Rådgiver for direktøren
Domstoladministrasjonen
Dronningens gate 2, 7011 Trondheim
Om jobben
- Stillingstittel
- Rådgiver for direktøren
- Type ansettelse
- Prosjekt, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest tirsdag 13. oktober
Vi i Domstoladministrasjonen (DA) bidrar til Norges domstolers samfunnsoppdrag som samfunnets viktigste konfliktløser. Dette gjør vi blant annet gjennom å utvikle og levere fellesløsninger, slik at domstolene kan konsentrere seg om sine hovedoppgaver i dag og i fremtiden.
Domstoladministrasjonen er i stor utvikling og vi har behov for å styrke arbeidet med gjennomføring, oppfølging og koordinering av virksomheten i en overgangsperiode. Vi søker derfor en erfaren rådgiver som skal være direktørens lederstøtte. Fremover skal vi utvikle og innføre mer systematiske arbeidsformer for oppfølging av beslutninger og samhandling på tvers av virksomheten.
Arbeidet er en tidsavgrenset prosjektstilling med varighet på to år.
Som direktørens rådgiver rapporterer du til direktøren i Domstoladministrasjonen og samarbeider tett med ledergruppen i DA, fagmiljøene og domstolene.
Arbeidsoppgaver
Som rådgiver skal du blant annet:
- utvikle og innføre faste rutiner og verktøy for oppfølging av beslutninger fra direktøren og ledergruppen
- følge opp at beslutninger blir gjennomført, og gir direktøren oversikt over status og risiko
- bistå direktøren i ledelsen av tverrgående prosesser og prosjekter
- legge til rette for samhandling på tvers av avdelingene og mellom Domstoladministrasjonen og domstolene
- forberede saker, presentasjoner, analyser og beslutningsgrunnlag for direktøren
- lede og delta i prosjekt- og arbeidsgrupper ved behov
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som har:
- relevant utdanning på master- eller bachelornivå
- dokumentert ledererfaring
- erfaring med lederstøtte
- erfaring med endrings- og utviklingsarbeid
- god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk
- gode digitale ferdigheter, interesse for ny teknologi og evne til å se og utnytte mulighetene som ligger i digitale verktøy og arbeidsprosesser
Det er en fordel om du i tillegg har:
- ledelse som en del av utdanningen
- erfaring fra offentlig sektor og god kjennskap til prosesser og rammeverk for statlige virksomheter
- kunnskap om domstolenes arbeid, for eksempel erfaring med domstolarbeid, aktørerfaring eller annet samarbeid med domstolene
Personlige egenskaper
Vi tror du vil trives og lykkes i rollen hvis du:
- er selvstendig og tar initiativ
- har god gjennomføringsevne og ferdigstiller prosesser og saker
- trives med mange parallelle oppgaver
- er nysgjerrig og ser sammenhenger på tvers
- er tillitsskapende og samarbeider godt
- er analytisk og resultatorientert, har god virksomhetsforståelse og evner å se helheten
Vi tilbyr
I tillegg til en jobb som er viktig for både enkeltpersoner og samfunnet får du:
- givende og meningsfulle oppgaver i skjæringspunktet mellom ledelse, styring og utvikling
- muligheten til å påvirke og utvikle både virksomheten og deg selv
- et kompetent og godt tverrfaglig miljø
- fleksibel arbeidshverdag med fleksitid, mulighet for hjemmekontor og trening i arbeidstid
- gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
Stillingen lønnes som seniorrådgiver (1364) etter Hovedtariffavtalen, avhengig av din erfaring og kompetanse.
Kontaktinformasjon
Leif Otto Østerbø, Direktør, 90 13 26 68, Leif.Otto.Osterbo@domstol.noArbeidssted
Dronningens gate 27011 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: DomstoladministrasjonenReferansenr.: 5187083628
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Søknadsfrist: 13.10.2026
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Om oss
Domstolene er samfunnets viktigste konfliktløser. Norge har 55 domstoler med om lag 2000 medarbeidere. Domstolene er den tredje statsmakt. Som samfunnets viktigste konfliktløser, er domstolene avhengig av tillit. Det innebærer at virksomheten må innfri samfunnets krav og forventninger. Domstoladministrasjonen skal medvirke til at domstolene blir best mulig i stand til å løse oppgavene sine. Det betyr blant annet å legge til rette for en forsvarlig og effektiv gjennomføring av rettssaker.
Domstoladministrasjonen har en styrings- og støttefunksjon, en rettspolitisk og en utviklingsrolle overfor domstolene. Domstoladministrasjonen holder til i Trondheim, og arbeidsspråket vårt er norsk. Virksomheten er organisert i fem avdelinger. Se www.domstol.no for mer informasjon.
Personvern
Personopplysninger i søknad og CV til stillingen blir håndtert i samsvar med lov om behandling av personopplysninger. Du kan lese mer om personvern på www.domstol.no. Vi utarbeider offentlig søkerliste og viser til offentlighetsloven § 25, andre ledd, for mulighet til å bli unntatt fra denne.
Mangfold i Norges domstoler
Det er viktig at de ansatte i Norges domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og erfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Norges domstoler ønsker derfor å rekruttere flere medarbeidere som har en flerkulturell bakgrunn og erfaring. Dette vil gi oss viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget. Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling.
Bakgrunnssjekk
For utvalgte stillinger gjennomfører Domstoladministrasjonen bakgrunnssjekk som en del av rekrutteringsprosessen. Bakgrunnssjekken utføres av Semac etter samtykke fra kandidaten, og innebærer blant annet verifisering av CV og annen relevant søknadsdokumentasjon. For stillinger der bakgrunnssjekk er aktuelt, vil ansettelse forutsette godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle kandidater vil få nærmere informasjon om dette i rekrutteringsprosessen.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
ad04363b-09cb-4442-acff-4f15b4555dfa
- Sist endret
28. september 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
e060db75c69645bf9178f2639747e3e4