Styrer/Daglig leder

Vår visjon: alle hører til i fellesskapet - liten i størrelse, stor i hjertet. Tangen barnehage er en liten foreldredrevet barnehage med to avdelinger. En småbarns avdeling og en storbarnsavdeling. Vi har mange søkere på venteliste. Vi har en engasjert personalgruppe med 9,5 ansatte, inkludert daglig leder, med god fagkunnskap og vi er en av få barnehager med full pedagogdekning.

Nå søker vi en engasjert, utviklingsorientert og trygg styrer som ønsker å videreutvikle en veldrevet barnehage med høy faglig kvalitet, dyktige ansatte og et sterkt samarbeid med foreldre og styret. Hos oss får du stor tillit, handlingsrom og muligheten til å sette retning i en organisasjon med korte beslutningsveier og et godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver Som styrer skal du sørge for å:

• Lede og videreutvikle barnehagens pedagogiske virksomhet i tråd med rammeplan, lovverk og barnehagens verdigrunnlag.

• Ha helhetlig ansvar for personal, økonomi, HMS og internkontroll.

• Følge opp mål i årsplan, virksomhetsplan og budsjett.

• Lede utviklingsarbeid og implementere styrets vedtak.

• Sikre høy kvalitet i det pedagogiske arbeidet.

• Videreutvikle en kompetent og engasjert personalgruppe.

• Ivareta drift og vedlikehold av bygg og uteområde.

• Samarbeide tett med styret, foreldre og kommunen.

• Drive systematisk kvalitetsutvikling og kontinuerlig forbedringsarbeid i samarbeid med ansatte og styret.

• Delta i relevante ledernettverk.

• Rapportere til styret om drift, økonomi og måloppnåelse.

• Håndtere uforutsette situasjoner på en trygg, strukturert og løsningsorientert måte.

Kvalifikasjoner

• Godkjent 3-årig barnehagelærerutdanning/førskolelærerutdanning ved Høgskole/Universitet.

• Praksis fra barnehage.

• Likeverdig med barnehagelærerutdanning er annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå, med videreutdanning i barnehagepedagogikk, jf. barnehageloven § 25.

• Styrerutdanning er ønskelig, men ikke et krav.

• Erfaring fra lederstilling i barnehage er en fordel.

• Veilederutdanning er ønskelig, men er ikke et krav.

• Erfaring med personalledelse, organisasjonsutvikling og endringsarbeid er en fordel.

• Må ha kunnskap til gjeldende lov- og avtaleverk.

• Må beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig.

• Må ha god digital kompetanse.

For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.

Personlige egenskaper

• Har gjennomføringsevne og evne til å skape resultater sammen med andre.

• Tar initiativ.

• Er selvstendig og løsningsorientert.

• Har gode kommunikasjonsferdigheter.

• Har et analyserende blikk for sin virksomhet og evne til refleksjon.

• Er serviceinnstilt og brukerorientert.

• Har gode samarbeidsevner, ser personalets potensial og har evne til å lede team.

• Ser barnehagen som en lærende organisasjon og er opptatt av barnehagens leke- og læringsmiljø.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• stor tillit og handlingsrom til å sette retning og videreutvikle barnehagen sammen med ansatte og styret.

• en veldrevet barnehage med svært godt omdømme.

• full pedagogdekning og høy faglig kompetanse.

• en barnehage med venteliste og god økonomi.

• en liten og engasjert personalgruppe.

• korte beslutningsveier og stor påvirkningsmulighet.

• vi tilrettelegger for styrer utdanning dersom man ikke har det fra før av.

• lønns- og arbeidsvilkår etter avtale innenfor PBLs tariffområde.

• Barnehagen er stengt mellom jul og nyttår. Det er redusert åpningstid mandag og tirsdag i påske (kl. 8-15:30), onsdag før skjærtorsdag er barnehagen stengt. Dette avvikles ved bruk av avspasering eller ferie.

• Barnehagen har sommerstengt i uke 28, 29 og 30.

Praktisk informasjon:

• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.

• Attester og vitnemål skal legges ved søknad.

• Intervjuer gjøres fortløpende, ha derfor referanse klart.

Vi gleder oss til å høre fra deg!