Politioverbetjent og spaner

Om stillingen

Kripos søker en initiativrik og kreativ medarbeider med bred erfaring innen spaningsfaget med fokus på det taktiske. Du vil være med å styrke og bidra til utvikling av avsnittets kompetanse og kapasitet. Som person er du helhetsorientert og lojal overfor leder, kollegaer og beslutninger.

Seksjon for operative tjenester består av et spaningsavsnitt, informantavsnitt og avsnitt for særskilte tiltak. Seksjonen tilhører Avdeling for internasjonalt politisamarbeid og operative tjenester. Avdelingen har ansvar for Kripos' døgnbetjente kontaktpunkt, etterretning, strategisk analyse, internasjonalt politisamarbeid og skjulte etterforskningsmetoder i tillegg til operative tjenester. Avdelingen består av 170 medarbeidere, både politiutdannede og personer med annen utdanningsbakgrunn. Kripos følger utviklingen i kriminalitetsbildet, og du må derfor være fleksibel når det gjelder arbeidsoppgaver og organisering.

Stillingen vil inngå i avsnittets turnusordning.
Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning.
Noe reisevirksomhet må påregnes.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter en motivert person som er interessert i å  utvikle faget. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. Personlig egnethet og motivasjon for fagområdet vil bli vektlagt. I tillegg vil vi vektlegge at du passer inn i avsnittets sammensetning og portefølje.

Arbeidsoppgaver

• taktisk og teknisk spaning 
• utføre skjulte etterforskingsmetoder 
• delta i nasjonalt og internasjonalt samarbeid
• drive kompetanseoverføring innen fagområdet
• gjennomføre evalueringer av øvelser og oppdrag 
• andre oppgaver som tillegges stilingen etter behov/kompetanse 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• eksamen fra Politi(høg)skolen
• minimum 10 års erfaring fra politiet, hvorav minst 5 års erfaring fra spaning
• spaningskurs
• godkjent IP4 og utrykningssjåfør
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Det er også ønskelig med:

• instruktørutdanning og /eller -erfaring
• erfaring fra internasjonalt samarbeid
• erfaring med non-police behaviour
• erfaring med bruk av skjulte etterforskningsmetoder  

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Du må kunne sikkerhetsklares for Hemmelig.

Personlige egenskaper

• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• strukturert og med god gjennomføringsevne
• initiativrik 
• løsningsorientert

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• en utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi 
• stillingen lønnes som politioverbetjent (SKO 0287), fra kr. 750 000-850 000 brutto per år
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• et utviklingsorientert og spennende arbeidsmiljø 
• noe reisevirksomhet må påregnes 
• en dynamisk organisasjon i kontinuerlig utvikling 
• sentralt beliggende på Bryn med gode tog-, t-bane- og bussforbindelser 
• mulighet for trening i arbeidstiden

Mangfold i politiet

Dersom du har innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.