Renholdere

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

NTNU Eiendomsavdelingen - Seksjon for eiendomsdrift, er underlagt eiendomsdirektør ved NTNU.

Seksjonen har ca. 220 ansatte og utfører drift, renhold, løpende vedlikehold, transport, og postfordeling i NTNUs bygningsmasse. Vi er en organisasjon preget av kompetanse, engasjement og utvikling. Vi arbeider kontinuerlig med organisasjonsutvikling og gjennomgang av vår kjernevirksomhet og våre leveranser.

Nærmeste leder med personal og økonomiansvar er Områdeleder. 

Stillingene rapporterer i det daglige til Teamleder som er arbeidsleder.

Arbeidsted er Trondheim.

Vi søker motiverte renholdere med stort engasjement for sitt fagfelt.-er DU den vi leter etter?

Ved Seksjon for eiendomsdrift - NTNU i Trondheim er det ledig 10 renholderstillinger i 100% fast stilling. 

I tillegg er det ledig 3 renholds vikariatstillinger i 100% stilling. Vikariatstillinger er på inntil 1 års varighet. 

Det er ønskelig med oppstart så snart som mulig

 

Arbeidsoppgaver

• Regelmessig og periodisk renhold av alle innvendige overflater i NTNUs bygningsmasse. Dette omfatter blant annet undervisningsrom, kontor, fellesarealer, undersøkelsesrom og laboratorium
• Planlegge og utføre profesjonelt renhold etter gjeldende prosedyrer og NS-INSTA 800. Dette omfatter regelmessig og periodisk renhold av gulv, inventar, vegger og himling
• Utføre smitterenhold
• Valg og bruk av miljøvennlige og hensiktsmessige metoder, maskiner og utstyr i arbeidet som ivaretar ergonomi og HMS
• Klargjøring før og etter bruk av renholdsutstyr, maskinelt utstyr og renholdsroboter
• Arbeide i team med jobbrotasjon og yte service for studenter og ansatte
• Bruk av digitale arbeidsverktøy
• Beregning, planlegging og fordeling av arbeidsoppgaver

Kvalifikasjonskrav

• Fagbrev innen renholdsoperatørfaget. Relevant erfaring innen renhold kan kompensere for formell utdannelse. Søkere forplikter seg til å ta fagbrevet når praksiskrav er oppnådd. Fagforberedende kurs i renholdsoperatørfaget dekkes av NTNU (gjelder ikke vikariatstillinger)
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
• Grunnleggende erfaring i bruk av digitale arbeidsverktøy

Ønskede kvalifikasjoner 

• Kjennskap til NS-INSTA 800 Renholdskvalitet
• Førerkort kl. B

Personlige egenskaper 

• Aktivt bidra til et godt arbeidsmiljø
• Evne til å jobbe både i team og selvstendig
• Gode samarbeidsegenskaper med fleksibilitet og en serviceorientert holdning til kunder og kolleger
• Ansvarlig og systematisk i arbeidet 
• Motivasjon for utvikling innenfor faget

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 
Referanser fra tidligere arbeidsforhold vil bli vektlagt.

NTNU Eiendomsavdelingen, Seksjon for eiendomsdrift er i kontinuerlig utvikling. 

NTNU tilbyr 

• Spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• Åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder og fordeler

Lønn og vilkår 

Stillingene lønnes som fagarbeider innen renholdsoperatørfaget, kode 1203, normalt i spennet kr 480 000 til 530 000 pr. år, avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner eller som renholder, kode 1130, normalt i spennet kr 460 000 til 490 000 pr. år, avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner. Fra dette trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Søknaden må inneholde:

CV, attester og vitnemål

 

Generell informasjon 

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 
NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn. 

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål til stillingene, ta kontakt med områdeleder Mette Sætervold tlf.: 911 92 592 epost: mette.satervold@ntnu.no

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Søkere som inviteres til intervju må ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. Søknaden merkes med referansenummer: NTNU nr. 76/25

 

Søknadsfrist: 23.11.2025