Visedekan for utdanning og studiekvalitet

Om stillingen

USN Handelshøyskolen søker en erfaren, faglig sterk og strategisk orientert visedekan for utdanning og studiekvalitet. Den rette kandidaten har ambisjoner og et sterkt engasjement på universitetets vegne. USN er i utvikling og vi ser etter en visedekan som evner å skape et sterkt fellesskap rundt videreutvikling og realisering av våre strategier innen utdanning og studiekvalitet.

Både utdanning og forskning ved USN skal kjennetegnes ved tett samspill med samfunns- og arbeidsliv i regionen. Studentene våre skal møte innovative undervisningsformer og utfordrende studier tett koblet til samfunnets krav og behov. 

Som visedekan vil du være med å lede utviklingen av utdanningene ved fakultetet i tråd med overordnede mål. Arbeidet gjøres i tett samarbeid med ledelsen på fakultetet, andre visedekaner og viserektor innen utdanning, mangfold og internasjonaliesering. 

Dekan er leder for fakultetets faglige og administrative virksomhet i samsvar med de rammer og pålegg som styret fastsetter. Visedekan skal støtte og avlaste dekan med overordnet virksomhetsstyring og fagstrategiske oppgaver.

Som visedekan kan du tillegges oppgaven som stedfortreder for dekan. 

USN Handelshøyskolen har i dag studieprogram på alle nivåer inkl. etter- og videreutdanning innen økonomi & ledelse, IT, markedsføring, jus, statsvitenskap, historie, sosiologi, eiendomsmegling og visuell kommunikasjon. Hovedarbeidssted er ved ett av USN handelshøyskolens studiesteder. Visedekan ansettes på åremål for fire år fra 01.01.2026. 

Du kan lese mer om USN Handelshøyskolen på nettsiden.

Dine ansvarsområder vil være

• å bidra til utvikling og realisering av fakultetets strategier og mål innen utdanning og studiekvalitet
• å bidra til forskningsbaserte studieprogram og internasjonalisering 
• å bidra til å utvikle utdanninger som er konkurransedyktige nasjonalt og internasjonalt
• å bidra til å videreutvikle fakultetets studieportefølje i et livslangt læringsperspektiv
• strategisk ansvar for å lede, utvikle og stimulere kvalitetsarbeidet i utdanningene 
• å være en aktiv støttespiller for dekan, instituttlederne og programansvarlige 
• å videreutvikle utdanningsfaglig samarbeid på tvers av fakultetets institutter, fagområder og campuser, og med andre relevante fagmiljøer ved USN 
• å bidra til at fakultetet er en attraktiv samarbeidspartner, både internt og med arbeids- og samfunnsliv i regionen
• i samråd med dekan og instituttledere følge opp sentrale vedtak, og bidra til at ressursene brukes effektivt og i samsvar med gitte rammer og mål
• å bidra til økning av ekstert finansierierte utdanninger
• å skape enhetlige og forutsigbare rammevilkår for utdanningene
• å bidra til å realisere fakultetets ambisjoner om internasjonal akkreditering av studieprogram
• å være aktivt med i samhandling med nasjonale og internasjonale kunnskapsaktører 
• å bidra til å utvikle utdanninger som er konkurransedyktige nasjonalt og internasjonalt inkl etter- og videreutdanningstilbud

For nærmere beskrivelse av arbeidsoppgaver, se stillingsbeskrivelse.

Vi søker en leder med følgende kvalifikasjoner

• relevant høyere utdanning, minimum doktorgrad/førstelektorkompetanse 
• erfaring med utdanningsledelse og utvikling av læringsmiljø
• erfaring med systematiske kvalitetsarbeid som fremmer utdanningskvalitet
• erfaring fra utviklingsprosjekter
• god sektorkunnskap
• norsk er arbeidsspråk i USN og i sektoren. Kandidaten må også ha solide språklige ferdigheter i engelsk

• relevant ledererfaring
• erfaring med å tilrettelegge for studentengasjement 
• efaring med å tilrettelegge for kollegiale fellesskap rundt utvikling av utdanning- og undervisningskvalitet
• erfaring fra internasjonalt utdanningssamarbeid 

Vi vektlegger disse personlige egenskapene

• gode leder- og samhandlingsegenskaper
• evne til å bygge gode samarbeidsrelasjoner internt og eksternt
• gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å skape tillit og bygge nettverk
• ha en strukturert og systematisk tilnærming til arbeidet
• resultatorientert med stor gjennomføringsevne
• fremtidsrettet og strategisk anlagt
• evne til å inspirere til faglig utvikling, omstilling og endring
• god organisasjonsforståelse 

Vi tilbyr deg

• interessante og utfordrende lederoppgaver ved en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
• inspirerende og sterke fagmiljøer
• mulighet til å sette preg på fremtidens utdanning og forskning 
• mulighet for faglig- og personlig utvikling 
• god pensjonsordning og gunstige vilkår i Statens pensjonskasse.
• gode velferdsordninger

Lønn og vilkår

• Visedekan (stillingskode 1474) lønnes i spennet mellom kroner 1 131 959 – kr 1 325 344 i året. I særskilte tilfeller kan annen lønn vurderes. 
• Stillingen har en åremålsperiode på fire år, med mulighet for å søke forlengelse etter offentlig utlysning.
• Hovedarbeidssted etter nærmere avtale. Det må påregnes reisevirksomhet mellom campuser. 
• Fra lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd i Statens pensjonskasse (SPK), som innebærer pensjonssparing og risikoforsikring. 
• Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.
• Dine ansvarsområdet vil kunne endre seg i løpet av åremålsperioden som følge av at virksomheten utvikler seg.
• Stillingen regnes som særlig uavhengig og har som hovedregel ikke rett til overtidsgodtgjøring, jfr. HTA §13 (4).

Andre opplysninger

 Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Ansettelsesorgan er Styret ved Universitetet i Sørøst-Norge.

I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen. Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten.

Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.

Kontaktinformasjon

For opplysninger om stillingen:
Dekan Hans Anton Stubberud Hans-Anton.Stubberud@usn.no Tlf 31 00 87 44 / 900 66 401

Rådgiver Kari Ann Sommerset kari.a.sommerset@usn.no Tlf. 35 95 25 99

Slik søker du

Søkere til stillingen må registrere sin søknad elektronisk via Jobbnorge. Søknaden skal inneholde:

• Attesterte kopier av vitnemål fra høgskole/universitet
• CV
• Konkret dokumentasjon som attester, evalueringer, rapporter som er nødvendig for å vurdere søknaden
• For søkere utenfor Norden må det sendes gyldig dokumentasjon på bestått Norskprøven på nivå C1 eller C2 (høyere akademisk nivå)  jf. Det felles europeiske rammeverket for språk. Det er krav om solide norskkunnskaper i stillingen.

Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper. Legg ved kvittering på søknad eller vedtak når du søker. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse.

Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte. 

Universitetet i Sørøst-Norge er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere