Hopp til innhold

Miljøterapeuter og miljøarbeidere søkes til barnevernsinstitusjon

Arbeidsgiver

Blå Kors

Sted

Lertrøvegen 1, 7550 Hommelvik

Om jobben

Stillingstittel
Miljøterapeut / miljøarbeider
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Turnus
Antall stillinger
6

Søk på jobben

Søk senest søndag 20. september

Rause og robuste medarbeidere søkes til krevende barnevernstiltak Vi har behov for å styrke bemanningen rundt en utfordrende plassering i barnevernsinstitusjon og søker medarbeidere som kan tiltre på svært kort varsel.

Som medarbeider hos oss vil du ha en sentral rolle i oppfølgingen av barn og unge som bor på institusjon. Arbeidet består i å skape trygghet, struktur og forutsigbarhet i hverdagen, samtidig som du bidrar til utvikling, mestring og gode relasjoner. Du vil følge opp individuelle mål og tiltak, delta i miljøterapeutisk arbeid og samarbeide tett med kollegaer, foresatte og eksterne samarbeidspartnere.

Stillingen innebærer også dokumentasjon og rapportskriving, oppfølging av ungdommenes forløp samt arbeid knyttet til trygghet og sikkerhet i institusjonen. Praktiske oppgaver og deltakelse i avdelingens daglige drift er en naturlig del av arbeidet.

På grunn av gruppens sammensetning, og behovet for å sikre en robust og hensiktsmessig sammensatt personalgruppe, har vi særlig behov for mannlige medarbeidere med god fysisk kapasitet og psykisk robusthet. Arbeidet stiller høye krav til trygghet, selvkontroll og evne til å bevare ro og profesjonalitet i krevende situasjoner. Vi ser etter personer som kombinerer fysisk trygghet med god vurderingsevne, sikkerhets-forståelse og relasjonell kompetanse. Vi ser særlig etter deg som:
  • har god fysisk kapasitet og er trygg i situasjoner med fysisk utagering

  • er psykisk robust og klarer å stå i sterke smerteuttrykk over tid

  • beholder ro, oversikt og selvkontroll når situasjoner eskalerer

  • har god kjennskap til trygghet, sikkerhet, risikovurdering og forebygging av eskalering

  • har gjennomført og godkjent 4-dagers kurs i trygghet og sikkerhet

  • har erfaring fra barnevern, rus, psykiatri/psykisk helse, helse, skole, miljøarbeid eller arbeid med tilsvarende krevende målgrupper

  • forstår betydningen av tydelig grensesetting kombinert med relasjonelt arbeid følger sikkerhetsrutiner, planer og avtalte rammer også under press

  • fungerer godt i team og forstår betydningen av tydelig rolle- og ansvarsfordeling

  • kan tiltre på svært kort varsel

Formell utdanning er ikke et krav. Relevant erfaring, personlig egnethet, fysisk kapasitet og evnen til å håndtere krevende situasjoner på en trygg måte vil bli tillagt stor vekt. Turnus og betingelser: Arbeidet organiseres som tilkalling knyttet til en 2--7--2--7--3--7-turnus.

Vi tilbyr gode lønnsvilkår og søker både personer som kan gå inn i tiltaket umiddelbart og medarbeidere som kan være tilgjengelige for videre tilkalling.

Dette er ikke et tiltak for uerfarne medarbeidere som ønsker å prøve institusjonsarbeid. Vi trenger personer som kjenner egne reaksjoner under press, tåler høyt konfliktnivå og sterke uttrykk, og som har den fysiske og psykiske kapasiteten som kreves for å ivareta sikkerheten til ungdom, kolleger og seg selv.

Kandidater vurderes og ansettes fortløpende. Spørsmål om tiltaket og arbeidet rettes til: Avdelingsleder Aslak Gjessing Telefon: 922 46 964

I Blå Kors jobber vi med forebyggende tiltak, spesielt rettet mot barn og unge, samt behandling, oppfølging etter behandling og inkludering. Rus er en av våre største samfunnsutfordringer og Blå Kors har i over hundre år gjort en viktig innsats for å hjelpe personer som er direkte eller indirekte rammet.

Blå Kors er en ideell aktør og eier og driver 62 virksomheter fordelt over store deler av Norge. Med nærmere 1600 dyktige medarbeidere, 1800 engasjerte frivillige og 1700 aktive medlemmer når vi langt ut. Vår organisasjon ønsker også å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering, og et tiltak for dette er at du som søker ikke trenger å legge ved bilde i din CV. Bruker du CV-malen i rekrutteringssystemet, vil det ikke være anledning til å laste opp bilde.

Om bedriften

Sektor

Privat

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

acb2e84c-5438-4406-990a-f0dff0252657

Sist endret

8. september 2026

Hentet fra

FINN

Referanse

475458229

Lignende annonser

Laster lignende annonser