Hopp til innhold

Bli med på laget vårt og bidra til å gi brukerne våre en trygg og aktiv hverdag!

Arbeidsgiver

Stiftelsen Radarveien dagsenter - Blå avdeling

Sted

Radarveien 100, 1152 Oslo

Om jobben

Stillingstittel
Vernepleier, Helsefagarbeider
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid, ukedager
Antall stillinger
3

Søk på jobben

Søk senest mandag 31. august

Vil du gjøre en forskjell – hver eneste dag?

På Blå avdeling følger vi voksne med utviklingshemming som trenger trygghet, tydelig struktur og forutsigbarhet i hverdagen. Vi jobber hver dag for at avdelingen skal være et godt sted å være for alle, med tjenester som prioriterer livskvalitet og trivsel for brukerne som kommer til oss. Når utfordringer oppstår, kan dette av og til komme til uttrykk gjennom krevende atferd – og da er det avgjørende med medarbeidere som står stødig, møter situasjonen med ro og skaper trygghet. Som vernepleier/helsefagarbeider hos oss får du en meningsfull og variert arbeidshverdag der du bidrar til mestring, bygger gode relasjoner og skaper en god ramme rundt brukernes hverdag.

Du finner mer informasjon om avdeling Blå og avdelingens unike profil på nettsidene våre.

Vi ønsker å knytte til oss de rette folkene raskt, og Stiftelsen Radarveien intervjuer derfor fortløpende etter hvert som søknader kommer inn.

 


Hverdagen din hos oss

Gi målrettet og individuelt tilpasset oppfølging til brukere med store bistandsbehov

Jobbe miljøterapeutisk med struktur, forutsigbarhet og relasjonsbygging

Forebygge og håndtere utfordrende atferd på en faglig og etisk forsvarlig måte

Bidra aktivt i faglig refleksjon, veiledning og utvikling av tilbudet

Samarbeide tett med kollegaer, pårørende og andre faginstanser

 

Dette har du med deg

Du er enten vernepleier, helsefagarbeider eller har annen relevant fagutdanning. Vi ser etter kandidater med både 1-årig videregående opplæring og 3-årig høyere utdanning innen helse- og sosialfag – og du har valgt dette yrket fordi mennesker betyr noe for deg.

Du observerer med både blikk og magefølelse, og forstår at små endringer kan bety mye.

Du kommuniserer godt – både når du skriver og når du snakker – og du gjør det på en måte som skaper tillit hos både kollegaer og brukere.

Vi krever politiattest, og forventer at du møter mennesker med respekt, varme og verdighet.

Har du erfaring med utviklingshemming, ASK, somatikk eller tilrettelegging ved nedsatt funksjonsevne er det et pluss – men ikke et krav.

 

Hvem er du som menneske?

Forstår at atferd er kommunikasjon

Tåler høyt tempo, sterke følelser og krevende situasjoner

Evner å være rolig, tydelig og konsekvent, også når det er vanskelig

Ser verdien av struktur, retningslinjer og visuelle hjelpemidler

Klarer å kombinere hjerte og fag

Du trenger ikke å ha alle svarene for å bidra – du trenger bare motet til å stå i utviklingen.

 

Hva kan vi friste med?

Du blir ikke kastet ut på dypt vann – vi har gode rutiner for introduksjon og opplæring (ja, du får faktisk lære før du skal levere)

Faglig utvikling gjennom dialog. Vi tror den beste læringen skjer når ulike perspektiver møtes. Hos oss bytter vi ut passive presentasjoner med aktive diskusjoner og tverrfaglig deling. Her blir du utfordret av engasjerte kolleger i et miljø som dyrker kunnskap.

Tjenesteansvar – for deg som liker å ha oversikt og påvirkningskraft

Et miljø det er lett å bli glad i – og overraskende lett å savne. Noen har testet gresset på andre siden og konkludert med at vårt var grønnere

Vi har to dyktige konsulenter på huset som brenner for faget sitt – og hos dem er døra alltid åpen for en prat

Veiledning som skaper endring.

Varierte arbeidsdager – ingen dager er helt like (og det er litt av poenget)

Prisgunstige personalboliger – ja, det finnes fortsatt

Prioritert barnehageplass

Kort vei til jobb – rett ved t-bane og bussholdeplass

Mulighet til å benytte seg av treningsfasiliteter og basseng etter arbeidstid

Rabatt på Sats

God pensjonsordning – fremtidsdeg takker nåtidsdeg

Et godt omdømme – vi liker å tro det er fordi vi faktisk tar vare på folk

Kontaktinformasjon

Elin Løvhaug, Avdelingsleder, 948 25 984, elo@radarveien.no
Wenche Emblem, Fagkonsulent, +47 958 35 750, we@radarveoen.no

Arbeidssted

Radarveien 100
1152 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stiftelsen Radarveien

Referansenr.: 5064483808
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2026

Kontaktpersoner for stillingen

Wenche Emblem

Fagkonsulent

+47 958 35 750

we@radarveoen.no

Elin Løvhaug

Avdelingsleder

948 25 984

elo@radarveien.no

Om bedriften

Radarveien er en ideell stiftelse som gir tilbud til rundt 100 mennesker med utviklingshemming og har ca. 130 årsverk. Stiftelsen er organisert i 7 dagsenteravdelinger, en avlastningsavdeling og et bofellesskap.

Brukerne har sammensatte behov. Vi tilbyr et individuelt tilpasset og meningsfullt tilbud til brukerne og er bevisste på å etterleve våre verdier; kvalitet, samarbeid og trivsel. Trivsel på jobb bidrar til å skape gode tjenester og oppfylle vår målsetning om at Radarveien skal være et godt sted å være for brukere og medarbeidere.

Som ansatt på Radarveien blir du en del av en tett og sammensveiset gjeng. Vi er gode på å heie hverandre frem og vi er rause med hverandre når vi ser at vi kan forbedre oss. Vi deler jevnlig suksesshistorier, og stab og ledelse prioriterer veiledning og å legge til rette for interne og eksterne kurs for ansatte. Våre fagkonsulenter jobber kontinuerlig med å gi faglig støtte til avdelinger og ansatte som melder behov.

Sektor

Privat

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

acd2d336-0758-4aa7-8dbe-8f058244482f

Sist endret

6. august 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

1053294c4db140d8b7828f92c5cc02ae

Lignende annonser

Laster lignende annonser