Rådgiver/seniorrådgiver

Om stillingene

Det har skjedd store endringer på Svalbard de siste årene. Klimaendringer setter sitt preg på øygruppen. Reiseliv, forskning og undervisning har vokst frem som viktige grunnlag for Longyearbyen, i takt med at aktiviteten i kulldriften i Longyearbyen nå er faset ut. I tillegg er den sikkerhetspolitiske situasjonen, både globalt og i våre nærområder, preget av større alvor og en større uforutsigbarhet enn tidligere. Det er stor oppmerksomhet rundt Arktis og Svalbard.

Arbeidet med å forvalte øygruppen tar utgangspunkt i Meld. St. 26 (2023-2024) Svalbard, og har høy politisk prioritet.

I Justis- og beredskapsdepartementets polaravdeling er det nå ledig to stillinger som rådgiver/seniorrådgiver (jurist).

Avdelingen har det overordnede ansvaret for å samordne statlig politikk som berører Svalbard på tvers av sektorer og forvaltningsnivåer. Dette innebærer også arbeid med lov- og forskriftssaker og juridiske spørsmål.

Avdelingen samarbeider nært med andre deler av sentraladministrasjonen, blant annet som leder og sekretariat for Det interdepartementale polarutvalg. I tillegg er Sysselmesteren på Svalbard underlagt avdelingen.

Polaravdelingen jobber også med norsk politikk og lovregulering i Antarktis og har forvaltningsansvaret for Jan Mayen.

Arbeidet i Polaravdelingen innebærer også god kontakt med lokale aktører på Svalbard, som Longyearbyen lokalstyre.

Polaravdelingen består av 10 faste stillinger.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil i hovedsak være av juridisk karakter og innebære ulike former for saksbehandling, blant annet i form av utredningsarbeid, vurdering av høringssaker og spørsmål om lovers anvendelse for Svalbard.

Du må påregne å ta del i politikkutforming og eventuelt lede og koordinere interdepartementale prosesser og prosjekter innenfor avdelingens ansvarsområde.

I tillegg må du kunne håndtere saker opp mot departementets ledelse.

Det forventes at du tar et selvstendig fag- og koordineringsansvar innenfor fagområdet og at du har helhetsforståelse og evne til samhandling.

I tillegg vil det i en liten avdeling måtte påregnes å ta del i avdelingens øvrige oppgaver.

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• master i rettsvitenskap eller cand. jur.
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• gode analytiske ferdigheter.

For en av stillingene er det krav om erfaring fra offentlig forvaltning og god forvaltningsforståelse. Erfaring fra fagfeltet, herunder avdelingens ansvarsområde, vil bli tillagt vekt.

Det er ønskelig at du har:

• interesse for polarområdene og aktuelle spørsmål knyttet til forvaltningen av disse
• god forståelse av departementets rolle som faglig sekretariat for politisk ledelse.

Vi ser etter deg som kan ta initiativ, vise handlekraft og som har gode samarbeidsevner. Du må ha evne til å arbeide selvstendig, forholde deg til retningslinjer og kunne formulere og analysere kompliserte problemstillinger med utredning av løsningsforslag. Du må være løsningsorientert samtidig som du jobber strukturert og evner å tenke helhetlig, også under tidspress.

Både nyutdannede og personer med erfaring kan søke.

Personellsikkerhet

Du må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon på nivå HEMMELIG og NATO SECRET. Se Sivil klareringsmyndighet

Hva får du hos oss?

• spennende og utfordrende oppgaver i et tverrfaglig miljø
• faglig utvikling og selvstendighet i arbeidet
• et unikt innblikk i politiske prosesser
• gode forsikrings- og pensjonsordninger, med medlemskap i Statens pensjonskasse
• egen bedriftshelsetjeneste, mulighet for trening i arbeidstiden/bedriftsidrettslag
• fleksibel arbeidstidsordning
• hyggelig kantine

I 2026 flytter vi inn i moderne lokaler i Regjeringskvartalet.

Les mer om å jobbe i JD her.

Lønn: 630 000 - 850 000

Stillings- og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Slik søker du

Gå til lenken "Søk stillingen" og legg ved vitnemål lastet opp via vitnemålsportalen og eventuelle attester.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

Det vil også bli utarbeidet utvidet søkerliste av cv-opplysninger som registreres i portalen. Ta kontakt med oss før du evt. registrerer opplysninger av sensitiv eller sikkerhetsmessig karakter. Alle søkere har rett på å gjøre seg kjent med utvidet søkerliste.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi gjør oppmerksom på at vi kontakter deg som søker gjennom JobbNorge. Du vil motta en e-post med varsel om å logge deg på for å lese meldingen.