Hopp til innhold

Er du vår nye avdelingsleder ved Tasta avlastningsbolig?

Arbeidsgiver

HV: Dagsenter og avlastning: Seksjon avlastning, Stavanger kommune

Sted

Prestveien 37, 4025 Stavanger

Om jobben

Stillingstittel
Avdelingsleder
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1
Arbeidsspråk
Norsk eller skandinavisk

Søk på jobben

Søk senest søndag 16. august

Vil du lede oppbyggingen av et nytt og viktig tilbud?

På Tasta åpnet vi en ny avlastningsbolig i april 2026. Boligen har fire sengeplasser og gir avlastning til barn og unge med ulike behov, og til familiene deres.
Vi søker nå en tydelig og raus avdelingsleder som vil være med fra starten og videreutvikle tilbudet sammen med oss. Hos oss blir du en del av en engasjert personalgruppe som skal bygge et trygt arbeidsmiljø og et sterkt fagmiljø.
Du blir også del av en ledergruppe med bred kompetanse, der vi samarbeider om å utvikle gode tjenester og sikre faglig kvalitet


Arbeidsoppgaver

  • Som avdelingsleder vil du ha ansvar for personaloppfølging, drift, tjenestekvalitet, økonomistyring og
    fagutvikling i egen avdeling 
  • Sammen med seksjonsleder skal du lede og følge opp arbeidet med HMS og internkontroll
  • Du skal være en pådriver for målrettet og systematisk fag, utviklingsarbeid og endringsarbeid
  • Tilrettelegge for utvikling av et godt samarbeid med brukere, pårørende, interne og eksterne samarbeidspartnere.
  • Bidra inn i prosjekter og planarbeid som omfatter virksomheten

Kvalifikasjoner

  • Utdanning på minimum bachelor nivå, fortrinnsvis innen helse- og sosialfaglig retning
  • Ledererfaring er en fordel 
  • Ønskelig med kjennskap til brukergruppen eller fagområdet
  • Ønskelig med god økonomiforståelse 
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. 

 

     Dersom du har annet morsmål enn norsk, må det dokumenteres språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål 

Personlige egenskaper

  • Du er målrettet, strukturert, utviklings- og resultatorientert
  • Du er engasjert og har vilje til å skape gode tjenester sammen med ansatte og ledere
  • Du er en pådriver og har god gjennomføringsevne 
  • Du har evne til å tenke helhetlig og bidrar til utvikling av tjenestene 
  • Du liker varierte oppgaver og arbeidsdag
  • Du har gode relasjonelle egenskaper og er opptatt av av å opprettholde og skape et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

  • En spennende og utfordrende lederstilling hos en av regionens største arbeidsgiver
  • Meningsfylte arbeidsoppgaver og muligheter for faglig og personlig utvikling 
  • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer 
  • Lederopplæring og utvikllingsprogram 
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP 
  • Hjem-jobb-hjem 
  • Gode velferdsdordninger som kunstforening, treningsavtaler, bedriftsidrettslag mm. 
  • Stillingskode 945412

Kontaktinformasjon

Stig Runar Fagerbakke, Seksjonsleder avlastning, 51507639, stig.runar.fagerbakke@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Prestveien 37
4025 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5159418366
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Kontaktperson for stillingen

Stig Runar Fagerbakke

Seksjonsleder avlastning

51507639

stig.runar.fagerbakke@stavanger.kommune.no

Om bedriften

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

b2012371-ed23-45b6-b110-ad9af98a0811

Sist endret

30. juli 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

b0ef5cfdb09240e0a5b3e12d192e06e8

Lignende annonser

Laster lignende annonser