentral rolle.

Derfor søker vi nå en strategisk og operativ leder for Talent Acquisition. Du blir en sentral del av både den utvidede ledergruppen i Applications og ledergruppen for Talent Acquisition i Sopra Steria. Rollen er en av de viktigste når det gjelder å forme fremtidens Sopra Steria: Du vil lede et erfarent team, sette retning for hvordan vi jobber med å tiltrekke og rekruttere nye kolleger og dermed bidra direkte til selskapets vekst og posisjon i markedet.

Hva skal du gjøre?

• Lede og videreutvikle et team av erfarne rekrutteringsrådgivere i Applications

• Sørge for at vi sammen med ledere blir enda bedre på å tiltrekke, rekruttere og beholde de flinkeste hodene i IT-bransjen

• Være en aktiv sparringspartner rundt rekrutteringsfaget og våre prosesser

• Selv rekruttere til spennende IT-stillinger -- for vi vet at du, som oss, liker å ha fingrene i faget

• Utvikle rekrutteringsfaget og TA-miljøet i Sopra Steria

• Ved hjelp av data og innsikt foreslå og implementer utviklende aktiviteter i avdelingene

Hva kan vi tilby deg?

• Et erfarent og engasjert team som gleder seg til å få en ny leder med på laget

• Muligheten til å kombinere ledelse og operativ rekruttering

• Et selskap med høyt tempo, masse kompetanse og en kompleks organisering som sørger for stadige utfordringer og endringer

• Humor, godt samarbeid og en genuin interesse for å gjøre hverandre bedre

For å lykkes med dette ansvaret og i denne rollen tror vi:

• Du har minimum 5 års erfaring med rekruttering, fortrinnsvis innen IT og/eller konsulent-bransjen

• Du har minimum 3 års erfaring med operativ ledelse

• Du forstår at et godt team bygges på samarbeid, tillit, litt galgenhumor innimellom i samspill med data, innsikt og KPIer

• Du har erfaring med å navigere i et komplekst selskap, og evner å spille på lag med både forretning og leveranse

• Du trives med å kombinere lederrollen med å være operativ og strategisk rådgiver. Vi ser etter deg som kan gi retning, peke ut en visjon og inspirere oss til å utvikle oss og våre prosesser

Om oss

Vi er Norges ledende konsulentselskap innen digitalisering, innovasjon og bærekraft. I Sopra Steria bistår vi våre kunder innen privat og offentlig sektor med å bli fremtidens virksomheter. I en årrekke har vi vært rangert som en av Norges beste arbeidsplasser. Du finner oss i Oslo, Stavanger, Trondheim, Bergen, Drammen, Hamar, Fredrikstad, Kristiansand, Tromsø og Haugesund .

👉 Hvis du synes dette høres ut som en spennende rolle, så ønsker vi gjerne å høre fra deg! Har du noen spørsmål til rollen, ta kontakt med Andreas Berntzen (Talent Acquistion Manager), andreas.berntzen@soprasteria.com ellerJennifer Blechar (Director, Applications) på mail jennifer.blechar@soprasteria.com.

Søknadsfrist 19.oktober