Vil du lede an i kampen om å få flere ut i jobb?

Falck Karriere er inne i en spennende vekstfase, og søker en leder anbud og fag med overordnet strategiske og operative ansvar for at vi identifiserer, posisjonerer og får tilslag på relevante anbud i markedet for arbeidsinkludering. Rollen sikrer at våre leveranser holder høy faglig og metodisk kvalitet, og oppfyller oppdragsgiverkravene.

Som leder anbud og fag leder og videreutvikler du selskapets anbudsstrategi, og leder tverrfaglige anbudsprosesser fra A til Å, fra forankring og konseptutvikling til skriving, prising og innsending. Du setter standarden for vårt faglige rammeverk og metodikk innen arbeidsinkludering og karriereveiledning, og samarbeider tett med Head of Operations for å sikre at faglige krav og løfter etterleves i driften. Du får personalansvar for et fag- og anbudsteam på to personer, og blir en del av ledergruppen i Falck Karriere.

Stillingen som leder for anbud og fag er nyopprettet, og du får en sjelden mulighet til å forme rollen fra bunnen av, i en organisasjon som har som ambisjon å være en ledende aktør innen arbeidsinkludering.

Vi ser etter deg med høyere relevant utdanning (f.eks. samfunnsvitenskap, pedagogikk, jus, økonomi eller ledelse), og dokumentert erfaring fra offentlige anskaffelser/anbudsarbeid, fortrinnsvis mot NAV. Du har dyp forståelse for arbeidsinkluderingsfeltet, svært sterk skriftlig formidlingsevne, og erfaring med prosjektledelse. Erfaring med personalledelse er en fordel, men personlig egnethet, faglig tyngde og lederpotensial vil telle mest. Du er strategisk og strukturert, og skal rett og slett elske fagutvikling og trives med nerven når tildelingsfrist nærmer seg, og gleden av å vinne.

Arbeidssted er ved våre kontorer i Wergelandsveien 1, Oslo.

Nysgjerrig på rollen? Ta gjerne kontakt med vår rekrutteringspartner i Bønes Virik for mer informasjon. Monica Strysse mobil 971 00 769 eller Katrine Nygaard mobil 922 24 010