Seniorrådgiver teknologi, juss og sikkerhet

Om stillingen

Som medarbeider i sikkerhetsseksjonen i beredskapsavdelingen vil du arbeide i krysningspunktet mellom teknologi, juss og informasjonssikkerhet. Stillingen er fast og rollen er opprettet for å styrke det tverrfaglige samarbeidet i seksjonen og sikre at juridiske og tekniske krav operasjonaliseres på en praktisk og presis måte. Du vil være en viktig støtte for både teknologijurister, informasjonssikkerhetsleder og sikkerhetsrådgivere i oppfølgingen av sikkerhetstiltak og teknologiske løsninger.

Politidirektoratet (POD) er i gang med å gjennomgå sine oppgaver og direktoratets rolle. Det vil derfor kunne bli endringer i oppgaver og organisasjonsmessig plassering.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som er interessert i å jobbe med å etablere og vedlikeholde en praktisk og gjennomførbar sikkerhetsstyring i en organisasjon som leverer tjenester som i økende grad er avhengige av teknologi og til enhver tid tilgjengelige IT-løsninger. 

Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon.

Arbeidsoppgaver

• Konkretisere og omsette krav fra lover og forskrifter (f.eks. sikkerhetsloven, forvaltningsloven, personopplysningsloven) til tekniske og organisatoriske sikkerhetstiltak
• Utarbeide, videreutvikle og forvalte policyer, prosedyrer og kontrolltiltak i samspill med jurister og teknologer
• Bidra i gjennomføring og oppfølging av risikovurderinger, særlig der juridiske og tekniske risikofaktorer overlapper hverandre
• Gjennomføre vurdering og dokumentasjon av personvernkonsekvenser (DPIA), spesielt i bruk av teknologi som kunstig intelligens, kameraovervåkning og adgangskontroll
• Delta i gjennomganger og interne kontroller av informasjonssikkerhet og personvern 
• Holde oversikt over relevante regulatoriske endringer og bistå med å tilpasse politiets ISMS i henhold til disse
• Samarbeide med PODs fagmiljøer innen styring og sikkerhet, samt Politiets IT-enhet, Politiets fellestjenester, politidistrikt og særorgan

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• utdanning på masternivå innen rettsinformatikk, informasjonssikkerhet med juridisk spesialisering, eller tilsvarende tverrfaglig utdanning. Dokumentert erfaring fra arbeid i skjæringspunktet mellom juss og teknologi kan veie opp for kravet til formell utdanning.
• god kunnskap om relevant regelverk 
• evne til å forstå og formidle teknologiske konsepter i en juridisk og sikkerhetsmessig kontekst
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Vi ønsker også at du har:

• erfaring fra arbeid i skjæringspunktet mellom jus og teknologi
• erfaring med ISO/IEC 27001 og 27002 og NSM grunnprinsipper og andre relevante standarder
• erfaring med DPIA, risikoanalyser og IT-revisjon
• erfaring fra politiet, justissektoren eller annen offentlig forvaltning 

• kjennskap til moderne utviklingsmetodikk og IT-sikkerhetsarkitektur

  Den som ansette må kunne sikkerhetsklarering for HEMMELIG. 

  Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Analytisk og strukturert med høy faglig nysgjerrighet
• Evne til å jobbe tverrfaglig og forstå ulike fagmiljøers behov og språk
• Samarbeidsorientert og fleksibel, med høy integritet
• Selvstendig og løsningsorientert i møte med komplekse problemstillinger

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn: kr. 800 000-1 000 000
• En spennende rolle i et tverrfaglig team med høy kompetanse
• Mulighet til å påvirke hvordan politiet forvalter teknologi og informasjonssikkerhet på en sikker og forsvarlig måte
• Faglig utvikling i skjæringspunktet mellom juss, teknologi og sikkerhet
• Et inkluderende og samarbeidende arbeidsmiljø
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser (fleksibel arbeidstid, mulighet for trening i arbeidstiden og sommertid fra mai til september)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.