Er du en engasjert utepedagog som brenner litt ekstra for å bruke naturen som arena for lek, læring og utvikling? 🌲

Espira Fenstad

2170 Fenstad

Om jobben

Stillingstittel: Pedagogisk Leder
Oppstart: 12. januar 2026
Type ansettelse: Vikariat, heltid 100%
Arbeidsspråk: Norsk
Antall stillinger: 1
Arbeidssted: Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest fredag 21. november

Espira Fenstad ligger i Nes kommune. I barnehagen møter dere et personale som er opptatt av å gi barn en fantastisk start på livet gjennom å inspirere og oppmuntre barn til å oppleve mestring og glede i hverdagen. Hvert enkelt barn er unikt for oss og det er viktig for oss å veilede barn til å se hverandres behov, vise hensyn og respekt. Vi har opparbeidet oss bred erfaring på barn med ulike behov og ser på det som en berikelse for hele barnegruppa. Uteområdet vårt byr på motoriske utfordringer for store og små. I vårt nærmiljø har vi tilgang til lavvo og gapahuk. Velkommen til oss! Er du den engasjerte og nysgjerrige pedagogen vi søker:

I et 100% vikariat fra 12.01.2026 til 25.09.2026 - med mulighet for forlengelse/fast stilling.

Hos oss i Espira Fenstad jobber vi hver dag for å gi barn en fantastisk start på livet! Som pedagogisk leder får du en essensiell rolle i å skape et trygt og inspirerende læringsmiljø, der du bidrar aktivt i det pedagogiske arbeidet og utviklingen i barnehagen. Du blir en del av et sterkt faglig fellesskap, der samarbeid, autonomi, glede og barns trivsel står i sentrum. Du møter et engasjert personale som er opptatt av faglig utvikling, kvalitet og kompetanseheving, både individuelt og som team. Utforskning av naturen står sentralt i vår hverdag (og hjerter), og avdelingen du vil ha ansvar for er en uteavdeling som er på tur tre dager i uken.

Du får en variert og meningsfull arbeidshverdag med hovedansvar for:

Å Lede og utvikle det pedagogiske arbeidet på egen avdeling, i tråd med rammeplanen og Espiras pedagogiske satsninger
Sikre barns trivsel, læring og utvikling, både for enkeltbarn og barnegruppen
Oppfølgning, veiledning og utvikling av ansatte på avdelingen
Å være en aktiv del av barnehagens lederteam og medansvarlig for barnehagens faglige utvikling
Sikre godt samarbeid med foreldre og andre relevante instanser
Planlegging, dokumentasjon og vurdering av pedagogisk arbeid på avdelingen
Å fremme et trygt, godt og inkluderende lærings- og arbeidsmiljø for barn og ansatte.

Krav og kvalifikasjoner:

Utdanning som barnehagelærer (Eventuell utdanning fra utland som er godkjent av Utdanningsdirektoratet)
Norskkunnskaper tilsvarende nivå B2 skriftlig og B2 muntlig
Erfaring med personalledelse og støtte av ansatte i faglige utvikling er en fordel
Gjerne erfaring med IT-systemer, og evne til å lære nye digitale verktøy.
Erfaring med teamarbeid samarbeide på tvers av instanser er en fordel
Du har gjerne kunnskap og erfaring med å lede det pedagogiske utviklingsarbeidet som sikrer at barnehagen arbeider i tråd med rammeplan og organisasjonens overordnede målsettinger
Godkjent politiattest må fremlegges ved ansettelse (Skal ikke sendes sammen med søknad).

For å trives i rollen ser vi for oss at du er:

En som trives med å være ute, er interessert i friluft og som ønsker å utforske naturen sammen med barna
Selvstendig og ansvarsfull
En som trives med samarbeid og er opptatt av å bidra til godt arbeidsmiljø
Fleksibel, endringsvillig og tilpasningsdyktig
Strukturert og logisk
Opptatt av utvikling og vekst
Inkluderende og omsorgsfull
Tydelig og god til å kommunisere
Målrettet, løsningsorientert og motiverende
En som kjenner deg igjen i Espira sine kjerneverdier - Kompetent, Fleksibel, Personlig og Ordentlig.

Hos Espira får du:

Stor pedagogisk frihet innenfor rammeplanen og Espiras rammer
Lønn og pensjon etter tariff PBL
Tilbud om lederutvikling og kurs gjennom Espira Akademiet, vårt interne kursakademi
Bruk av gode IT-verktøy til planlegging, vurdering og dokumentasjon i det daglige arbeidet
Mulighet for å delta i fagnettverk med andre pedagoger i Espira-barnehagene
Tilgang til arbeidstøy
God opplæring og onboarding i eget onboardingsprogram
Veiledning for nyutdannede
Faglig og personlig utvikling gjennom jevnlige utviklingssamtaler
Felles faglig utvikling i personalgruppen
Høyt fokus på arbeidsmiljø
Tilrettelegging for relevant videreutdanning
Fortrinn på barnehageplass for egne barn i Espira

Oppstart: 12.01.2026

Søknadsfrist: 21.11.2025

Vi gleder oss til å høre fra deg! Ta gjerne kontakt dersom du lurer på noe underveis. 🌟 Intervjuer skjer fortløpende, så ikke nøl med å søke.

Om bedriften

Espira Kunnskapsbarnehagen har som visjon å lede utviklingen av fremtidens barnehager. Dette skal vi gjøre ved å drive barnehager med høy kvalitet. Vi tror at en viktig nøkkel til kvalitet i barnehagen er kompetente medarbeidere som trives og er stolte av arbeidsplassen sin. I Espira ønsker vi å være en lærende organisasjon. Vi samarbeider med flere aktører om viktig forskning i barnehagesektoren. Espira Kunnskapsbarnehagen driver i dag 105 barnehager, med ca. 3.000 ansatte og 10.000 barn. Vi er en del av AcadeMedia, Nord-Europas ledende utdanningsaktør.