Enhetsleder

Enhetsleder til Rødbergodden -- tydelig, trygg og tilstedeværendeEr du vår nye enhetsleder?

På oppdrag fra Utlendingsdirektoratet (UDI) driver Tian Helse særskilt bo- og omsorgsløsning (SÆRBOL) for asylsøkere ved vårt anlegg på Rødbergodden i Senja kommune. Avtalen med UDI har en varighet på til sammen 10 år.

Vi leter nå etter en dyktig leder som kan tenke seg å leder vår enhet i årene fremover.
Stillingen krever stedlig tilstedeværelse.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

Som enhetsleder i Tian Helse får du en sentral rolle i vår ledergruppe. Dine viktigste ansvarsområder og arbeidsoppgaver vil være:

• Helhetlig ansvar for driften ved avdelingen hvilket innebærer ansvar for fag, kvalitet, personal og økonomi.

• Rekruttering og ressursstyring.

• Rapportering til oppdragsgiver UDI.

• Samarbeid og oppfølging av ansatte, lederkolleger og eksterne samarbeidspartnere.

• Sikre god kommunikasjon med sektormyndigheter og andre relevante samarbeidsparter og oppfølgingsteam rundt beboere.

• Stillingen vil inneha ansvar for tjenesteutviklingsprosesser så vel som å sikre forsvarlig arbeidsmiljø.

• Strategisk ledelse som planarbeid, internkontroll, kompetanse- og utviklingsarbeid.

• Helhetlig forståelse for brukere og deres behov.

Kvalifikasjoner

Vår nye enhetsleder må ha høyere utdanning innen helse- eller sosialfag, det er ønskelig med videreutdannelse innenfor ledelse. Ledererfaring kan kompensere for manglende lederutdanning.

Det er ønskelig med relevant ledererfaring fra asylmottak, helsesektoren, barnevern, fengsel/kriminalomsorg, attføringsbedrifter, skoler eller andre liknende enheter/institusjoner.

Du må ha alminnelig gode IKT-ferdigheter, og kunne uttrykke deg flytende både skriftlig og muntlig på norsk. Engelskkunnskaper er ønskelige, men ikke noe krav.

Personlige egenskaper

• Evne til å finne smidige og innovative løsninger i hverdagen.

• Er tillitsskapende, tydelig og strukturert.

• Gode mellommenneskelige evner.

• Gode samarbeidsevner.

• Evner å sette seg godt inn i og gjennomføre rutiner.

Vi tilbyr

• Muligheten til å få lede et veletablert tiltak.

• Et personale med høy kompetanse og lang erfaring.

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

• Spennende og nytenkende arbeid med varierte oppgaver med stort rom for innflytelse.

• Lønn etter avtale

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Støttende og engasjerte kollegaer

Søknader behandles fortløpende.