Sidebygningen søker

Mestring og forebyggende tjenester, avdeling Sidebygningen, søker deg som ønsker å bidra til at mennesker opplever mestring, tilhørighet og en meningsfull hverdag.

Sidebygningen er et lavterskeltilbud innen psykisk helse for innbyggere i Tønsberg – og Færder kommune. Vi tilbyr en sosial møteplass og er en arena for ulike aktiviteter, som eksempelvis kreativt verksted, treverksted, quiz, treningstilbud, karaoke og mye mer. I tillegg arrangeres kurs, temagrupper og kulturelle utflukter. Vårt fokus er helsefremmende arbeid, med vekt på muligheter fremfor begrensninger. Du må like en variert og aktiv hverdag, da det er mange ulike arbeidsoppgaver.

Stillingen er en 100% fast stilling. Det må påregnes kvelds- og søndagsjobbing i turnus. Det jobbes ikke helligdager.

• Administrerende ansvar for Aktiv på dagtid. I dette ligger blant annet inn- og utmeldinger, planlegge timeplan, samarbeide med aktuelle aktører, utvikle tilbudet, m.m.
• Målrettet miljøarbeid
• Matlaging
• Hobbyaktiviteter
• Planlegge, organisere og gjennomføre ulike aktiviteter
• Bidra til kvalitetsutvikling og kompetanseheving
• Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Bistå i systematisk og målrettet HMS-arbeid

• Minimum 3-årig relevant høyskole-/universitetsutdanning
• God faglig kompetanse
• Gode datakunnskaper
• Arbeidserfaring med mennesker innenfor målgruppen
• Førerkort klasse B
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig norsk

• Videreutdanning innen psykisk helse
• Erfaring med, og interesse for fagutvikling og kompetanseheving
• Erfaring fra arbeid med utfordrende adferd
• Kunnskap i ulike digitale systemer som for eksempel websak
• Førerkort klasse D1

• Stillingen krever en trygg og tydelig person
• Har gode samarbeidsevner og bidrar til et positivt arbeidsmiljø
• Er fleksibel og trives med en variert arbeidshverdag
• Har god kommunikasjons- og relasjonskompetanse
• Fremoverlent og faglig nysgjerrig
• Ansvarsbevisst og selvstendig

Personlig egnethet vektlegges

• Godt arbeidsmiljø med stor tro på brukermedvirkning
• Spennende faglige utfordringer
• Mulighet til å påvirke og forme egen arbeidshverdag
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn etter avtale

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost