Vil du lede og utvikle fremtidens hematologiske poliklinikk?
Seksjonsleder - poliklinikk for blodsykdommer og forskningsenhet
Prinsesse Kristinasgt. 1, 7030 Trondheim
Om jobben
- Stillingstittel
- Seksjonsleder
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest tirsdag 8. september
Avdeling for blodsykdommer er en del av Medisinsk klinikk ved St. Olavs hospital. Klinikken er stor og har mange ulike fagspesialiteter, og samarbeidet mellom fagområdene står sentralt i vårt arbeid. Avdelingen for blodsykdommer behandler pasienter innen hele det hematologiske spekteret og har et aktivt forskningsmiljø.
Vi søker nå en engasjert og utviklingsorientert seksjonsleder som skal lede vår poliklinikk og forskningsenhet.
Dette er en nyopprettet lederstilling som gir en unik mulighet til å videreutvikle et fagområde i sterk vekst. Hematologien er preget av rask faglig utvikling, nye behandlingsmuligheter og økende aktivitet innen forskning og innovasjon. Som seksjonsleder får du en sentral rolle i å videreutvikle seksjonens tjenester, arbeidsprosesser og kompetansemiljø.
Du vil arbeide tett sammen med medarbeidere, leger, forskere og øvrige ledere både på avdeling- og klinikknivå. Vi søker deg som ønsker å være synlig i hverdagen, som motiveres av utviklingsarbeid og som evner å skape gode resultater gjennom medarbeiderne dine.
Arbeidsoppgaver
- Personal og driftsansvar for sykepleiertjenesten knyttet til hematologisk poliklinikk og forskningsenhet
- Delansvar for fag og økonomi
- Lede og videreutvikle seksjonens medarbeidere og kompetansemiljø
- Bidra til utvikling av fremtidsrettede pasientforløp og tjenester
- Initiere og gjennomføre forbedrings- og utviklingsarbeid
- Legge til rette for forskning, innovasjon og kunnskapsbasert praksis
- Sikre god drift, kvalitet og ressursutnyttelse
- Fremme godt tverrfaglig samarbeid internt og eksternt
- Delta aktivt i avdelingen og klinikkens ledergruppe
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier
- Erfaring fra hematologisk virksomhet er ønskelig
- Lederutdanning og/eller ledererfaring er ønskelig
- Erfaring med kvalitetsforbedring, utviklingsarbeid og/ eller prosjektarbeid er en fordel
- God organisasjonsforståelse
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Personlige egenskaper
- Er en trygg og inkluderende leder
- Er synlig, tilgjengelig og relasjonssorientert
- Evner å motivere og utvikle medarbeidere
- Er strukturert og har god gjennomføringsevne
- Er utviklingssorientert og ser muligheter i endring
- Har evne til å tenke helhetlig og strategisk
- Verdsetter samarbeid og bidrar til et godt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- En nyopprettet lederstilling med stor mulighet til å påvirke og forme seksjonens videre utvikling
- En sentral rolle i et fagområde med høy aktivitet og sterk utvikling
- Dyktige og engasjerte medarbeidere
- Et godt og inkluderende lederfellesskap
- Mulighet til å kombinere ledelse, fagutvikling og organisasjonsutvikling
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
Kontaktinformasjon
Henrik Hjorth-Hansen, Avdelingssjef blodsykdommer, 72825176, henrik.hjorth-hansen@stolav.noMari Lien Omstad, Avdelingssjef sykepleie, +47 72828680, mari.lien.omstad@stolav.no
Arbeidssted
Prinsesse Kristinasgt. 17030 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: St. Olavs hospitalReferansenr.: 5168561736
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.09.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Om bedriften
St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no
Mangfoldserklæring
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.
St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no
Gellievoetebæjhkoehtimmie
Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
aa9ee291-d19e-4265-a83d-4a60399bb03f
- Sist endret
26. august 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
b11cf8dce4cd4986b4cce8522240b923