Sykepleier
Spongdal hjemmetjeneste, Trondheim kommune
Bråmyra 4, 7074 Spongdal
Om jobben
- Stillingstittel
- Sykepleier
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidssted
- Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest søndag 12. april
Spongdal hjemmetjeneste og Bråmyra omsorgsbolig har ledig en fast 100 prosent stilling som sykepleier og vi søker etter deg som er omsorgsfull, positiv og glad i mennesker.
Stillingen er per tiden ledig i omsorgbolig på Bråmyra, som tilhører avdeling hjemmetjeneste. Ansatte kan rullere mellom omsorgsbolig og hjemmetjenesten.
Stillingen er turnusarbeid dag og kveld med fortrinnsvis arbeid hver tredje helg.
Byneset og Nypantunet helse og velferdssenter består av to sykehjem, Byneset og Nypantunet, samt Spongdal hjemmetjeneste og Bråmyra omsorgsbolig. Tilsammen er det 64 plasser på sykehjemmene, 30 omsorgsleiligheter og hjemmetjenesten har ca 100 brukere.
Omsorgsboligen ligger på vakre Spongdal og hjemmetjenesten dekker et område bestående av Flakk, Rye, Spongdal, Leinstrand, Ringvål og Klett. Vi er byens minste hjemmetjeneste med rett under 100 pasienter. Kontorene til hjemmetjenesten og omsorg er inne på Byneset sykehjem og på bygget har vi fotterapeut, frisør, bydelskafe og aktivitetstilbud for hjemmeboende. Disse er viktige samarbeidspartnere for enheten.
Reisetiden med bil fra Heimdal/Melhus til Spongdal er cirka 25 minutter, og fra Trondheim sentrum cirka 25 minutter. Det er gode parkeringsmuligheter ved helse- og velferdssenteret, og området betjenes regelmessig av bussforbindelser.
Som sykepleier hos oss vil du arbeide både selvstendig og i team. Du får gode kolleger rundt deg som står klar til å hjelpe og støtte deg. Hos oss er den enkelte pasient i sentrum og vi vektlegger trygghet og mestring med utgangspunkt i den enkeltes ressurser og behov.
I og med at vi er en sammensatt enhet, bruker vi også sykepleierkompetansen på tvers av hele enheten, dette innebærer at du som sykepleier blir fristilt på enkelte vakter for å dekke det sykepleierfaglige behovet på tvers av enheten, noe som gir deg en spennende og utfordrende arbeidshverdag
Som sykepleier har du et overordnet ansvar for alle pasientene som gjør at vi fristiller sykepleiere til administrativ oppfølging opptil flere ganger i uka. Vi har fast medisinromansvarlig og fagutvikler ansatt.
Pasientgruppen vår har sammensatte lidelser, og det å være sykepleier hos oss innebærer mange faglige og spennende utfordringer. Du bør være dyktig på kliniske observasjoner, og kunne iverksette tiltak. I den forbindelse kan det være behov for å gjennomføre avanserte prosedyrer og håndtere ulikt medisinteknisk utstyr.
Du får trygg og god opplæring med egen mentor og systematiske veiledningssamtaler.
For å få et lite innblikk i hvordan det er å jobbe i Trondheim kommune og hjemmetjenesten kan du se på denne videoen.
Det var litt om oss, men nå er vi mest interessert i å høre fra deg! Og nå har du kommet så langt i lesingen at du kanskje allerede vurderer å søke? Vi står klare til å ta godt imot deg om du vil komme og jobbe med oss!
Arbeidsoppgaver
- Utføre sykepleie til våre pasienter i tråd med gjeldende krav til kvalitet
- Helhetlig pasientforløp med primærkontaktansvar
- Kollegaveiledning
- Være en bidragsyter i tverrfaglige pasientmøter
- Mulighet for å bli med i en ressursgruppe
- Ansvarsvakt på kveld og helg
Kvalifikasjoner
- Offentlig godkjent sykepleier
- Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
- Førerkort for personbil - klasse B
Personlige egenskaper
- Du må kunne jobbe selvstendig, samtidig som du må kunne være en del av et arbeidslag
- Du må være med på å skape et godt arbeidsmiljø
- Du må være samarbeidsvillig, smidig, og ha god omstillingsevne i en uforutsigbar hverdag
- Du må ha pasienter og pårørende i fokus, og bidra til at pasientene er godt ivaretatt
- Du har interesse for fagutvikling
- Du liker å jobbe i turnus
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
- En turnus med arbeid dag, kveld og helg hvor du selv har innflytelse på utarbeidelse av denne
- Vi tilbyr mulighet for jobbing hver fjerde helg med langvakter
- God opplæring
- Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
- Stort faglig fokus med mulighet for faglig påfyll
- Nærledelse
- Godt tverrfaglig samarbeid
- En spennende og utfordrende arbeidshverdag
Kontaktinformasjon
Wenche Wolden Langlo, Enhetsleder, 91114806Trude Hove , Avdelingsleder , 91796381
Arbeidssted
Bråmyra 47074 Spongdal
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5097929955
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Trude Hove
Avdelingsleder
91796381
Wenche Wolden Langlo
Enhetsleder
91114806
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
accdb695-edea-4572-92f0-58db0792e75e
- Sist endret
24. mars 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
4a0575feca294df291d236d87bd4f278