Miljøterapeut og helsefagarbeider

Miljøterapeut og helsefagarbeider – 2 faste 100 % stillinger

Vil du være med på å skape en trygg, meningsfull og aktiv hverdag for mennesker med ulike bistandsbehov?
Saltdal kommune søker to engasjerte og faglig dyktige medarbeidere til Fløyveien 51 på Vensmoen:

Miljøterapeut – 100 % fast stilling
Helsefagarbeider – 100 % fast stilling

Vi ser etter deg som ønsker en variert og meningsfull arbeidshverdag, hvor du får bruke din kompetanse til å gjøre en forskjell for andre mennesker.
Hos oss blir du en del av et arbeidsmiljø hvor faglig kvalitet, samarbeid og respekt for den enkelte står sentralt. Vi ønsker medarbeidere som tar ansvar, viser engasjement og bidrar aktivt til utvikling av gode tjenester.

Om arbeidsplassen
Fløyveien 51 er en omsorgsbolig på Vensmoen i Saltdal kommune. Vi yter helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming og sammensatte bistandsbehov, herunder autismespekterforstyrrelser og kombinerte sansetap (døvblindhet).
Vårt mål er å gi individuelt tilpassede tjenester som fremmer trygghet, mestring, selvbestemmelse og god livskvalitet.
Arbeidshverdagen er variert og kan til tider være krevende. Det stilles derfor krav til faglig forståelse, gode samarbeidsevner og evnen til å opptre rolig og profesjonelt i utfordrende situasjoner.
Begge stillingene inngår i turnus med arbeid hver tredje helg.

 

      

Arbeidsoppgaver

• Som miljøterapeut eller helsefagarbeider vil du ha en sentral rolle i den daglige oppfølgingen av våre tjenestemottakere.
• Arbeidsoppgavene vil blant annet være:
  
• Yte individuelt tilpasset helsehjelp, praktisk bistand og målrettet miljøarbeid.
  
• Bidra til trygghet, mestring, selvbestemmelse og aktiv deltakelse i hverdagen.
  
• Følge opp individuelle vedtak, tiltaksplaner og etablerte rutiner.
  
• Arbeide forebyggende og bidra til faglig forsvarlig håndtering av utfordrende atferd.
  
• Ivareta grunnleggende behov knyttet til helse, ernæring, personlig omsorg og daglige aktiviteter.
  
• Dokumentere, evaluere og rapportere i kommunens elektroniske journalsystem.
  
• Bidra til faglig utvikling, kvalitetsforbedring og systematisk HMS-arbeid.
  
• Samarbeide med kollegaer, pårørende, verger og andre aktuelle faginstanser.
  
• Ivareta oppgaver som primærkontakt eller sekundærkontakt.
  
• Bidra til veiledning og opplæring av kollegaer, elever og lærlinger.
  
• Delta aktivt i faglige vurderinger og utvikling av tjenestetilbudet.
  Miljøterapeuten vil i tillegg ha et særskilt ansvar for å bidra til faglige vurderinger, utarbeidelse og evaluering av miljøterapeutiske tiltak, samt veiledning og kompetanseutvikling i personalgruppen.

Kvalifikasjoner

Miljøterapeut

Krav til kompetanse:

Relevant treårig helse-, sosial- eller pedagogisk høyskole-/universitetsutdanning, fortrinnsvis bachelor i vernepleie.

 Helsefagarbeider

Krav til kompetanse:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider.
• Søkere med annen relevant kompetanse og erfaring vurderes dersom det ikke er kvalifiserte søkere med autorisasjon som helsefagarbeider.
  

 

For begge stillinger:

• Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming, autismespekterforstyrrelser eller sammensatte bistandsbehov.
  
• Kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 og pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4A.
  
• Erfaring med målrettet miljøarbeid, forebygging og håndtering av utfordrende atferd.
  
• Kjennskap til døvblindhet og taktil kommunikasjon.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Gode digitale ferdigheter og evne til faglig dokumentasjon.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
  

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss kollegaer som er trygge i rollen sin, tar ansvar og bidrar positivt til både tjenestekvalitet og arbeidsmiljø.

Vi legger særlig vekt på at du:

• Er pålitelig, ansvarsbevisst og har høy arbeidsmoral.
• Er trygg, tålmodig og tydelig i møte med mennesker.
  
• Har evne til å arbeide selvstendig og gjøre gode faglige vurderinger.
  
• Er fleksibel og løsningsorientert i en arbeidshverdag som kan være uforutsigbar.
  
• Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø gjennom respekt, samarbeid og konstruktiv kommunikasjon.
  
• Er lojal mot faglige beslutninger, vedtak og etablerte rutiner.
  
• Har evne til å reflektere over egen praksis, ta imot veiledning og bidra til faglig utvikling.
  
• Viser engasjement for tjenestemottakernes rettigheter, behov og livskvalitet.
  
• Har evne til å bevare roen og opptre profesjonelt i krevende situasjoner.
  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt ved begge ansettelsene.

Vi tilbyr

• Mentorordning
• Dyktige og engasjerte arbeidskollegaer.
• Kommunen har gunstig pensjonsordning. 

I disse stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Hvis du ønsker mer informasjon om KLP gå inn her https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt 

Annet

Alle søknader sendes inn elektronisk. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Vi ber deg oppgi to referanser av nyere dato.
Kopi av arbeids- og oppholdstillatelse må foreligge før oppstart hvis du ikke er norsk statsborger. Gyldig politiattest må legges fram før tiltredelse

Arbeidsplassene i Saltdal kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile Saltdals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Saltdal kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Faste ansatte i Saltdal kommune som har fortrinnsrett som overtallig, er avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke stillingsandel, må oppgi dette i søknaden.

Søkere som ønsker å bli unntatt fra offentliggjøring må oppgi dette i søknaden. Søkere kan likevel bli offentliggjort selv om søkeren har bed om å bli unntatt for offentlighet. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette. (Offentleglova §25).

For alle stillinger gjelder de regler som går frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Kontaktinformasjon

Erlend Schjem, Tjenesteleder Vensmoen 1, 90216051, erlend.schjem@saltdal.kommune.no

Arbeidssted

Kirkegata 23
8250 Rognan

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Saltdal kommune

Referansenr.: 5197433624
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.11.2026