Digitaliseringsrådgiver
Pleie og omsorg, Lørenskog kommune
Hasselveien 6, 1470 Lørenskog
Om jobben
- Stillingstittel
- Digitaliseringsrådgiver
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest mandag 7. september
Lørenskog kommune søker en erfaren digitaliseringsrådgiver som vil bidra til klok og bærekraftig utvikling av helse- og omsorgstjenestene. Du vil spille en sentral rolle i arbeidet med å identifisere, prioritere og gjennomføre digitaliseringstiltak som gir reell verdi for innbyggere, ansatte og sektoren som helhet.
Vi ser etter deg som har erfaring med å lede komplekse digitaliseringsprosesser fra start til slutt. Du har erfaring med å utarbeide business case, følge opp gevinstrealisering og omsette strategiske mål til konkrete resultater. Lørenskog kommune jobber systematisk med å avklare hva som kan løses av innbyggere, teknologi og andre samfunnsressurser, og hva som er helse- og omsorgstjenestens ansvar.
De første og største satsingene vil være knyttet til innføring av ny elektronisk pasientjournal (EPJ) og videreutvikling av digital hjemmesykepleie.
For å lykkes i rollen bør du kunne kombinere strategisk forståelse med sterk gjennomføringsevne, og ha evne til å vurdere digitale løsninger opp mot behov, effekt og økonomiske rammer.
Stillingen er plassert i kommunalområde pleie og omsorg og inngår i Digihub – sektorens etablerte struktur for digitalisering og tjenesteutvikling. Her samarbeider rådgivere, ledere og superbrukere tett med kommunalsjef, IT og kommunens avdeling for utvikling og digitalisering for å omsette strategiske mål til konkrete forbedringer i tjenestene.
Har du lyst til å bidra til langsiktige og verdiskapende teknologivalg i kommunen? Da håper vi du søker.
Arbeidsoppgaver
- Følge opp sektorens overordnete handlingsplan for digitalisering
- Identifisere, prioritere og modne digitaliseringstiltak i eget område
- Lede og koordinere digitaliseringsprosjekter fra idé til innføring
- Utarbeide beslutningsgrunnlag, behovsbeskrivelser og businesscase
- Bidra til å definere mål, indikatorer og gevinstplaner
- Sikre metodisk prosjektgjennomføring og god forankring i ledelse og fagmiljøer
- Sørge for ROS-analyser og DPIA i samarbeid med relevante fagmiljø
- Bidra i anskaffelses- og kontraktsprosesser
- Støtte kommunalsjef og virksomhetsledere i endrings- og innføringsprosesser
- Være bindeledd mellom kommunalområde og sentrale støttefunksjoner (IT, arkitektur, personvern m.fl)
- Delta aktivt i Digihub og andre relevante nettverk.
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning (minimum bachelor) innen helsefag, digitalisering og /eller helseteknologi
- Erfaring med implementering og/eller forvaltning av digitale løsninger i helse- og omsorgstjenestene
- Inngående erfaring med gevisntrealiseringsarbeid og utarbeidelse av businnescase er et krav
- Omfattende erfaring av å ha ledet digitaliseringsprosesser fra start til slutt
- Erfaring med leverandøroppfølging, anskaffelser og kontrakter
- Erfaring med eller kjennskap til ROS-analyser og DPIA (er en fordel)
- Forståelse for digital arkitektur, integrasjoner og informasjonsflyt i et komplekst systemlandskap
- Kjennskap til informasjonssikkerhet og personvernlovgivning (GDPR) er en fordel
- Erfaring med data, automatisering, AI/KI eller nye teknologiske løsninger er en fordel
Personlige egenskaper
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
- Strukturert, selvstendnig og ansvarsbevisst
- Analytisk og løsningsorientert
- Innovativ og endringsorientert
- Gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillit på tvers av fagmiljøer
Vi tilbyr
- God arbeidstid- og fleksitidsordning
- God pensjons- og forsikringsordning
- Mulighet for fag/kompetanseutvikling
- Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen
Annet
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.
Kontaktinformasjon
Mari Searle, Kommunalsjef - pleie og omsorg, +47 93681032Arbeidssted
Hasselveien 61470 Lørenskog
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Lørenskog kommuneReferansenr.: 5151478159
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.09.2026
Kontaktperson for stillingen
Mari Searle
Kommunalsjef - pleie og omsorg
+47 93681032
Om bedriften
Lørenskog kommune – Norges beste kommune å jobbe i
Vi har satt oss som mål at Lørenskog kommune med sine 4 000 ansatte skal være Norges beste kommune å jobbe i - hvor alle skal oppleve å bli anerkjent og sett. Oppgavene våre skal være meningsfylte og motiverende, og vi skal ha mulighet for å utvikle oss. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell.
Urban og tett på marka
I Lørenskog har alle ca 50 000 innbyggere kort vei til alt, ikke fordi det er et lite sted, men fordi sentrum er samlet på en smart måte. Byutviklingen er konsentrert rundt kollektivtilbudene og sentrumsgata Skårersletta, som byr på trivelige møteplasser, aktivitet og folkeliv. I Lørenskog bor og jobber vi tett på Østmarka, hvor det er gode tur- og treningsmuligheter hele året. Har du lyst på en skitur midt på sommeren, kan du ta den på SNØ - verdens største innendørs skianlegg. Les mer om hvorfor det er bra å jobbe i Lørenskog.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
b05468da-d6a0-4fbe-99f7-13b6fe5cda33
- Sist endret
24. august 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
2e2814acc8e34f72b9565674995f0697