Vernepleier/miljøterapeut – 100 % stilling i langturnus

Er du vår nye kollega?
Virksomhet for tilrettelagte boliger har nå én ledig 100 % stilling som miljøterapeut/vernepleier i langturnus.
Vi søker deg som er faglig engasjert, trives med utfordringer og har et genuint ønske om å bidra til en bedre hverdag for våre beboere.

Virksomhet for tilrettelagte boliger består av totalt sju avdelinger. Hver avdeling har ett til to botiltak der vi gir tjenester til mennesker med ulike funksjonsnedsettelser.
I vår avdeling blir du en del av et fagmiljø med et felles mål: å skape en meningsfylt og trygg hverdag for våre beboere. Arbeidsdagen vil være variert, faglig utfordrende og preget av tett samarbeid med gode kollegaer. Sammen ønsker vi å gjøre boligen til et godt sted å bo – og et godt sted å jobbe.

Turnusordning
Vi har en langturnus der vi jobber syv dager sammenhengende i 12-timers vakter, både dag og natt.

Turnusen går over en periode på åtte uker, med følgende rotasjon:
1 uke på jobb – 3 uker fri
1 uke på jobb – 1 uke fri
1 uke på jobb – 1 uke fri
Turnusen går over 52 uker og inkluderer ferie.

Søknaden skal inneholde minst to referanser, og vitnemål og attester må lastes opp som vedlegg
Stillingen krever gyldig politiattest
Vær oppmerksom på at søknad om unntak fra offentlighet kan bli avslått

Arbeidsoppgaver

Utarbeide og følge opp planer og rutiner i tråd med beboers ressurser og behov
Delta aktivt i beboers hverdag, inkludert aktiviteter som basseng, turer i skog og mark, og ferieturer
Veilede, støtte og trygge beboer i daglige gjøremål ved å følge gjeldende planer og rutiner
Bidra til positiv utvikling ved å være en trygg, motiverende og stabil voksenperson
Samarbeide tett med kollegaer, pårørende og samarbeidspartnere for å sikre et helhetlig og faglig godt tilbud
Som vernepleier vil du ha overordnet ansvar for medikamenthåndtering Stillingen innebærer ingen tunge løft, men krever god fysisk og psykisk helse

Kvalifikasjoner

For stilling som vernepleier: Bachelor i vernepleie
For stilling som miljøterapeut: Relevant treårig høyere utdanning

Dersom vi ikke mottar tilstrekkelig antall kvalifiserte søkere, kan søkere med påbegynt utdanning og relevant erfaring vurderes.

Ønskede kvalifikasjoner
Erfaring med arbeid innen autisme og utviklingshemming
Erfaring med epilepsi
Kunnskap om og erfaring med Helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
Kjennskap til ASK (alternativ og supplerende kommunikasjon)
Erfaring med kartlegging og utarbeidelse av faglige planer
Erfaring med utfordrende atferd
Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (minimum bestått nivå B1)
Gode digitale ferdigheter, gjerne med erfaring fra fagsystemet Profil Behersker samisk språk – dette er en stor fordel, da vi har beboere med samisk bakgrunn og vektlegger kulturell forståelse og kommunikasjon.

 

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi søker deg som:
Har evne til å arbeide selvstendig og tar initiativ i hverdagen
Kommuniserer godt med både beboere, kollegaer, pårørende og samarbeidspartnere
Er fleksibel, positiv og tålmodig
Er faglig engasjert og har et ønske om å bidra til utvikling – både faglig og personlig, og til tjenesten som helhet

Vi tilbyr

En trygg og stabil arbeidsplass i positiv utvikling
Muligheter for faglig og personlig utvikling
Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale
Gode pensjons- og forsikringsordninger

Lønnstillegg på kr. 34 000,- for vernepleiere i turnusvirksomhet, i tillegg godskrives inntil 6-års ansiennitet for vernepleiere i turnus der disse har lavere ansiennitet enn 6 år.

 

Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms. Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/

 

 

Om søknaden

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 
   
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

 

Alta kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Kontaktinformasjon

Ante Jovna Gaup, Avdelingsleder, 990 93 788, Antejovna.gaup@alta.kommune.no

Arbeidssted

Follumsvei 19
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Alta kommune

Referansenr.: 5165263601
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.09.2026