Avdelingsleder

Vil du lede med hjerte og struktur? Vi søker Avdelingsleder til hjelpemiddellageret i Drammen kommune! 

Er du en leder som både kan holde orden i lagerhyllene og i menneskehjerter? Hjelpemiddellageret i Drammen kommune er en viktig brikke i hverdagen til mange innbyggere – og nå trenger vi deg som kan få hjulene til å rulle enda bedre. 

Her får du muligheten til å lede et engasjert team, utvikle tjenesten og sørge for at hjelpemidler kommer frem – med presisjon, omsorg og et smil.

Avdelingen er en av tre avdelinger i virksomhet Forebygging og rehabilitering. Den aktuelle avdelingen har ansvar for formidling av hjelpemidler til  til Drammen kommunes innbyggere. Avdeling har i underkant av  20 årsverk. Dette er hovedsakelig hjelpemiddelteknikere og noen med helsefaglig bakgrunn. Endringer i organiseringen kan være aktuelt.

Drammen kommune ble i 2020 en sammenslått kommune av Nedre Eiker, Drammen og Svelvik kommune og har nå rundt 100.000 innbyggere. Kommunale tjenester er i kontinuerlig utvikling og behovet for gode tjenester for å nå målet om at så mange innbyggere som mulig kan bo i eget hjem hele livet, gjør tjenestene fra Forebygging og rehabilitering viktige. En avdelingsleder vil være sentral i å utvikle tjenestene videre i retning av gode og effektive tjenester i tett samarbeid med resten av ledergruppa og viktige samarbeidsparter for øvrig i kommunen. 
 

Arbeidsoppgaver

• Lede og inspirere et dedikert team. 
  
• Sikre god flyt i logistikk og tjenesteleveranser.
  
• Sikre samarbeid med helsepersonell, brukere, pårørende og øvrige samarbeidspartnere. 
  
• Ha personalansvar og ansvar for budsjett og rapportering. 
  
• Bidra til utvikling, forbedring og digitalisering.
  

Kvalifikasjoner

Utdanning: 

• Du har helsefaglig utdanning på bachelornivå – gjerne fysioterapeut eller ergoterapeut 
  
• Lederutdanning er ønskelig. Relevant erfaring kan kompensere for manglende lederutdanning. 

Erfaring:  

• Du har relevant fagbakgrunn og erfaring fra kommunal sektor .
  
• Ledererfaring er en fordel. 
  
• Erfaring fra å ha jobbet i et lederteam er ønskelig. 
  
• Du vet hvordan man får samarbeid til å flyte – både internt og eksternt. 
  

For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. 

Personlige egenskaper

Du er en leder som: 

• Kommuniserer godt og bygger tillit. 
  
• Ser hele mennesket – både ansatte og brukere slik at de føler seg sett, hørt og møtt. 
  
• Har humor og varme i verktøykassa. 
  
• Er tydelig, ydmyk og står støtt i deg selv. 
  
• Er løsningsorientert, har gjennomføringsevne og integritet. 
  
• Skaper trygge rammer og gode relasjoner. 
  
• Er lagbygger og endringsagent. 
  
• Legger til rette for medvirkning og samhandling.
  
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt – vi ser etter deg som både kan le og lede. 

Vi tilbyr

• En meningsfull lederrolle i en tjeneste som virkelig betyr noe. 
  
• Mulighet til å påvirke og utvikle. 
  
• Et arbeidsmiljø med engasjement, samarbeid og glimt i øyet. 
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger. 
  
• Lønn etter avtale og kommunale retningslinjer. 

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. 

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: