Er du vår nye kollega?

Enhet Infrastruktur teller for tiden 22 stillinger: 9 driftsoperatører/fagarbeidere, 10 ingeniører, rådgiver regulering, saksbehandler, driftsleder og enhetsleder. Enheten har ansvar for investeringsprosjekt for/og drift av vei, vann og avløp i kommunen, og får stadig flere oppgaver innenfor disse fagområdene.

På grunn av en eldre arbeidsstyrke ser vi et behov for å starte kompetanseoverføring til nye medarbeidere. Vi søker derfor en ny fagarbeider innen avløpshåndtering.

Vi søker ny Driftsoperatør VVA, 100% fast stilling.

Stillingsinnehaver er underlagt avdelingsleder i daglig drift og rapporterer til denne.

Avdelingsleder Infrastruktur VVA har personalansvar for gruppen.

Arbeidsoppgavene vil hovedsakelig være knyttet til drift og vedlikehold innen driftsområdet avløp/overvann, men også annet forefallende arbeide innenfor avdelingen må regnes med. Ved behov må det regnes med at stillingen inngår i vakt ordningen Teknisk vakt.

• Daglig drift og tilsyn av tekniske installasjoner og anlegg
• Forebyggende tiltak for opprettholdelse av funksjon
• Utføre feilsøking og forebyggende vedlikehold
• Reparasjon etter uforutsette hendelser
• Dokumentasjon i IKT-systemer
• Dialog med innbyggere, utbyggere, rørleggere, entreprenører og andre samarbeidspartnere

• Fagbrev innen relevante områder som for eksempel rørlegger, elektriker, prosessoperatør, mekaniker og anleggsmaskinfører
• Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdannelse
• Førerkort for personbil med henger- klasse BE eller forplikte seg til og ta dette
• Driftsoperatør kurs avløp eller forplikte seg til og ta dette

• Erfaring fra drift og vedlikehold
• Tverrfaglig kompetanse og erfaring i et eller flere fagfelt innenfor VA, VVS, elektro og anlegg.
• Kjennskap til internkontroll og HMS
• Erfaring i bruk av data som arbeids- og rapporteringsverktøy
• Sertifikat for PE. Sveising og/eller for stål
• Arbeidsvarsling kurs 1
• ADK-1
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper
• Godt humør og god arbeidsmoral
• Du er løsningsorientert og har god gjennomføringsevne

Personlig egnethet og fysisk form vil bli vektlagt ved vurdering av søkere.

God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

• Jobb i Vesterålens største kommune og regionssenter
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Positivt arbeidsmiljø og godt samarbeid, både på tvers av avdelinger og innad hos Infrastruktur
• Gode verktøy og systemer som hjelper deg i arbeidshverdagen
• Lønn etter tariff og i henhold til gjeldene regelverk
• Gunstig pensjonsordning

Søkere som mener de, har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden.

Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger.

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering" oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.

Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at det unntas offentlighet. Ønsker søkeren navnet sitt unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Søkeren varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Geir Henriksen, avdelingsleder,VVA Infrastruktur mobil: 952 64 463,

e-post: geir.henriksen@sortland.kommune.no

Jim-Roger Haugnes, enhetsleder infrastruktur mobil 952 64 139

E-post: jim.haugnes@sortland.kommune.no

Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut.

Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no

Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen.

Velkommen som søker!