Seksjonsleder

Er du vå nye leder ved alderspsykiatrisk seksjon?

Vi søker etter ny seksjonsleder som sammen med dyktige ledere og medarbeidere ønsker å bidra til å videreutvikle tilbudet ved seksjonen.

Alderspsykiatrisk seksjon yter spesialisthelsetjenester til personer over 65 år med psykiske lidelser. Vi holder til på Gaustad og seksjonen består av en døgnenhet med 13 sengeplasser, en poliklinikk og en forskningsenhet. I tillegg til alderspsykiatriske tjenester tilbyr vi TMS- og ECT-behandling til pasienter i klinikk for psykiske helse og avhengighet. Seksjonen har i dag 76 medarbeidere

Alderspsykiatri er et spennende fagfelt som arbeider i grenseland mellom psykiatri og geriatri. Seksjonen tilbyr utredning og behandling av høy faglig standard og vektlegger samarbeid med pasient, pårørende og primærhelsetjenesten.

Seksjonen har egen forskningsenhet med flere spennende prosjekter og er deltagende i kvalitetsregisteret i alderspsykiatri (KVALAP) sammen med alderspsykiatriske avdelinger fra hele landet. Seksjonen har også eget brukerråd.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle medarbeiderne i tråd med klinikkens og avdelingens strategier og mål
• Lede og utvikle er godt fagmiljø med fokus på pasientsikkerhet og kvalitet
• Prioritere helse, miljø og sikkerhetsarbeidet for å ivareta seksjonens medarbeidere
• Iverksette og sikre tiltak for å styrke og utvikle arbeidsmiljøet
• Bidra til godt samarbeidet med andre seksjoner i avdelingen og i klinikken, tillitsvalgte og vernetjeneste samt andre interne og eksterne samarbeidspartnere
• Personal- og budsjettansvar for seksjonen
• Utvikle ambisiøse og realistiske mål og visjoner for seksjonen

Kvalifikasjoner

• Helsefaglig bakgrunn fra høyskole eller universitet, med erfaring og kompetanse innenfor psykisk helsevern.
• Ledererfaring. Dokumenterte resultater fra tidligere lederstillinger. Formell lederutdanning vil bli vektlagt.
• Erfaring med prosjekt- og utviklingsarbeid.
• God organisasjonsforståelse
• Ønskelig med kompetanse på eller interesse for forskning

Personlige egenskaper

• Relasjonsbyggende
• Inspirerende og koordinerende – hjelper medarbeidere og holder fokus på mål
• Gjennomføringsevne
• Effektivt kommuniserende
• Ansvarlig og modig
• Strukturert
  

Vi tilbyr

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i en organisasjon i utvikling og vekst
• En del av avdelingens ledergruppe med godt arbeidsmiljø, opplevelse av kollegastøtte og samhold.
• En spennende jobb med stor samfunnsmessig betydning
• Lederoppfølging og ledernettverk.

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag. Som leder ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du vil få en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i konstant utvikling. Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder
 
Ledere med god lederkompetanse er av stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel og rekruttering, samt utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Oslo universitetssykehus satser målrettet på lederopplæring og lederutvikling. Vi vil at du skal få en så god start som mulig hos oss. Som ny leder blir du en del av vårt lederprogram: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/ny-som-leder/

  

Vil du vite mer om oss?
Les om vår arbeidsplass som er Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

           

Kontaktinformasjon

Trond Haakon Noddeland, Avdelingsleder, +4798207585

Arbeidssted

Sognsvannsveien 21
0372 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5020977363
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.10.2025