Patruljeleder

Om stillingen

Finnmark politidistrikt skal de kommende årene modernisere og styrke overvåkingen av Schengen yttergrense og gjennom dette sørge for bedre sikkerhet i Norge og Europa. Sammen med nasjonale og lokale myndighetsaktører skal det gjennomføres flere større prosjekter innen grenseovervåking i nord, blant annet modernisering av nasjonalt overvåkingssystem for landegrensen. I den forbindelse har vi behov for å styrke organisasjonen med en rekke stillinger. I prosjektarbeidet ser vi etter personer som liker å jobbe med utviklingsarbeid i tverrfaglige miljøer der løsninger på utfordringer i stor grad må finnes underveis. Arbeidsoppgavene vil bestå av prosjektrettet utviklingsarbeid, i kombinasjon med oppgaveløsning innen linjeorganisasjon/daglig drift. Målsetningen er å løse prosjektoppgavene samtidig som man gradvis styrker kapasiteten og kvaliteten i linjeorganisasjonen. 

Patruljelederen skal være en dedikert og ledende fagressurs til grenseovervåking i landegrenseoppdraget og samhandlingen med Jegerbataljonen GSV. Stillingen skal også være en ressurs og bidragsyter innen prosjekt og utvikling av grenseovervåking på landegrensen. 

Stillingen som patruljeleder ligger under avsnitt for operativ utlendingskontroll og grenseovervåking, og er stedsplassert i Kirkenes. Avsnittet er en del av Seksjon for grense- og utlendingskontroll i Finnmark politidistrikt. 

Kort oppsummert - hos oss får du:

• Meningsfylte oppgaver i et veldig viktig samfunnsoppdrag
• Tidlig ansvar, felleskap og faglig utvikling
• Et enklere hverdagsliv, fantastisk natur og økonomiske fordeler

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer her!

Vi ser frem til å se søknaden din!

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter en medarbeider som er lojal, oppdrags- og løsningsorientert, samt besluttsom med god gjennomføringsevne. Som patruljeleder i fagpatrulje innenfor Schengen-oppdraget vil det stilles krav til at du styrer og utfører patruljens daglige gjøremål og måloppnåelse, samt ivaretar egen faglige kompetanse og utvikling. Du må også være en betydelig bidragsyter i planleggingen av patruljens drift over tid, i samråd med leder og avsnittet for øvrig. Den vi ser etter må være positiv og initiativrik, serviceinnstilt og god til å samarbeide med andre. Det forventes at du som patruljeleder er pliktoppfyllende overfor arbeidsgiver. Vi forventer også å få en hyggelig og imøtekommende kollega, som bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø. 

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgaver: 

• Bidra til utvikling og styrking av overvåkingen av Schengen yttergrense ved å støtte i pågående og kommende prosjekter innrettet mot teknisk og taktisk grenseovervåking. 
• Operativ ledelse av politiets oppgaver i henhold til norsk lov og Schengen-regelverket, opp mot grensekontroll, grenseovervåking og operativ utlendingskontroll.
• Ledende fagressurs relatert til politiets oppgaver opp mot grenseovervåking, herunder planlegging, ledelse og utførelse av patruljevirksomhet og grenseovervåking, med eller uten Jegerbataljonen GSV. Gjennom dette sikre god kunnskap og evne til å håndtere hendelser på den norsk-russiske grensen. 
• Tett oppfølging av Jegerbataljonen GSV i felt gjennom oppsøkende aktivitet og planlagte tiltak. 
• Ivareta fag- og opplæringsansvar innen grenseovervåking på land, herunder planlegging og koordinering av årshjulet med tilhørende aktiviteter knyttet til Schengenoppdraget, herunder begrenset politimyndighet. 
• Opplærings- og instruksjonsvirksomhet knyttet til fagområdet, særlig overfor Jegerbataljonen GSV og internt i politidistriktet. 

Øvrige oppgaver: 

• Bidra til å ivareta oppgavene politidistriktet har på Nyrud i sammenheng med øvrige oppgaver. 
• Oppfølging av straffesaker som faller inn under fagområdet. 
• Bidra til den totale oppdragsløsningen for Seksjon for grense- og utlendingskontroll, herunder mulighet for deltakelse i internasjonale oppdrag.
• Bidra til økt fokus og gjennomføringsevne på operativ utlendingskontroll i distriktet i henhold til norsk lov og Schengenregelverket.
• Bidra i utarbeidelser av virksomhetsplaner og instruksverk, samt måloppnåelse av disse relatert til grenseovervåking. 
• Utføre oppgaver relatert til politioperative gjøremål iht. gjeldende planverk og instrukser.  
• Bidra til god publikumsbehandling.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått Politihøgskole/Politiskole
• Minimum 3 års erfaring i politiet
• IP3/IP4-godkjent, eller kunne bli det
• Erfaring fra/kjennskap til fagområdet grenseovervåking, grensekontroll eller operativ utlendingskontroll
• Erfaring i å kjøre snøscooter og ATV
• Førerkort klase B
• Plettfri vandel
• God muntlig og skriftlig formuleringsevne, både på norsk og engelsk
• Beherske politiets datasystemer
• Må kunne klareres for HEMMELIG, jfr. sikkerhetsloven

Det er også ønskelig med:

• Utdanning som instruktør i operative disipliner eller Schengen-instruktør
• Bred politifaglig erfaring og kompetanse
• Ledererfaring fra operativt politiarbeid
• Erfaring fra etterforskning
• Erfaring og kjennskap til samarbeid med Forsvaret og andre offentlige aktører
• Førerkort klasse BE og S
• Godkjent politiets HMS-opplæring for bruk av snøscooter og ATV
• Båtførerprøven 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter - du har evne til å bygge relasjoner, kompetanse og faglig utvikling
• Selvstendig, strukturert og fleksibel - du tar ansvar, er besluttsom og løsningsorientert
• Lederegenskaper - du er helhetsorientert, systematisk og løsningsorientert, evner å planlegge og organisere patruljens virksomhet
• Utviklingsrettet - du tar ansvar for egen utvikling og evner å tilegne deg ny og nødvendig kunnskap gjennom kursing, hospitering, etter- og videreutdanning
• Stor arbeidskapasitet - du evner å håndtere et omfattende fagfelt i stor utvikling, bidrar til et godt arbeidsmiljø og er en synlig bidragsyter i distriktets utvikling av helhetlig grense- og utlendingskontroll
• En god rollemodell - du er positiv i møte med andre mennesker, utviser forståelse for politiets samfunnsoppdrag, og er bevisst på egne holdninger samt sterke og svake sider ved deg selv
• Identifisere seg med politiets verdier - være modig, vise respekt, er helhetsorientert og tett på

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politiførstebetjent (stillingskode 0285), fra kroner 620 000 til 820 000 brutto per år  
• Turnusarbeid og noe reisevirksomhet må påregnes
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her
• Gode arbeidsbetingelser 
• Finnmark politidistrikt er en IA-bedrift, og er tilknyttet en moderne bedriftshelsetjeneste for alle ansatte
• Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms som innebærer:
  • reduksjon i personbeskatningen
  • nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til 30 000 kroner per år, grensen vedtatt økt til kr 60.000 fra 2026.
  • fritak for el-avgift på forbruk
  • gratis barnehage
• For å lese mer om gunstige virkemidler og beregne hva man kan spare på å bosette seg i Finnmark viser vi til nettsiden www.smartepenger.no. 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.