Kontrollør i Equinor Sakkyndig Virksomhet (ESV) Kårstø

Hva innebærer jobben?

Vi søker en engasjert og nysgjerrig Kontrollør til vår avdeling for sakkyndig virksomhet hos Equinor. Denne stillingen er en nøkkelrolle for Kårstø prosessanlegg og er underlagt relevante myndighetskrav.

Hva vil mine arbeidsoppgaver være?

I denne stillingen vil dine viktigste oppgaver være å:

• Utføre kontroller av kraner på Kårstø i henhold til etablerte kontrollrutiner i vårt vedlikeholdssystem.

• Ta hensyn til leverandørens anbefalinger, risikovurderinger og selskapets erfaringer med utstyret i vedlikeholdsprogrammene.

• Bidra til å forhindre feil på kranene, og avdekke og korrigere eventuelle feil før de blir kritiske.

• Være ansvarlig for å beskrive utskiftingsintervall for kritiske komponenter.

• Ha systematiske gjennomganger av historikk fra utført vedlikehold og av dokumentasjon.

• Gjennomføre visuell inspeksjon av utstyret.

• Gjøre funksjonstesting med og uten last.

• Ha ansvar for vurdering av om innretningens levetid er oppbrukt.

• Ansvar for kontroll av løst løfteutstyr.

• Dokumentere kontroller og melde inn tilstand.

Dette forventer vi av deg:

I Equinor er det noen generelle personlige egenskaper vi mener er nødvendige. Vi ønsker at du identifiserer deg med våre verdier, som ligger til grunn for våre valg og vår suksess: åpen, samarbeid, modig og omtenksom. Vi forventer at du alltid setter sikkerheten først og bidrar aktivt til vår nullskadekultur. For denne konkrete stillingen ser vi også etter:

• Relevant fagbrev innen Mekanisk/Elektrofaget. Bachelor/Teknisk fagskole er en fordel.

• Erfaring fra kontroll/vedlikehold av kraner og løfteutstyr.

• Minimum 3-5 års arbeidserfaring innen fagene Mekanisk/Elektro.

• Må være flytende i både norsk og engelsk, muntlig og skriftlig.

• God digital forståelse. og god erfaring med SAP og interesse for nye digitale verktøy.

• Setter alltid sikkerhet først og har god risikoforståelse.

• Gode samarbeidsevner -- være en lagspiller i et multidisiplint miljø.

• Være analytisk, strukturert og systematisk.

• Må bo innenfor eller være villig til å flytte til et område innen 50 km fra Kårstø anlegget.

Hva kan vi tilby deg?

Vi vil at du skal ha et givende og meningsfylt arbeidsliv. Derfor tilbyr vi:

Ikke bare en jobb -- men en karriere

I Equinor starter din utvikling fra dag én. Du bygger kompetanse gjennom et bredt spekter av opplæringsaktiviteter, samtidig som du får mulighet til å utvikle karrieren på tvers av fagområder og landegrenser. Vårt interne arbeidsmarked gir mange muligheter til faglig og personlig vekst -- enten innen ditt eget felt eller i andre områder du finner interessante og relevante.

Attraktive vilkår

Vi tilbyr en konkurransedyktig godtgjørelsespakke med lønn, bonusordninger og pensjonsavtale.

Helse, trivsel og balanse mellom jobb og fritid

Vi setter våre medarbeideres helse og trivsel høyt. For å være på ditt beste på jobb, vet vi at det er viktig å ha tid til å hente barn, delta på kurs eller bare tilbringe tid med familie og venner. Derfor oppmuntrer vi deg til å bruke selskapets fleksible arbeidstidsordninger når du har behov for det.

En inkluderende kultur

Vi vet at mangfold gjør oss sterkere. Hos oss betyr ekte inkludering at du kan være deg selv -- fullt og helt -- hver dag på jobb. Her skal alle føle seg sett, akseptert og verdsatt for den de er og det de bidrar med.

Like muligheter for alle

Som arbeidsgiver er Equinor opptatt av like muligheter for alle. Alle beslutninger knyttet til arbeidsforhold, inkludert tilsetting, forfremmelse, overføring, degradering, oppsigelse og opplæring, tas uavhengig av etnisk opprinnelse, hudfarge, religion, kjønn, seksuell legning, kjønnsidentitet, nasjonal opprinnelse, alder, funksjonsevne, sivilstand, eller andre vernede grupper som definert i lokal lovgivning.

Som en del av dette vil vi gjøre rimelige tilpasninger i forbindelse med rekrutteringsprosessen for kandidater med funksjonsnedsettelse eller langsiktige helseutfordringer. Vennligst angi i søknaden om du har konkrete behov for tilrettelegging, så vil rekrutteringsteamet vårt ta kontakt med deg for å finne ut hvordan vi kan dekke dine behov.

Viktig informasjon om søknadsprosessen

Vi forventer at du oppgir all relevant informasjon om deg selv gjennom hele rekrutteringsprosessen. Det gjennomføres bakgrunnssjekk av alle endelige kandidater, og alle faste og midlertidige ansatte vil bli kontrollert mot relevante sanksjonslister for å sikre etterlevelse av gjeldende sanksjonslovgivning. Når du søker på en stilling i Norge, vil du bli bedt om informasjon om tilhørighet til høyrisikoland for en sikkerhetsvurdering.