Oppdragsleder med mulighet for beholderbonus

Om stillingen

Vi har ledige stillinger som oppdragsledere til vårt team ved operasjonssentralen i ett av landets mest spennende politidistrikt. Som oppdragsleder vil dine hovedoppgaver blant annet være å lede og koordinere oppdrag etter føringer fra operasjonsleder.

Operasjonssentralen i Finnmark politidistrikt (OPS) er politidistriktets ledelses- og koordineringssentral for både planlagt og hendelsesstyrt operativ virksomhet - i daglig drift og ved ekstraordinære hendelser og kriser. Operasjonssentralen er en viktig koordinerende enhet i politidistriktet og fungerer ved behov som operasjonelt ledelsesnivå for lokal redningssentral (LRS) i redningstjenesten. Vi løser våre oppgaver i et nært og forpliktende samarbeid med så vel interne som eksterne samarbeidspartnere. Politiets operasjonssentral i Finnmark politidistrikt er en del av SAMLOK Finnmark, hvor også 110 og 113 sentralene er samlokalisert med politiet. 

Vi kan derfor love deg et spennende, variert og aktiv arbeidshverdag, med hele politidistriktet som arbeidsfelt.

Oppdragsledere får tilbud om å inngå avtale om beholdebonus. Det innebærer at det tilbys en avtale om binding i 2 år, med en utbetaling på kr 200 000,- ved utløp av avtalt bindingstid.

Kort oppsummert - hos oss får du: 

• Meningsfylte oppgaver i et veldig viktig samfunnsoppdrag 
• Tidlig ansvar, felleskap og faglig utvikling 
• Et enklere hverdagsliv, fantastisk natur og økonomiske fordeler 
• Tilbud om beholdebonus

Vi ser frem til å se søknaden din!

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som er motivert for å koordinere og gjennomføre hendelsesstyrte og planlagte oppdrag. Har du i tillegg god evne til å håndtere stress, evner å kommunisere på en god måte, både i samhandling og eksternt? Da kan det være deg vi leter etter.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. 

Arbeidsoppgaver

• Lede og koordinere oppdrag i distriktet 
• Bistå operasjonsleder i henhold til pålagte funksjoner og daglige gjøremål ved operasjonssentralen – herunder tilsyn med sentral arresten
• Følge opp og kvalitetssikre operatørenes arbeid på operasjonssentralen
• Arbeide i de datasystemene som er i bruk ved operasjonssentralen
• Sørge for god kommunikasjon med innsatsleder eller annen utpekt leder på taktisk nivå
• Sørge for god kommunikasjon og samarbeid med interne og eksterne samvirkeaktører
• Bistå operasjonsleder ved mediehåndtering og informasjon til befolkningen i aktuelle saker
• Kunne overta rollen som operasjonsleder ved behov
• Opplæring, faglig oppdatering samt instruksjonsvirksomhet og implementering av eget fagområde
• Bidra til straksetterforskning blir iverksatt i samarbeid med FSI
• Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen etter behov

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

•    Bestått Politi(høg)skole
•    Arbeidserfaring fra politietaten i minimum 3 år etter bestått Politihøgskole
•    God kunnskap i bruk av nødnett
•    God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
•    Må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for Hemmelig iht. Sikkerhetsloven
•    Generelt gode datakunnskaper 
•    God kunnskap og innsikt i politiets rolle, oppgaver og organisasjon, herunder PBS 1 og 2 samt øvrig instruksverk
•    Kjennskap til de ulike dataverktøyene som brukes på operasjonssentralen
•   Plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jf. Politiloven §18 og politiregisterloven §41

Det er også ønskelig med:

•    Politifaglig arbeidserfaring med god kunnskap på det operative feltet og polititaktikk
•    Erfaring fra arbeid på operasjonssentralen  
•    God kjennskap til de datasystem som er i bruk på operasjonssentralen, spesielt PO, Tellus, etterretningsregisteret, TTA, BL og andre styringsverktøy  
•    Godkjent operatørkurs for operasjonssentralen – godkjenning ICCS og andre styringssystemer
•    Samisk språkkompetanse
•    Etterforskningserfaring
•    Operasjonslederkurs fra PHS
•    Relevant lederutdanning/ lederkompetanse
•    Relevant ledererfaring fra politi- og lensmannsetaten, eks: Innstasleder eller annen fagledelse
•    Erfaring fra arbeid ved operasjonssentralen
 

Personlige egenskaper

•    Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
•    Høy stresstoleranse  
•    Høy motivasjon for stillingen
•    Være opptatt av og god på å utvikle egen fagkompetanse
•    Evnen til å ta initiativ
•    Omstillings- og beslutningsevne
•    Ha evne til å motivere og lede på en trygg, klar og omsorgsfull måte.
•    Være resultatorientert.
•    Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. 

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
•  Stillingen avlønnes som Politiførstebetjent SKO 0285, fra kroner 640 00 til 820 000 brutto per år.  I tillegg kommer de til enhver tid avtalefestede variable tillegg.
• Mulighet for beholdebonus. Det innebærer at det tilbys en avtale om binding i 2 år, med en utbetaling på kr 200 000,- ved utløp av avtalt bindingstid
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms som innebærer: 
  • reduksjon i personbeskatningen 
  • nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til 60 000 kroner per år.
  • fritak for el-avgift på forbruk 
  • gratis barnehage 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV. Det må legges ved relevante vitnemål, attester og minimum 2 referanser. Dette gjelder også for interne søkere.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.