Vil du være med og forme fremtidens digitale løsninger i Skatteetaten?

Er du interessert i IT-arkitektur, teknologi, koding og ikke minst hvordan dette henger sammen med det funksjonelle? Trives du med å jobbe med andre mennesker, på tvers av fagmiljøer og hierarki, prate med folk, være en sparringspartner og ta beslutninger? Er du en initiativtaker som koser deg med faget og samtidig verdsetter sosialt samhold og arbeidsmiljø høyt? Da vil vi ha med deg på laget. 

Vi ser etter deg som har solid erfaring som utvikler eller arkitekt, og ønsker mer ansvar og innflytelse. Hos oss får du bruke kompetansen din på systemer som har stor betydning for samfunnet. 

Om oss i A-ordningen
Vi er en gruppe på rundt 25 dyktige kollegaer som jobber med forvaltning og videreutvikling av A-ordningen – en samordnet måte for arbeidsgivere å digitalt rapportere opplysninger om inntekt og ansatte til NAV. SSB og Skatteetaten. A-ordningen er en sentral del av det digitale Norge og opplysningene danner grunnlag for bedre tjenester til borgere, offentlig virksomhet og privat næringsliv. Skatteetaten forvalter ordningen på vegne av de andre etatene, og vi er nå midt i et moderniseringsløp hvor vi beveger oss fra klassisk Java og Openshift til skybaserte løsninger.  

Hva går jobben ut på?

Som teamarkitekt hos oss vil du:  

• være en del av ett eller flere utviklingsteam 
• være arkitekt i utvikling av IT-løsninger 
• utarbeide og forvalte løsningsarkitektur for nye og eksisterende løsninger 
• sikre at løsningene følger definerte arkitekturprinsipper, inkludert sikkerhet, og bidra til gjenbruk av fellesløsninger  
• bistå med tekniske avklaringer og beste praksis 
• designe og kvalitetssikre integrasjonsløsninger basert på moderne API-er  
• delta i design av IT-systemer som setter brukeren i sentrum 
• delta i overgang til skyinfrastruktur og utvikling av systemer innen maskinlæring og analyse  
• delta og bidra inn på faglige arenaer der arkitekter fra ulike fagmiljøer sørger for at de ulike systemene henger sammen og at likeartede problemstillinger løses på omtrent samme måte 
• bidra med fagutvikling og organisering av tverrfaglige team 

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• høyere utdanning innen IT (relevant erfaring kan kompensere) 
• flere års erfaring med store IT-systemer  
• erfaring med arkitekturarbeid 
• solid kunnskap om tekniske arkitekturmønstre 
• solid utviklerkompetanse, gjerne på JVM-baserte språk 
• kjennskap til CI/CD, DevOps, observabilitet, moderne API-design, datakvalitet 
• god på å identifisere og løse tekniske egenskaper basert på funksjonelle og ikke-funksjonelle krav (IFK): operative, strukturelle og tverrgående krav 
• god fremstillingsevne av systemmodeller og arkitektur  
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk 

Det er ikke et krav, men en fordel dersom du i tillegg har erfaring fra/med: 

• å jobbe som arkitekt i storskala systemutvikling 
• å jobbe i grensesnittet mellom teknologi og funksjonalitet 
• sanering av IT løsninger 
• smidige utviklingsprosjekter og tverrfaglige team 
• universell utforming og WCAG 
• verktøy som Git, Kubernetes, Selenium, TypeScript, Kotlin, Java, Go, Python, Grafana, Postgres, Bruno, Spring, Jenkins, Github Actions 
• skyplattformer som Azure, AWS, Google  

Hva ser vi etter hos deg?

I tillegg til relevant utdanning, erfaring og kompetanse legger vi stor vekt ved dine personlige egenskaper. Vi søker deg som:  

• er nysgjerrig, strukturert og leveranseorientert 
• har god forretningsforståelse og evner å se helheten 
• trives med samarbeid og relasjonsbygging på tvers av fagmiljøer og ser verdien av diversitet i mennesker 
• har gode ferdigheter som prosessdriver, tar initiativ og liker å dele kunnskap 
• motiveres av å bidra til samfunnsnyttige løsninger 
• oppsøker endringer og følger med i trender og fag 

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorrådgiver/senioringeniør og får en brutto årslønn fra kr 700 000 – 960 000 avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater kan vi vurdere å gi noe høyere lønn enn dette. Stillingen har 6 måneders prøvetid.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. 

Kontaktinformasjon

Adaocha Anna Odu, underdirektør, 94530701

Arbeidssted

Fredrik Selmers vei 4
0663 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5040942351
Søknadsfrist: 24.11.2025