Area Manager Norge vikariat til New Yorker

For å styrke teamet vårt søker vi nå en: Area Manager vikariat

• Styringen av butikkene i regionen, etter New Yorker-konseptet
• Medansvar for salg, omsetning og varelager
• Medansvar for rekruttering, ansettelse og personalplanlegging
• Oppfølgning av bedriftsøkonomiske nøkkeltall
• Lede og motivere teamet
• Opplæring og kontinuerlig utvikling av medarbeidere
• Miljøovervåking og markedsføringsaktiviteter
• Personalplanlegging
• Personaladministrasjon og salgsadministrasjon
• Samarbeid med andre avdelinger i et teamorientert New Yorker
• Planlegge og gjennomføre nyåpninger sammen med regionsjef og teamet
• Arbeidet innebærer kontinuerlig reise til butikkene i regionen

• Minst 4 års erfarenhet av personalledning
• Erfaring med personalledelse fra detaljhandel
• Erfaring med personale- og salgsadministrasjon og gjerne økonomisk ansvar
• Fullført videregående skole samt gjerne høyere utdannelse innen arbeidsledelse, økonomi og/eller handel og mote
• Minst 2 års arbeid innen detaljhandel og talent for salg
• Forretningsmessig med fokus på kostnader og lønnsomhet
• Ledertalent og coacher dine medarbeidere
• Kommuniserer bra, er tydelig og lydhør
• Strukturert og selvdreven
• Engasjert og teamorientert
• Fleksibel, takler stress og liker å jobbe i høyt tempo
• Høy motebevissthet og gjerne erfaring fra motebransjen
• Gode kunnskaper i norsk og engelsk, kunnskap i tysk og gode kunnskaper i Excel er en fordel

Vi tilbyr: New Yorker tilbyr deg et attraktivt arbeidsmiljø med spennende utfordringer og god plass for egne ideer. I tillegg til interessante tilbud og andre fordeler, venter et åpent og dynamisk team med flate hierarkier og korte koordineringsveier. Høres dette interessant ut? Da ser vi frem til din søknad online!

Stillingstype/arbeidstid: Heltid 37,5 timer i uken. Vikariat frem til 30.09.2026 som lengst med tiltredelse så snart som mulig.

Ytterligere opplysninger fås fra:  Area manager, e-mail: lgrisolia@newyorker.de

Søknad: Vi tar ikke imot søknader via post eller e-post – kun via vår nettsted. Søknader per post, e-mail eller levert i butikk vil ikke bli behandlet. Siden utvelgelsen skjer fortløpende, ser vi gjerne at du sender inn din søknad så snart som mulig og senest innen den 22.11.2025.

Det hadde vært fint å ha deg med på teamet – send gjerne inn din søknad og CV!