Midlertidige stillinger som renholdsoperatør

Om stillingen

Renholdsavdelingen vår søker nye medarbeidere. Vi har ledig ett vikariat med varighet på to år og ett med varighet i 6 måneder med mulighet for forlengelse. 

Vi søker deg som er en kvalitetsbevisst, selvstendig og samarbeidsorientert medarbeider til vårt renholdsteam. Hos oss får du en variert arbeidshverdag i kommunale bygg som skoler, barnehager, helseinstitusjoner, idrettsanlegg og kulturbygg.

Du blir en del av en dyktig og engasjert avdeling med et godt arbeidsmiljø preget av samarbeid, respekt og faglig stolthet. Vi har fokus på moderne renholdsmetoder, maskinelt renhold og bærekraftige løsninger.

Arbeidsoppgaver

• Daglig, periodisk og hovedrenhold på ulike lokasjoner, inkludert gulvvedlikehold og renhold i høyden ved behov
• Bruk og vedlikehold av renholdsmaskiner, samt riktig bruk av metoder, utstyr og kjemikalier
• Følge arbeidsplaner og registrere utført arbeid i Clean Pilot
• Bidra til etterlevelse av HMS-rutiner, hygienekrav og NS-INSTA 800, samt rapportere avvik og vedlikeholdsbehov

Arbeidstid
Arbeidstiden er kl 06.00 - 13.30 mandag til fredag.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som renholdsoperatør. Relevant erfaring og/eller annen relevant fagutdanning kan kompensere for utdanningskravet.
• Kjennskap til NS-INSTA 800 er en fordel
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig (minimum nivå B2)
• Grunnleggende IT-kunnskaper
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• jobber selvstendig, strukturert og tar ansvar
• er fleksibel og trives med en variert arbeidshverdag
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• er serviceinnstilt og opptatt av kvalitet og miljø
• bidrar til et positivt arbeidsmiljø

Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Vi tilbyr

• en variert og meningsfull arbeidshverdag
• et godt arbeidsmiljø med hyggelige kolleger
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• en utviklingsorientert arbeidsgiver og IA-bedrift

Les mer om ny ordning for sletting av studielån inntil 25.000 kr årlig for bosatte i distriktskommuner her

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.  

Spørsmål om stillingen

Ta gjerne kontakt med avdelingsleder Hege Nordsætra på tlf. 418 85 310 

Informasjon til deg som søker

Det er viktig at du legger ved attester fra tidligere arbeid og vitnemål i søknaden. 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Ta med originale dokumenter og attester dersom du blir innkalt. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og gjeldende tariffavtale. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen.

Vi mener mangfold er en styrke og ønsker medarbeidere med ulik livserfaring og perspektiv for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema på denne siden.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste jf. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.