Fagarbeider - 3 x 61 % vikariat som våken nattevakt ved Nils Fidjelandsvei 40
Habilitering voksne vest, Kristiansand kommune
Nils Fidjelands vei 40, 4628 Kristiansand S
Om jobben
- Stillingstittel
- Fagarbeider - 3 x 61 % vikariat som våken nattevakt ved Nils Fidjelandsvei 40
- Type ansettelse
- Vikariat, deltid 61%
- Arbeidstid
- Turnus, natt
- Antall stillinger
- 3
Søk på jobben
Søk senest søndag 29. november
Kommunalenheten Livsmestring har ansvar for ulike tjenester, og utlyst stilling er knyttet til Habilitering voksne vest som ledes av
enhetsleder og avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap,
aktivitetssentre og ambulerende tjenester.
Ønsker du å jobbe med mennesker? Kjenner du deg igjen i troen på at alle har iboene ressurser og styrker? Hos oss vil du bli en del av et
team som jobber for å skape det gode liv sammen med mennesker med ulike
funksjonsvariasjoner.
Vi har ledig tre vikariat (fra 04.01.27 til 22.08.27) på 61 % som våken nattevakt ved Nils Fidjelandsvei 40.
Arbeidsoppgaver
- Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid.
- Følge opp tiltak og planer knyttet til hver enkelt beboer.
Kvalifikasjoner
Vi søker etter deg som er utdannet helsefagarbeider, hjelpepleier, omsorgsarbeider, eller er i et utdanningsløp til å bli helsefagarbeider.
Pleiemedarbeidere og studenter innen helse og sosialfag som dekker kravene i utlysningsteksten vil bli vurdert.
Det kreves autorisasjon for yrkesgruppen helsefagarbeider, omsorgsarbeider og hjelpepleier.Det åpnes opp for at lærlinger som fullfører sitt løp i løpet av 2027 også kan søke på denne stillingen.
Søker må:
- Ha erfaring fra arbeid med følelser som utfordrer.
- Ha gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
- Sertifikat for bil.
- Kunne bruke data som arbeidsverktøy.
Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.
Personlige egenskaper
På grunn av arbeidets art er det viktig at du evner å kunne stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være psykisk og fysisk krevende.
For oss er det viktig at du:
- Forstår verdien av relasjonskompetanse og bruke denne.
- Er tillitsfull og omsorgsfull, samtidig som du må ha evne til å være tydelig og kunne veilede.
- Kan stå i utfordrende relasjoner over tid og tidvis evne å sette grenser.
- Er lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt.
- Er en trygg voksen og som gjennom den gode relasjonen finner gode løsninger.
- Har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter.
- Har vilje og evne til å være med å skape et godt arbeidsmiljø.
- Kan jobbe selvstendig og i team.
- Har evne og vilje til å bidra til å kunne stå på, ta initiativ og være løsnings-orientert.
Vi tilbyr
- En meningsfull jobb hvor du virkelig kan utgjøre en forskjell!
- Mulighet for læring og faglig utvikling.
- Varierte arbeidsoppgaver.
- Lønn etter tariff.
- Opplæring og veiledning.
Kontaktinformasjon
Kristin Nygård Schau, Avdelingsleder, 99733588Arbeidssted
Nils Fidjelands vei 404628 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5204164082
Stillingsprosent: 61%
Midlertidig
Søknadsfrist: 29.11.2026
Kontaktperson for stillingen
Kristin Nygård Schau
Avdelingsleder
99733588
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
aff2397e-bbac-4805-8a0e-d13b532012de
- Sist endret
12. november 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
d12344b86b9f4befaaea2b01092e04fe