Barnehagestyrer Etterstadjordet barnehage, Bydel Gamle Oslo 

Bydel Gamle Oslo søker en leder til Etterstadjordet barnehage som er inspirerende, tydelig og tilstedeværende . Vi søker en barnehagestyrer som har et helhetlig blikk, og kan sette personalet i stand til å finne løsninger sammen med foresatte og barna. Vi søker deg som liker administrativt arbeid og har evne til å balansere drift og utvikling. Det er en fordel om du har god systemforståelse når det gjelder offentlig forvaltning generelt og Oslo kommune spesielt.  

I Bydel Gamle Oslo er samspillskvalitet hovedsatsingen i barnehagene. Vi arbeider systematisk for å styrke relasjoner, språk, lek og læringsstøtte i hverdagen. CLASS og TOPI brukes som verktøy for observasjon, refleksjon og tidlig innsats, og danner grunnlag for faglige diskusjoner, veiledning og utviklingsarbeid i personalgruppen. Målet er trygge, inkluderende og utviklingsstøttende barnehagemiljøer der alle barn opplever tilhørighet, mestring og utvikling. 

Gjennom prosjektet Moderne barnehage satser vi på mer kunnskapsbasert styring, og søker en styrer som er trygg på digitale verktøy og bruker data aktivt i ledelse og utvikling av barnehagen.

Etterstadjordet barnehage er en basebarnehage med 132 barn og 32 ansatte, fordelt på 5 baser/10 grupper. Barnehagen har et lederteam med styrer og assisterende styrer i 100% stilling. Personalgruppen består av 16 pedagogiske ledere og 16 barne- og ungdomsarbeidere/ barnehagemedarbeidere. Barnehagen består av to etasjer, har en stor utelekeplass, to gymsaler, vannrom og felles kjøkkenområder. Barnehagen ligger sentralt på Helsfyr med god tilgang til offentlig transport. Les mer om barnehagen her.

I Bydel Gamle Oslo er det 26 barnehager. Styrergruppen jobber sammen om å utvikle bydelens barnehager og møtes jevnlig i ledernettverk og styrermøter.

Arbeidsoppgaver

• Daglig fag og driftsansvar
• Personalansvar
• Budsjett- og resultatansvar

Kvalifikasjoner

• Godkjent førskolelærer/barnehagelærer eller annen høyskoleutdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse. For søkere med relevant utdanning fra andre land enn Norge kreves det godkjenning av utdanningen fra Utdanningsdirektoratet (NOKUT). Dokumentasjon på godkjenningen må vedlegges søknaden.
• Søkere må beherske godt norsk muntlig og skriftlig. Søkere med utenlandske yrkeskvalifikasjoner må vedlegge dokumentasjon på at de oppfyller kravet om norskferdigheter i barnehageloven § 28. Søknader uten vedlagt dokumentasjon blir ikke vurdert.  
• Lederutdanning og/eller dokumentert ledererfaring fra styrerstilling eller lignende
• God kunnskap om arbeidsfeltet
• Sertifisering i eller kjennskap til CLASS er en fordel.
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Beherske relevant dataverktøy
• Erfaring med tverrfaglig samhandling
• Godkjent politiattest må fremlegges ved tiltredelse
• Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper

• Tydelig, målrettet og handlekraftig
• Relasjonsorientert og tillitsskapende
• Initiativrik og utviklingsorientert
• Selvstendig med god gjennomføringsevne

Vi tilbyr

• Lønnsplassering i lønnstrinn 52 (kr 874 800,-) pr år i henhold til Oslo kommunes regulativ. 
• Gode forsikrings- og tjenestepensjonsordninger
• Fleksibel arbeidstid
• Et godt faglig miljø
• Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter
• Rabatt på trening hos SATS 
• Tiltredelse etter avtale 

Kontaktinformasjon

Espen Patsis-Torgersen, Seksjonssjef avd. Oppvekst, 45025952

Arbeidssted

Etterstadsletta 58
0659 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5168936757
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.09.2026