Rådgiver økonomistyring

Om stillingen

Til Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning søkes det etter en rådgiver i fast 100% stilling. Stillingen er tilknyttet fakultetsadministrasjonens arbeidsområde for økonomistyring.

Fakultetsadministrasjonen består av ca. 30 ansatte. Nærmeste leder er assisterende fakultetsdirektør. Stillingen inngår i arbeidsområde for økonomistyring med 5 ansatte.

Er du lærevillig, serviceinnstilt og løsningsorientert? Da søker vi deg som medarbeider hos oss!

Arbeidssted er UiT i Tromsø eller Alta.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil være varierte innenfor fagområdet økonomi med sentrale arbeidsoppgaver innen:

• Overordnet økonomistyring for fakultetets enheter i et flerårig perspektiv
• Budsjettering og budsjettoppfølging
• Rapportering, analysearbeid og internkontroll
• Generell rådgivning innenfor fagområdet økonomi
• Utviklingsoppgaver og effektivisering innenfor fagområdet

Du vil få en egen portefølje (flere institutt/senter) som du vil sørve og yte tjenester til. Du vil også samarbeide med arbeidsområdene for regnskap og ekstern finansiering (prosjektøkonomer) ved fakultetet.

Den som tilsettes i stillingen må være forberedt på å få andre oppgaver innenfor økonomifeltet på fakultetet, f.eks. prosjektøkonomi.

Kvalifikasjoner

For å bli ansatt som rådgiver hos oss må du ha relevant utdanning på masternivå, gjerne med erfaring fra liknende oppgaver. Har du en relevant bachelorutdanning, er det nødvendig at du har relevant erfaring fra stilling med tilsvarende oppgaver.

Du må kunne kommunisere godt på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig og ha gode IT-kunnskaper.

Er du nyutdannet med særlig relevant master, men ikke har tidligere økonomierfaring, så oppfordres du også til å søke. Søkere uten erfaring vil evt. bli ansatt som førstekonsulent.

Det er en fordel om du har kjennskap til UNIT4 ERP eller tilsvarende økonomisystem.

Som rådgiver må du ha evne til å jobbe selvstendig, systematisk og nøyaktig. Er du analytisk, effektiv og er god i samarbeidssituasjoner så vil vi gjerne snakke mer med deg.

I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen.

Vi tilbyr

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver og et godt arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid
• Gode velferdsordninger som for eksempel trening i arbeidstiden
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1434 rådgiver eller 1408 førstekonsulent avhengig av kvalifikasjoner. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Søknaden

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker
oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.