Leder ved Lyngstunet helse- og omsorgssenter 

Ledig stilling som leder ved Lyngstunet helse- og omsorgssenter 

Har du lyst på en spennende jobb hvor du er med og videreutvikler og effektiviserer våre tjenester?

Lyngen kommune vil få ledig 100 % stilling som leder ved Lyngstunet helse- og omsorgssenter på Lyngseidet. 

Med forbehold om politisk godkjenning vil stillingene være ledige fra januar 2027. 

Lyngstunet helse- og omsorgssenter er kommunens største helseinstitusjon med korttid og langtidsplasser, samt lokaler for hjemmetjeneste og omsorgsboliger. 

Enheten har pr. tiden 40 årsverk med ansatte som jobber både i 2- og 3-delt turnus samt nattevaktturnus. 

Leder er organisert under kommunalsjef i helse og omsorg, og er en del av ledergruppen innen helse og omsorg.

Kommunen bruker Acos WebSak som saksbehandlersystem, og pr. tiden Profil som pasientjournal. I løpet av 2027 innføres Aidn som pasientjournalsystem. 

Den som tilsettes må fremlegge politiattest.

Intervju kan bli foretatt.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har oppmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova) § 25.

Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge. 

Arbeidsoppgaver: 

• Ansvar for døgnbemannet drift 
• Overordnet faglig ansvar for tjenesten, samt deltaker i tildeling-/tiltaksteam  
• Personalansvar og økonomi-/budsjettansvar
• Samarbeid med enhetsledere, ansatte, støtte-/stabfunksjoner, tillitsvalgte, pårørende og samarbeidspartnere

Kvalifikasjonskrav:

• 3 årig helse- og sosialfaglig utdanning på høyskole-/universitetsnivå med videreutdanning innen ledelse, økonomi og administrasjon 
• Søkere med annen relevant høyskole-/universitesutdanning kan vurderes
• Erfaring som leder kan kompensere for videreutdanning
• Kan jobbe selvstendig og har samtidig gode samarbeidsevner 
• God IT-kompetanse
• Meget gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper 
• Kjennskap til velferdsteknologi i helse og omsorg
• Kunnskap om gjeldende lover, rammer og regelverk som er styrende for kommunale tjenester
• Erfaring med turnus 
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

Vi ser etter en trygg og tydelig leder som evner å kombinere strategisk tenkning med god operativ gjennomføring. Du skaper tillit, bygger relasjoner og motiverer medarbeidere til å nå felles mål.

Du har god økonomisk forståelse, interesse for fagutvikling og et genuint engasjement for å utvikle mennesker og organisasjon. Samtidig klarer du å balansere kvalitet, ressursbruk og medarbeiderhensyn i en kompleks og samfunnsviktig tjeneste.

Du er beslutningsdyktig, løsningsorientert og evner å stå støtt også når rammevilkår og behov endrer seg.

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt

Vi tilbyr: 

Stillingen avlønnes i stillingskode 9451

Lønn etter avtale

God pensjonsordning i KLP

Variert arbeid i et positivt og godt fagmiljø hvor du kan være med på å utvikle kommunens tjenester

Økonomiske fordeler med å bo i Lyngen

Arbeidstakere i Lyngen tilhører tiltakssonen for Finnmark og Nord-Troms, med økonomiske fordeler som bidrar til å skape attraktiv bolyst.

Dette innebærer årlig nedskriving av studielån, ettergivelse av studielån for kvalifiserte grunnskolelærere, fritak for el-avgift på forbruk, redusert skatt og gratis barnehage. I tillegg gode pensjonsordninger og lånevilkår i KLP og SPK. De økonomiske fordelene med å jobbe i Lyngen er betydelige. Bruk regjeringens "Fordelskalkulator for innsatssonen" for å regne ut hvor mye du kan spare på å flytte til Lyngen.