Ledig stilling som seniorrådgiver

Om stillingen

I Politiets utlendingsenhet (PU) har vi nå ledig stilling som seniorrådgiver med ansvar for risikoanalyser og Watchlist i ETIAS (European Travel Information and Authorisation System) nasjonal enhet (ENU) i Bodø.

ETIAS-ordningen innebærer at tredjelandsborgere som er unntatt visumplikt fra høsten 2026 må søke om og få innvilget en tillatelse for å få ankomme til Schengen-området før avreise. ETIAS erstatter ikke kontrollen på grensen, men gjør det mulig med en bedre forhåndskontroll av den reisende med tanke på risiko knyttet til sikkerhet, helse og migrasjon. De fleste sakene vil behandles gjennom automatiserte søk i ulike registre og databaser. Basert på treff i de forskjellige databaser, informasjon i søknaden, oppføring i en Watchlist eller ved treff på risikoindikatorer, vil enkeltsaker trekkes ut for manuell behandling i sentralt i ETIAS, deretter av den nasjonale enheten i Bodø. 

Per i dag befinner ETIAS National Unit seg i en aktiv prosjektfase, der vi bygger opp kapasitet, kompetanse og systemstøtte knyttet til implementering av ETIAS. Enheten er i prosess med å etablere rutiner,  utvikle faglige prosedyrer og sikre nødvendig samhandling med nasjonale og internasjonale aktører. Oppstarten til ETIAS er planlagt til høsten 2026. Dette innebærer at kommende periode vil være preget av faglig utviklingsarbeid, metodeutvikling, testing og etablering av operative prosesser før systemet settes i drift. 

Den som tilsettes vil få en sentral rolle i både forberedelses- og implementeringsfasen, og vil bidra til å legge grunnlaget for en velfungerende nasjonal ETIAS-løsning, samt representerer ENU Norge i forskjellige arbeidsmøter/forum med andre medlemstater, Europol og FRONTEX.

Seksjonen deltar i tillegg i et VIS(Visum)-prosjekt.

Det må påregnes noe reisevirksomhet knyttet til samarbeid med andre EU/Schengen medlemsland og Frontex i Polen, samt i forbindelse med faglig samarbeid internt og ekstern på nasjonalt nivå i Oslo. Ekstrautgifter i denne forbindelse dekkes av arbeidsgiver. 

Arbeidsoppgavene skal gjennomføres på dagtid, men det kan med stor sannsynlighet være behov for noe helgeturnus eller bakvakt i helgene etter EUs prøveperiode, henholdsvis f.o.m. 2026.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter en seniorrådgiver som har interesse for risikoanalyser og etterretning, samt ønsker å hjelpe oss til å utvikle et spennende og nytt arbeidsområde både for Norge og EU. Du må du ha svært gode analytiske evner, høy gjennomføringsevne og være god på formidling og samarbeid. I tillegg skal du fungere som en god ambassadør for politiet og Norge gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Koordinere nasjonale analyser innen sikkerhet og immigrasjonsdata, og videreformidle analysene til ETIAS sentrale enhet.
• Vurdere mulige oppføringer til Watchlist.
• Registrere i Watchlist, samt slette oppføringer ved behov.
• Planlegge og gjennomføre periodisk revisjon av nasjonal Watchlist.
• ENUs representant i ETIAS-screeningråd, herunder
  • rådgi samt formidle beste praksis til ETIAS sentrale enhet om risikoindikatorene.
  • rådgi medlemsstatene om Watchlist.
• Selvstendig saksbehandling av fremreisesøknader iht. gjeldende forordning, lover, instrukser og avtaler.
• Sammen med ENUs jurist utarbeide og oppdatere relevante rutiner/retningslinjer.
• Kvalitetssikring, opplærings- og veiledningsoppgaver innenfor fagområdet.
• Etablere og videreutvikle effektive arbeidsprosesser.
• Bidra til rapportering og prognosearbeid nasjonalt og internasjonalt.

Stillingen kan tillegges andre oppgaver ved behov.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Relevant høyere utdanning på universitets-/høgskolenivå, fortrinnsvis på master-/hovedfagsnivå, minst på bachelor-/cand.magnivå eksempelvis innen etterretning, samfunnsvitenskapelige eller juridiske fag
• 5 års relevant arbeidserfaring innen stillingens hovedoppgaver
• Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Det er også ønskelig med:

• Utdanning/kurs i analysemetodikk
• Utdanning/kurs innenfor etterretning
• Arbeidserfaring innenfor risikoanalyse
• Erfaring med politiets registre og saksbehandling innen utlendingsfeltet og/eller offentlig forvaltning
• Erfaring fra tverretatlig og/eller internasjonalt samarbeid, fortrinnsvis EU-samarbeid
• Erfaring fra utviklings- og forbedringsarbeid
• Erfaring fra VIS arbeid

Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres på nivå Hemmelig. Klarering må foreligge før tiltredelse.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ved å søke stilling i politiet samtykker du til at det foretas en skikkethetsvurdering før et eventuelt intervju.

Personlige egenskaper

• Selvstendig, helhetstenkende og har gode analytiske evner.
• Evne og vilje til å ta initiativ.
• Løsnings- og resultatorientert og har stor arbeidskapasitet.
• Evne til å takle perioder med stort arbeidspress.
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Ansvarsbevisst og samvittighetsfull.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn: kr. 640 000-760 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser (dagtid (skal vurderes fra høsten 2026), sommer- og vintertid, fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden).

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.