(Senior) Relationship Manager til Business Banking Nysalg

Job ID: 30423

Drives du av å hjelpe bedriftskunder med enda bedre bankopplevelser? Er du god på både å etablere nye relasjoner og gjøre gode kredittvurderinger? Da har vi en veldig spennende mulighet til deg!

I Nordea er vi i god vekst og nå trenger vi en motivert Senior Relationship Manager til vår nysalgsavdeling i Business Banking Oslo. Regionen har ansvaret for konsernets bedriftskunder i Stor-Oslo innenfor mellomstor- og storkunde-segmentene.

Vi tilbyr følgende stilling

Vi er i dag Nordens største bank og har en klar vekststrategi for det norske markedet. Du vil jobbe i en dedikert nysalgsavdeling og i hovedsak jobbe proaktivt mot å hente inn nye bedriftskunder til regionen. Du vil få hovedansvaret for å kontakte og bygge relasjoner opp mot nye kunder av banken. Det innebærer løpende dialog med selskapenes ledelse og eiere, samt det overordnede ansvaret for kundenes kredittengasjement som ny kunde i banken.

Du vil virke som en strategisk diskusjonspartner for kundene innen finansieringsstrategi og bankens øvrige produkter. Du vil lede kundeteamet i en innsalgsprosess bestående av representanter fra bankens øvrige rådgivningsområder og være en sparringspartner for kundenes ESG-strategi.

I Business Banking Oslo vil du samarbeide tett sammen med høyt motiverte medarbeidere som ønsker å leverer gode kundeopplevelser. Arbeidsmiljøet er godt og takhøyden stor. Vi søker nå etter nye kolleger som kan identifisere seg med Nordeas verdier; Passion, Collaboration, Courage & Ownership.

I Business Banking Oslo er vi opptatt av personlig utvikling og vi vil legge forholdene til rette for at du skal lykkes.

Hvem er du?

Du er en erfaren kunde og- resultatorientert relasjonsbygger. Du inspirerer til samhandling, er støttende og inkluderende samtidig som du tar ansvar for egen aktivitet. Du trives med salg og du oppleves som en god og faglig diskusjonspartner for våre kunder.

Du må ha gode kommunikasjonsferdigheter både på norsk og engelsk, så vel muntlig som skriftlig. Arbeidshverdagen er preget av høy grad av fleksibilitet, men det ønskes med det at du innehar høy arbeidskapasitet når hverdagen krever dette. Du har høyere utdannelse på Masternivå eller tilsvarende. Du må ha erfaring med kredittvurdering, finansiell analyse og/eller regnskapsanalyse av selskaper, for å kunne være en både relevant og god bidragsyter overfor kundene våre! Relevant salgserfaring legger vi også vekt på.

Hva vi tilbyr

I Nordea har vi mange flinke folk! For noen handler det om å ta neste steg i karrieren. For andre er det å utforske nye områder innen sitt fagfelt. Hos oss vil du alltid ha muligheten til å utvikle deg.

En kultur som fremmer prestasjoner og vekst i en av de største nordiske bankene. Du vil ha mange muligheter til å utvikle deg og lære fra dyktige kolleger med ulike bakgrunner i et livlig og inspirerende arbeidsmiljø.

Hybrid arbeidsmodell- vi har tro på verdien av å bringe folk sammen, samtidig som vi verdsetter den friheten som fleksibilitet gir.

Mangfold og inkludering er en naturlig del av arbeidshverdagen. Vi vet at en inkluderende arbeidsplass er en bærekraftig en. Vi mener at våre mangfoldige bakgrunner, erfaringer, egenskaper og karaktertrekk gjør oss sterkere sammen. Hver dag jobber vi for å finne nye måter å forbedre mangfold og inkludering i vårt fellesskap, blant annet har vi signert European Diversity Charters i land der vi har virksomhet for å vise vår forpliktelse og engasjere oss med andre for å fortsette å lære og forbedre oss.

Ynes du dette høres spennende ut og kan være et riktig neste steg i din karriere, da vil vi høre fra deg!

Neste steg

Vi vil gjerne ha søknaden så fort som mulig, og senest innen 24/09/2025.

We enable dreams and aspirations for a greater good.

Vi bygger relasjoner. Vi setter et personlig preg på alt vi gjør - enten det er i møte med kunder, i samarbeid meg kolleger eller møte med potensielle kandidater.

Vi lærer og utvikler oss. Vi er stolte av vår ekspertise og fremtidsrettede tankesett. Vi bruker vår kompetanse til å møte kundenes behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi fremmer en kultur med vekst og innovasjon som gir oss mulighet til fokusere på et bredere perspektiv i våre daglige utfordringer.

Vi leder endring. Vi tar ansvar og er klar over hvordan våre beslutninger påvirker både kunder og samfunn, lokalt og globalt. Med tanke på vårt ansvar overfor nåværende og fremtidige generasjoner, har vi gjort bærekraft til en integrert del av vår forretningsstrategi.

Vi er Nordea. Med over 200 års erfaring med å støtte og utvikle de nordiske økonomiene, er våre verdier dypt forankret i disse åpne, progressive og samarbeidsorienterte samfunnene. Som en av de største arbeidsgiverne i Norden, Polen og Estland, tilbyr vi gode muligheter til å utvikle deg og møte fremtiden med oss.