Hopp til innhold

Helsefagarbeider fast 40% hvilende nattevaktstilling ledig, Tilrettelagte tjenester

Arbeidsgiver

Gjestad 1, Ullensaker kommune

Sted

Ringvegen 79, 2066 Jessheim

Om jobben

Stillingstittel
Helsefagarbeider fast 40% hvilende nattevaktstilling ledig, Tilrettelagte tjenester
Type ansettelse
Fast, deltid 40%
Arbeidstid
Turnus
Antall stillinger
1

Søk på jobben

Søk senest mandag 24. august

Vi ønsker oss en Modig, Endringsdyktig og Raus helsefagarbeider til avdeling Gjestad 1.

Tilrettelagte tjenester i Ullensaker kommune er en sammensatt enhet. Vi yter tjenester til mennesker med ulike bistands-aktivitets og opplæringsbehov knyttet til utviklingshemming og andre funksjonsvariasjoner, eller utfordringer knyttet til psykisk helse og rusmiddelavhengighet. Enheten består av 14 avdelinger med hver sine avdelingsleder, stab og enhetsleder.

Gjestad 1 er en godt etablert avdeling, men det betyr ikke at vi er kjedelige - tvert i mot. Hverdagen er variert og spennende og du vil være med å forme dagene sammen med våre tjenestemottakere. 

Det er ledig en 40% hvilende nattevaktstilling som helsefagarbeider, med for tiden arbeid hver 3.helg i tillegg til netter gjennom ukene. Avdelingen benytter kalenderplan som turnusordning. 

Stillingen lønnes som helsefagarbeider, SKO7076 med årslønn fra kr 475 300-551 100 (i 100% stilling) etter ansiennitet.


Arbeidsoppgaver

  • Være en aktiv deltaker i personalgruppen
  • Komme med innspill og tilbakemelding om prosedyrer, rutiner og tiltaksplaner for våre tjenestemottakere
  • Oppfølging av våre tjenestemottakere før og etter hviletid, samt tilgjengelighet i hviletiden.
  • Daglig journalføring
  • Arbeide profesjonelt etter prinsipper for målrettet miljøarbeid og anvendt atferdsanalyse.
  • Oppfølging av individuelt tilpassede rutiner og tiltak
  • Legemiddelhåndtering på avdeling
  • Bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

  • Offentlig godkjent hjelpepleier/helsefagarbeider. Søkere med annen fagutdanning og/eller erfaring med mennesker med utviklingshemming og andre funksjonsvariasjoner kan komme i betraktning. 
  • Klinisk observasjonskompetanse er ønskelig
  • Du må ha meget god norsk språkforståelse samt god formidlings- og dokumentasjonskompetanse, både skriftlig og muntlig. Norsk nivå 3 muntlig og skriftlig bestått.
  • Må evne å se løsninger og alternative tilnærminger og kunne formidle dette systematisk.
  • Kjennskap til kommunens journalsystem og kvalitetssystem er en fordel.
  • God erfaring med utviklingshemming og andre funksjonsvariasjoner
  • Gode dataferdigheter
  • Førerkort klasse B
  • Personlig egnethet vektlegges.
Sist, men ikke minst - du må ha bevisste holdninger rundt det å yte tjenester til mennesker med funksjonsvariasjon og omfattende bistandsbehov.

Personlige egenskaper

  • Ha evnen til å samarbeide med og inspirere dine kolleger, samt de vi yter tjenester til
  • Du innehar god relasjonskompetanse
  • Du er løsningsorientert, også i uforutsette og krevende situasjoner
  • Du er selvstendig og ansvarsbevisst, fleksibel og strukturert
  • Du evner å arbeide i team, så vel som selvstendig
  • Du liker faglige utfordringer og lar deg ikke stresse av plutselige endringer i din arbeidshverdag.

Vi tilbyr

Vi er opptatt av gode verdier i arbeidet vårt. Vi er Modige, Endringsdyktige og Rause. Sammen vil vi MER.

Vi er ambisiøse, seriøse, målrettede og oppgave- og resultatorienterte.

Enheten har et godt innarbeidet fagadministrativt system som gir forutsigbarhet og struktur for både tjenestemottakere og ansatte.

Du vil bli en del av en engasjert, reflektert, fleksibel og dyktig personalgruppe!

Tilsetting skjer forøvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 måneders prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest ihht gjeldende hjemmel og lovverk fremlegges. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Alle relevante attester og vitnemål MÅ lastes opp som vedlegg til din søknad i Webcruiter. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Kommunikasjon angående stillingen vil foregå primært via Webcruiter så følg med der.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke tas til følge blir søkeren varslet om dette jf Offentleglova §25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaring og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett kjønn, alder, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Grete Carlsen Omlid, Avdelingsleder, 46840171

Arbeidssted

Ringvegen 79
2066 Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune

Referansenr.: 5162462673
Stillingsprosent: 40%
Fast
Søknadsfrist: 24.08.2026

Kontaktperson for stillingen

Grete Carlsen Omlid

Avdelingsleder

46840171

Om bedriften

Ullensaker - mulighetslandet

Ullensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo. 

Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.

I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim. 

Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune

Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling. 

Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus». 

Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt. 

Velkommen til oss!

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

b0227dbb-a188-4230-be9a-39769d978935

Sist endret

10. august 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

987c7f4ad04641cf952278e746e350bf

Lignende annonser

Laster lignende annonser